為了讓大家了解更多企業(yè)養(yǎng)老金相關(guān)知識，小編特意準備了2017年養(yǎng)老金上調(diào)通知，一起來看看吧!
從2017年1月1日起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將按人均月增277元的標準上調(diào)，為歷年來最大。昨日，人力社保局發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)方案，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2773元提高到3050元，首次突破3000元大關(guān)。
據(jù)悉，1月、2月增加的養(yǎng)老金將在3月15日銀行發(fā)放養(yǎng)養(yǎng)老金之際一并補發(fā)到位。據(jù)了解，自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，此次調(diào)整是第22次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，待遇水平逐年提高，位居全國前列。
此次調(diào)整，依然遵循按繳費年限、按絕對額普調(diào)以及向特定人群進行傾斜的原則進行。其中，尤其加大了對低待遇水平群體的傾斜力度，將待遇水平分成四檔進行按絕對額普調(diào)，待遇越低的檔增額越高，增額最高相差110元，有效保障了待遇水平低的人員能夠向中等待遇水平邁進�！⊥瑫r，年齡在65周歲以上的企業(yè)退休人員還將享受到“特惠”。記者注意到，此次調(diào)整方案更加精細化�！】紤]到部分待遇水平處于各檔臨界點的人員在按絕對額調(diào)整后有可能出現(xiàn)的反被下一檔人員超出的現(xiàn)象，特意增加了“差額補足”步驟，最大程度地兼顧了公平性�！�(jù)悉，此次養(yǎng)老金調(diào)整人均水平高于往年，為歷年來最高�！”M管此次公布調(diào)整方案的時間較往年延后，但人力社保局相關(guān)負責(zé)人承諾，包括1月、2月需要補增的以及3月調(diào)整后的養(yǎng)老金都會在本月15日前準備到位。調(diào)整方案步驟一：按繳費年限普調(diào)，每月至少增加35元;
繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元; 繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元; 繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。步驟二：按絕對額再次普調(diào)，加大對低收入者傾斜。 在按上述步驟調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，今年加大了對低收入群體的調(diào)整力度，將根據(jù)退休人員2013年前的基本養(yǎng)老金水平由高到低劃分四檔，按絕對額再次普遍增加養(yǎng)老金。 各檔次之間的差距逐漸加大，養(yǎng)老金越低，增加的絕對額越多。
這四檔分別是：4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)?4770元以下的每人每月增加70元;2773元(含)?3770元以下的每人每月增加100元; 2773元以下的每人每月增加150元�！≈档靡惶岬氖牵衲甑恼{(diào)整更加精細，對于因為幾塊錢的差別而劃歸到上一檔，卻因為上調(diào)的絕對額標準的不同，在調(diào)整后反而被下一檔人員“反超”的現(xiàn)象，還首次增設(shè)了差額補足這一步驟。步驟三：65歲及其以上所有退休人員，再享傾斜。 企業(yè)退休人員在按照上述養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后，如果其年齡在65歲及其以上，還能再次享受到傾斜政策，傾斜力度與去年持平�！〖矗�65至69周歲的退休人員每人每月再增加90元;70至74周歲每人每月再增加110元;75至79周歲每人每月再增加130元;80周歲以上每人每月再增加150元。
特殊人群：建國前參加革命工作的老工人至少月增570元�！τ诮▏皡⒓痈锩ぷ鞯奶厥馊后w，本市對這部分人群的養(yǎng)老金調(diào)整標準也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法以參加革命工作時間進行調(diào)整：
即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。
在上述兩檔標準的調(diào)整基礎(chǔ)之上，因其普遍在80歲以上，還將享受高齡退休人員的傾斜政策，這意味著本次調(diào)整至少普遍增加570元。 同時，高級專業(yè)技術(shù)人員、退休軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者養(yǎng)老金在按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加后，仍低于調(diào)整后的全市養(yǎng)老金平均水平3050元/月的，補足到平均水平。 此外，養(yǎng)老金最低標準也進行了調(diào)整。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費、退養(yǎng)人員生活補助費的最低標準分別為每月1463元、1331元、1210元。
延伸閱讀：天津養(yǎng)老金上調(diào)消息
昨天，天津市召開人力資源和社會保障工作會議，記者從會上了解到，今年天津市將繼續(xù)調(diào)整機關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這意味著，天津市退休人員工資將再次上漲。
1.機關(guān)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步上調(diào)
此前，在今年天津市《政府工作報告》中提到，今年天津市將“調(diào)整居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、退休人員工資養(yǎng)老金。”值得注意的是，與以往《報告》中所用的“企業(yè)退休人員”表述不同，今年的《報告》中去掉了“企業(yè)”兩字。昨天的人力資源和社會保障工作會議進一步明確，繼續(xù)調(diào)整機關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。也就是說，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金將同步上調(diào)。
