湖北養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

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湖北養(yǎng)老金上調(diào)有何最新消息呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

從省人社廳獲悉,從2017年1月1日起,對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金水平。今年前9個月調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金,將在9月底前發(fā)放到位。全省有近490萬退休人員參加此次調(diào)整,調(diào)整到位后人均月增長6.7%。

此次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點,并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。

具體政策為:

定額調(diào)整。根據(jù)退休時間分三檔,每人每月分別增加82元、72元、62元。

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員,1995年12月31日前退休的,增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的,增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的,增加62元。

參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員,1993年9月30日前退休的,增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的,增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的,增加62元。

掛鉤調(diào)整。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員,每人每月按本人繳費年限,每滿1年增加3元。

參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員,每人每月以本人2015年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.6%。

適當傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后,對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金:

(1)建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;

(2)建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;

(3)1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;

(4)符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元;

同時符合上述兩個以上條件的,按照就高原則,只增加一項。

(5)2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生),每人每月增加60元。

(6)符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員,每人每月增加10元。(國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū),在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰,十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪,宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰,神農(nóng)架林區(qū))。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到平均水平。

延伸閱讀:湖北下調(diào)養(yǎng)老保險繳費比例

國務(wù)院總理李克強昨日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,決定自5月1日起兩年內(nèi),階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例,為企業(yè)減負,為職工增加現(xiàn)金收入。

國務(wù)院常務(wù)會議決定,對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份,將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份,可以階段性降低至19%。將失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%?1.5%,其中個人費率不超過0.5%。上述兩項措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。規(guī)范住房公積金繳存比例,對高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整,同時由各省(區(qū)、市)結(jié)合實際,階段性適當降低住房公積金繳存比例;生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可降低繳存比例外,還可依法申請緩繳公積金,待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補繳緩繳的公積金。

記者昨從省人社廳了解到,湖北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費一直執(zhí)行20%的比例。此外,去年3月1日起,湖北省失業(yè)保險費率統(tǒng)一由3%降至2%,其中用人單位繳費比例由2%降至1.5%,個人繳費比例由1%降至0.5%。湖北省人社廳相關(guān)人士認為,降低企業(yè)社保繳費費率意義重大,湖北省社保繳費費率均將按照國務(wù)院部署進行落實。

據(jù)了解,武漢市住房公積金現(xiàn)行政策為:職工和單位的繳存比例均不得低于8%,有條件的單位可以根據(jù)各自實際情況提高繳存比例,但最高比例均不得超過12%。

業(yè)內(nèi)人士指出,武漢市目前的公積金繳存比例比較規(guī)范。對于職工來說,每月繳存的公積金總額會隨之下降,但其到手的現(xiàn)金工資將增加。另外,武漢繳存職工中低收入群體超過57.11%,這意味著對超過一半的職工來說,變化不會特別明顯。

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