11月13日獲悉，為充分調(diào)動(dòng)廣大適齡青年的參軍熱情，提高我市征兵工作質(zhì)量，日前，市政府、軍分區(qū)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，聯(lián)合制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)征兵工作的意見(試行)》(衡政〔2015〕74號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，對(duì)完善優(yōu)待安置政策、加大企事業(yè)單位征集力度、確保退役士兵合法權(quán)益等，作出了明確規(guī)定，提出了具體要求。
義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)提高
嚴(yán)格按省民政廳、省財(cái)政廳《關(guān)于提高義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，按照每戶每年不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)民人均純收入計(jì)發(fā)；城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，按照每戶每年不低于當(dāng)?shù)啬曜畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，由各縣市區(qū)政府抓好落實(shí)。其中，棗強(qiáng)縣、武邑縣、武強(qiáng)縣、饒陽(yáng)縣、故城縣、阜城縣農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)不得低于全市平均農(nóng)村居民人均純收入。開發(fā)區(qū)、濱湖新區(qū)義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)參照桃城區(qū)執(zhí)行。
在部隊(duì)立功可獲地方物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)在部隊(duì)立功、受獎(jiǎng)和評(píng)為優(yōu)秀士兵的戰(zhàn)士，由各縣市區(qū)政府給予一定數(shù)額物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。被授予榮譽(yù)稱號(hào)的每人每次獎(jiǎng)勵(lì)不少于20000元；榮立一等功的每人每次獎(jiǎng)勵(lì)不少于10000元；榮立二等功的每人每次獎(jiǎng)勵(lì)不少于5000元；榮立三等功的每人每次獎(jiǎng)勵(lì)不少于3000元；評(píng)為優(yōu)秀士兵的每人每次獎(jiǎng)勵(lì)不少于1000元。桃城區(qū)、開發(fā)區(qū)和濱湖新區(qū)應(yīng)發(fā)的城鎮(zhèn)義務(wù)兵優(yōu)待金和對(duì)在部隊(duì)立功、受獎(jiǎng)和評(píng)為優(yōu)秀士兵的戰(zhàn)士的獎(jiǎng)勵(lì)資金，由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政按1：2比例分擔(dān)，農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)待金由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。
立功士兵退役一次性補(bǔ)助增發(fā)
嚴(yán)格執(zhí)行《河北省自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助發(fā)放管理暫行辦法》，自主就業(yè)退役義務(wù)兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金與部隊(duì)發(fā)放的退役金之和，應(yīng)不低于上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入的1.2倍；自主就業(yè)退役士官一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助在2年義務(wù)兵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，從服現(xiàn)役第3年(含)起，每多服役1年按義務(wù)兵1年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的20%增發(fā)，由市縣(市、區(qū))兩級(jí)政府按照《河北省省內(nèi)政府間專款配套管理辦法(試行)》規(guī)定的分擔(dān)比例分別列入財(cái)政預(yù)算，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位。
對(duì)獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的退役士兵，以基本補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，按以下比例增發(fā)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助：獲得中央軍委、軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)，或者榮獲一等功的，增發(fā)15%；榮獲二等功的，增發(fā)10%；榮獲三等功的，增發(fā)5%。多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的退役士兵，按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的增發(fā)比例增發(fā)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
直招士官只發(fā)放同期士官補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的增發(fā)部分，按實(shí)際服役年限計(jì)算。軍隊(duì)院校學(xué)員因身體狀況、學(xué)習(xí)成績(jī)等原因退學(xué)或結(jié)業(yè)的，在校期未超過2年(含)的，按退役義務(wù)兵標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；超過2年的按退役士官標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。因不能完成征兵計(jì)劃而經(jīng)市征兵辦調(diào)配征兵計(jì)劃的，由調(diào)出計(jì)劃單位按調(diào)入計(jì)劃單位入伍新兵的優(yōu)待金及政府一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)支付所需經(jīng)費(fèi)。開發(fā)區(qū)、濱湖新區(qū)義務(wù)兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)參照桃城區(qū)執(zhí)行。
高學(xué)歷士兵優(yōu)先安置
完善高學(xué)歷士兵安置政策。對(duì)于入學(xué)前戶籍在我市且為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制本科畢業(yè)生并由我市應(yīng)征入伍，服役期滿且服役期間未受過任何處分的，退役后由市政府優(yōu)先安置到事業(yè)單位，年度安置計(jì)劃額不超過100名。各縣市區(qū)政府在當(dāng)年政法干警招錄中要拿出10%比例的崗位，用于安排高中畢業(yè)以上文化程度優(yōu)秀退役士兵。
企事業(yè)職工入伍照領(lǐng)基本工資
在加大對(duì)企業(yè)單位的征集力度方面，戶籍在我市且在企事業(yè)單位內(nèi)工作的適齡青年必須參加應(yīng)征，由村支部、居委會(huì)辦事處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、督促轄區(qū)內(nèi)適齡青年參加報(bào)名、體檢、政審，符合征集條件的可征入部隊(duì)。入伍后由原企事業(yè)單位按用工合同和本人實(shí)際收入發(fā)放基本工資，并將服役年限視同工齡，且原單位不得在其服役期間單方面解除用工合同。退出現(xiàn)役后根據(jù)本人意愿可回原單位繼續(xù)工作、優(yōu)先接受用工培訓(xùn)、優(yōu)先提拔使用為管理人員。
退役士兵創(chuàng)業(yè)免三年稅費(fèi)
為確保退役士兵合法權(quán)益，根據(jù)《退役士兵安置條例》第二十一條之規(guī)定，義務(wù)兵退出現(xiàn)役后1年內(nèi)可免費(fèi)參加職業(yè)教育、技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格的，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)，并在就業(yè)時(shí)享受國(guó)家扶持優(yōu)惠政策。根據(jù)《退役士兵安置條例》第二十三條之規(guī)定，義務(wù)兵退出現(xiàn)役后從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制行業(yè)外，自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi)；自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起3年內(nèi)，免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅；按國(guó)家規(guī)定給予小額擔(dān)保貸款扶持，從事微利項(xiàng)目的給予財(cái)政貼息。
據(jù)悉，《意見》已于9日印發(fā)各縣市區(qū)政府、武裝部，開發(fā)區(qū)、濱湖新區(qū)管委會(huì)和市直各部門施行。