去年，天津市已經(jīng)首次進行企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整，惠及全市202.5萬退休人員，月人均增幅為6.7%，其中企業(yè)退休人員月人均增幅為7%，機關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均增幅為5.6%。
2.城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準“五連漲”
去年，天津的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準已經(jīng)做了調(diào)整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，這是自2013年以來天津市連續(xù)第四年調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。今年，天津市的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準將迎來“五連漲”。
據(jù)了解，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險且達到退休年齡的城鄉(xiāng)居民，領(lǐng)到的養(yǎng)老金由兩部分組成，一是個人賬戶部分按月發(fā)放的金額，與個人選擇的繳費檔次有關(guān)，二是財政補貼的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。也就是說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整將讓每一位參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險且達到退休年齡的城鄉(xiāng)居民受益。
3.機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度將深化改革
此外，昨天的會議還提到，將深化機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。出臺職業(yè)年金辦法、視同繳費指數(shù)、勞模及高級專家待遇計發(fā)等配套政策。貫徹落實國家機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，確保機關(guān)事業(yè)單位工作人員與企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系跨地區(qū)、跨制度順暢轉(zhuǎn)移。
2015年1月14日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，方案明確機關(guān)事業(yè)單位將建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度。機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老告別“免繳費”時代，并軌后機關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工養(yǎng)老繳費和發(fā)放方式都基本一致，養(yǎng)老金多繳多得，長繳多得。此后，天津市啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金怎么發(fā)?
省人社廳官方微信發(fā)布了機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇的申領(lǐng)和發(fā)放方法，其中明確基本養(yǎng)老金按月發(fā)放到退休人員個人具有金融功能的社�？▋�(nèi)，并建議各單位認真清理本單位人員社�？òl(fā)放情況，未激活社會保障卡金融功能的，請盡快激活;尚未領(lǐng)取、補換發(fā)社會保障卡的，請盡快辦理。
據(jù)介紹，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位應(yīng)于參保人員經(jīng)批準退休當(dāng)月向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報辦理退休人員待遇核定。社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定核定并從參保人員經(jīng)批準退休的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。參保人員符合退休條件的，從經(jīng)批準退休的次月起停止繳費。
社保經(jīng)辦機構(gòu)每年對退休人員開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作。單位應(yīng)協(xié)助核實退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格。退休人員可通過社保經(jīng)辦機構(gòu)、原工作單位、街道、社區(qū)勞動就業(yè)和社會保障平臺辦理資格認證。
在辦理領(lǐng)取資格認證期限內(nèi)未認證的，社保經(jīng)辦機構(gòu)暫停發(fā)放其基本養(yǎng)老金。退休人員重新通過養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證后，從次月恢復(fù)發(fā)放并補發(fā)暫停發(fā)放月份的基本養(yǎng)老金。
機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的辦理方式包括前臺辦理或網(wǎng)上辦理兩種，其中網(wǎng)上辦理方式根據(jù)業(yè)務(wù)類型分為自助辦理和網(wǎng)上申報。
以上就是全部的2017年養(yǎng)老金上調(diào)通知，攜景財富網(wǎng)分析師提醒大家，2017年養(yǎng)老金上調(diào)的板上釘釘，不過發(fā)放的時間存在一定的差異，畢竟每個省份的政策都有先后。
隨著養(yǎng)老金上調(diào)的實現(xiàn)，話題效應(yīng)被無限放大，老年人的消費能力提高等等，這些對于養(yǎng)老金上調(diào)概念股來說，都是絕佳的上漲時機。
