關(guān)于夏季高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知【相關(guān)內(nèi)容】

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夏季有來(lái)臨了,高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)又重新出現(xiàn)在人們的眼前,引起了大家的關(guān)注。下面一起來(lái)看看夏季高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知,歡迎閱覽!

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 江蘇省國(guó)家稅務(wù)局 江蘇省地方稅務(wù)局

關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

蘇人社發(fā)[2011]268號(hào)

各市、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局、國(guó)稅局、地稅局,蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)稅局、地稅局,常熟市國(guó)稅局、地稅局,張家港保稅區(qū)國(guó)稅局、地稅局,省國(guó)稅局直屬分局,省地稅局直屬稅務(wù)局:

為切實(shí)做好夏季高溫條件下防暑降溫工作,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號(hào))的規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)就我省企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元,支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼,可按照規(guī)定稅前扣除。

二、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全夏季高溫津貼支付制度。通過(guò)開(kāi)展集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式,明確本單位夏季高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種等,以及在非高溫場(chǎng)所作業(yè)職工的津貼標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在發(fā)放高溫津貼的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)采取多種措施,做好夏季作業(yè)場(chǎng)所的防暑降溫工作。

三、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在高溫季節(jié)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,合理增加休息時(shí)間,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),減少高溫時(shí)段作業(yè),減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,保證安全生產(chǎn),確保職工身體健康和生命安全。

四、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)高溫、高濕作業(yè)場(chǎng)所的企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況,有針對(duì)性地指導(dǎo)督促企業(yè)制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施,切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。

江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇勞社勞薪[2007]18號(hào))同時(shí)廢止。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

江蘇省國(guó)家稅務(wù)局

江蘇省地方稅務(wù)局

二?一一年六月二十七日

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省國(guó)家稅務(wù)局 浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

浙人社發(fā)〔2014〕94號(hào)

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直各單位:

為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益,確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定,決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)

各單位要采取切實(shí)有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定(即:重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

三、各級(jí)人力社保部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況,督促企業(yè)堅(jiān)持以人為本,制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益與身心健康。同時(shí),要把夏季防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措,會(huì)同相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展“送清涼送健康”等活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)職工的關(guān)愛(ài)。

四、執(zhí)行時(shí)間

本次調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自6月1日起執(zhí)行。

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

浙江省國(guó)家稅務(wù)局 浙江省地方稅務(wù)局

6月23日

關(guān)于調(diào)整夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

各單位:

接陜社保發(fā)[2015]55號(hào)文,經(jīng)省政府同意,決定對(duì)夏季防暑降溫和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、防暑降溫費(fèi)

(一)執(zhí)行范圍:黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。

(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)人員每人每天15元,其他人員每人每元10元。

(三)發(fā)放時(shí)間:每年6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。

(四)調(diào)整后的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從2015年6月15日起執(zhí)行。

二、高溫津貼

(一)發(fā)放條件:用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天25元。

(三)發(fā)放時(shí)間:每年6月1日至9月30日。

(四)調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2015年7月1日起執(zhí)行。

人力資源部

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