關于加強農村基層組織規(guī)范化建設的意見
為適應農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新形勢，鞏固“xxxx”學教活動及鎮(zhèn)村領導班子換屆成果，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎，盡快將農村基層組織建設納入制度化、規(guī)范化軌道，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就加強全鎮(zhèn)農村基層組織規(guī)范化建設提出如下意見：
一、切實加強思想作風建設，規(guī)范鎮(zhèn)領導班子建設機制
鎮(zhèn)黨委作為農村基層組織建設的“龍頭”，要以“作風建設”活動為契機，全面加強自身建設，充分發(fā)揮“龍頭”作用，帶動鎮(zhèn)領導班子整體素質不斷提高。
、強化理論學習，提高領導水平。建立健全經常性理論學習、理論培訓和學習成果交流展評等制度。堅持每季度確定一個必讀篇目，每周集中學習不少于一次，每半組織一次專題講座和理論學習考試。堅持理論與實踐相結合，突出農業(yè)新技術、wto知識、市場經濟知識和領導科學知識等學習重點，在招商引資、農業(yè)結構調整、發(fā)展民營經濟、村級班子建設等工作實踐中，積極學習新知識，研究新情況，探討新思路，全面提高鎮(zhèn)領導班子和領導干部駕馭農村工作的能力和水平。
、堅持民主集中制，改進領導方式。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全完善黨內民主決策機制，加強黨委集體領導。對事關全局的重大問題、重點工程、人事安排等，必須按程序提交黨委會研究決定，黨委班子成員要帶頭講原則、講民主、講大局，明確責任，分工協(xié)作，形成合力。要進一步轉變領導方式，改進工作方法，盡快由過去的以行政命令為主轉到示范、指導、服務、監(jiān)督和協(xié)調上來。
、轉變工作作風，密切干群關系。重點建立責任落實機制、調度督查機制和考核評鑒機制，調動班子每個成員的積極性、主動性和創(chuàng)新性。以駐村蹲點、為民服務聯(lián)動、幫困扶貧等活動為載體，組織廣大干部深入基層，察民情、解民憂、辦實事，進一步暢通干群聯(lián)系渠道，密切黨群干群關系。
、搞好廉潔勤政，樹立良好形象。積極開展政務公開活動，不斷拓展公開的深度和廣度，提高權力運行的透明度。領導干部要帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，從自身做起，從點滴抓起，樹立黨委、政府的良好形象。進一步健全完善監(jiān)督約束機制，落實領導干部個人重大事項報告和個人收入申報制度，重點加強對領導干部工作之余的監(jiān)督。加強鎮(zhèn)機關干部隊伍建設，結合各職能部門特點制定工作人員行為規(guī)范，明確崗位職責，嚴格考核獎懲，進一步提高服務質量和服務水平。
二、強化村黨支部的領導核心地位，規(guī)范村“兩委”工作機制
本著協(xié)調、統(tǒng)一的原則，進一步理順村“兩委”關系，完善民主決策程序，建立起以黨支部為領導核心、其他村級組織各負其責、運轉協(xié)調的村級領導體制和工作機制。
、理順村“兩委”關系。進一步明確村黨支部、村委會的地位、職責和作用：村黨支部是村級各種組織和各項工作的領導核心，總攬村內工作全局，負責研究決定村內政治、經濟和社會發(fā)展中的重大問題，領導和推進村內民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；村黨支部對村委會實行直接領導，支持、監(jiān)督村委會依法履行職責；村黨支部書記是村內的“一把手”，主持村內全面工作。村委會及其他村級組織必須在黨支部的領導下，按照各自職責，積極開展工作，并自覺接受村黨支部的監(jiān)督。，
