北京將落實延遲退休具體方案

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北京將落實延遲退休具體方案

目前漸進式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定,正在按程序報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。人社部部長尹蔚民曾公開表示,方案肯定會拿出來。此次北京以人社事業(yè)“十三五”規(guī)劃的文件形式明確提出“落實漸進式延遲退休年齡政策”,這也就意味著未來5年內(nèi),北京市將按照中央要求制定、出臺或?qū)嵤┻@一項政策。

按現(xiàn)行的相關(guān)政策,北京市的機關(guān)男干部和男工人退休年齡為60歲,女工人退休年齡為50歲,機關(guān)女干部退休年齡為55歲。退休時男女工人必須工齡滿10年。人社部主要負責(zé)人曾對這一政策的執(zhí)行有過表態(tài),稱將從實際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進行實施。中國勞動學(xué)會副會長蘇海南認為,如果分人群先后實施,女干部應(yīng)該是最好的選擇,她們身體也能承受得起,社會上也不反對,應(yīng)該說這是最好的選擇,更能夠取得共識,遭到的阻力也最小。

在社保方面,規(guī)劃提出的發(fā)展目標(biāo),到“十三五”末,北京市五項社會保險基金收繳率保持98%以上。同時,加強對職工退休人員醫(yī)療保險繳費參保、生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施等政策研究。

北京將落實延遲退休政策

7月6日,北京市政府網(wǎng)站公布《北京市十三五時期人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》,其中明確了北京市未來5年在就業(yè)、社保、人才發(fā)展、工資收入等方面的發(fā)展目標(biāo)和詳細舉措。記者注意到,規(guī)劃明確提出北京市將落實國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和漸進式延遲退休年齡政策。

記者獲悉,目前漸進式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定,正在按程序報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。人社部部長尹蔚民曾公開表示,方案肯定會拿出來。延遲退休一經(jīng)提出便成為社會討論的熱點話題,各種研究機構(gòu)的版本也層出不窮。不過,人社部相關(guān)負責(zé)人也表示,現(xiàn)在社會流傳的延遲退休年齡的細化版本都不實。

按現(xiàn)行的相關(guān)政策,北京市的機關(guān)男干部和男工人退休年齡為60歲,女工人退休年齡為50歲,機關(guān)女干部退休年齡為55歲。退休時男女工人必須工齡滿10年。人社部主要負責(zé)人曾對這一政策的執(zhí)行有過表態(tài),稱將從實際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進行實施。

由于現(xiàn)行的退休政策中,不同人群的退休年齡不一樣,啟動延遲退休政策后,可以按人群分先后,也可以不分先后,但要實現(xiàn)最終的退休年齡的目標(biāo),節(jié)奏就會有快慢。中國勞動學(xué)會副會長蘇海南認為。

如果同時啟動,那么現(xiàn)在退休年齡早的步子要快一點,退休年齡晚的步子要慢一點,這樣最后才能統(tǒng)一到一個退休年齡。蘇海南表示,如果分人群先后實施,女干部應(yīng)該是最好的選擇,她們身體也能承受得起,社會上也不反對,應(yīng)該說這是最好的選擇,更能夠取得共識,遭到的阻力也最小。蘇海南表示。

不過,人社部也有官員明確表示,方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期,到2022年正式實施。記者從公開資料了解,也有省份明確了地方延遲退休方案的具體時間,據(jù)《羊城晚報》報道,廣東省人社廳相關(guān)處室曾表示,廣東將結(jié)合實際,做好漸進式延遲退休工作,并努力按照國家的時間表2017年拿出具體方案。

此次北京以人社事業(yè)十三五規(guī)劃的文件形式明確提出落實漸進式延遲退休年齡政策,這也就意味著未來5年內(nèi),北京市將按照中央要求制定、出臺或?qū)嵤┻@一項政策。

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