大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請，在生活當(dāng)中，很多小伙伴可能剛剛大學(xué)畢業(yè)出去找工作，剛出社會肯定是一頭霧水，國家也會根據(jù)一定情況進(jìn)行扶持，下面小編整理了2023年海南大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上領(lǐng)取方法，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、海南大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼網(wǎng)上領(lǐng)取方法
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
辦理材料
補(bǔ)貼對象向就讀學(xué)校提出申請，學(xué)校經(jīng)核查和校內(nèi)公示后，向省人力資源開發(fā)局提供以下材料：學(xué)校畢業(yè)生申請求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼報(bào)告、校內(nèi)公示情況、享受求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人員名單、畢業(yè)生獲得國家助學(xué)貸款（享受低保、身有殘疾、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助供養(yǎng)）證明材料。
上述補(bǔ)貼資金申請材料經(jīng)省人力資源開發(fā)局審核公示無異議后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
辦理材料
單位按月支付見習(xí)人員見習(xí)崗位工資，應(yīng)在支付見習(xí)崗位工資之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請初次就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，并提供以下材料：就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請表、享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼人員名單、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、居民身份證和畢業(yè)證書復(fù)印件、就業(yè)見習(xí)崗位工資銀行支付憑證、意外傷害保險(xiǎn)保單復(fù)印件。
上述初次補(bǔ)貼資金申請材料經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核公示無異議后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
單位申請后續(xù)補(bǔ)貼資金，應(yīng)提供就業(yè)見習(xí)崗位工資銀行支付憑證（就業(yè)見習(xí)人員有變化時(shí)，還應(yīng)提供就業(yè)見習(xí)人員變化表），經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核公示無異議后，按月將后續(xù)補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
辦理材料
補(bǔ)貼對象向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，應(yīng)提供以下材料：創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表、創(chuàng)業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法人代表的居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件或?qū)W籍證明、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和個(gè)人銀行卡復(fù)印件。
上述補(bǔ)貼資金申請材料經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核公示無異議后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請者本人個(gè)人銀行賬戶。
高校畢業(yè)生社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼
辦理材料
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。
單位按規(guī)定及時(shí)為補(bǔ)貼對象繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)后，應(yīng)在繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請初次社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提供以下材料：社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表、享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員名單、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證）復(fù)印件、居民身份證和勞動合同復(fù)印件。
補(bǔ)貼對象向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障機(jī)構(gòu)申報(bào)靈活就業(yè)登記，應(yīng)在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請初次社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提供以下材料：靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表、就業(yè)登記表（靈活就業(yè)證明材料）、就業(yè)援助對象認(rèn)定申請表、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證）和居民身份證復(fù)印件。
上述初次補(bǔ)貼資金申請材料經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核公示無異議后，按規(guī)定將初次補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶或申請者本人個(gè)人銀行賬戶。
單位或靈活就業(yè)人員的后續(xù)補(bǔ)貼資金，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在“海南省就業(yè)失業(yè)管理信息系統(tǒng)”（以下簡稱信息系統(tǒng)）審核并公示無異議后，按月支付到單位在銀行開立的基本賬戶或申請者本人個(gè)人銀行賬戶。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼
辦理材料
補(bǔ)貼對象自費(fèi)參加初次職業(yè)技能鑒定，應(yīng)在取得職業(yè)資格證書之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，并提供以下材料：職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼資金個(gè)人申請表、符合鑒定補(bǔ)貼對象的證明材料、職業(yè)資格證書（專項(xiàng)職業(yè)能力證書）復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的海南省非稅收入一般繳款書或稅務(wù)發(fā)票復(fù)印件、個(gè)人銀行卡復(fù)印件。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織補(bǔ)貼對象到職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)參加初次職業(yè)技能鑒定或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力考核，并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，可由繳付相關(guān)費(fèi)用的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，鑒定補(bǔ)貼支付到鑒定機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請技能鑒定補(bǔ)貼的，除應(yīng)提供上述申請材料外，還應(yīng)提供《代為申請協(xié)議》和享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼人員名單。
上述申請材料經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核公示無異議后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付到申請者本人個(gè)人銀行賬戶或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)
辦理材料
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”和“信用支付”等辦法。有條件的地區(qū)應(yīng)探索為勞動者建立職業(yè)培訓(xùn)個(gè)人信用賬戶，鼓勵(lì)勞動者自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程，并通過信用賬戶支付培訓(xùn)費(fèi)用。
單位和個(gè)人補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：補(bǔ)貼由個(gè)人申請的，按規(guī)定支付到申請者本人個(gè)人銀行賬戶或社保卡；由單位申請的，按規(guī)定支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
（1）補(bǔ)貼對象自費(fèi)報(bào)名參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)在取得職業(yè)資格證書（專項(xiàng)能力證書或培訓(xùn)合格證書，下同）之日起的3個(gè)月內(nèi)，向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并提供以下材料：
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金個(gè)人申請表、《居民身份證》復(fù)印件、符合培訓(xùn)補(bǔ)貼對象的證明材料（建檔立卡貧困家庭的《扶貧手冊》、城鄉(xiāng)低保家庭的《低保審批表》或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的《零就業(yè)援助卡》）、《學(xué)校證明》或《學(xué)生證》復(fù)印件（畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）復(fù)印件（城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員提供）、隨軍家屬和退役大學(xué)生士兵（配偶的軍官證、服兵役證件和大學(xué)畢業(yè)證書）復(fù)印件等。職業(yè)資格證書復(fù)印件（專項(xiàng)職業(yè)能力證書、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書，下同）、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的海南省非稅收入一般繳款書或稅務(wù)發(fā)票、個(gè)人銀行卡復(fù)印件。
（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊資組織就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和項(xiàng)目制培訓(xùn)，向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)提供以下材料：職業(yè)培訓(xùn)班開班申請審核表（含培訓(xùn)計(jì)劃、課程表、授課老師資格證明復(fù)印件、培訓(xùn)班學(xué)員花名冊等）、勞動合同（企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)）、符合培訓(xùn)對象的證明材料、職業(yè)資格證書、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的海南省非稅收入一般繳款書或稅務(wù)發(fā)票、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。
（3）試點(diǎn)企業(yè)組織企業(yè)學(xué)徒制培訓(xùn)，向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)提供以下材料：招收學(xué)徒備案材料、培訓(xùn)監(jiān)管情況表、職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的海南省非稅收入一般繳款書或稅務(wù)發(fā)票、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
上述申請材料經(jīng)當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核公示無異議后，對補(bǔ)貼對象申請的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼資金，按規(guī)定支付到申請人本人個(gè)人銀行賬戶或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶；對企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請的培訓(xùn)補(bǔ)貼，支付到企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。
公益性招聘會補(bǔ)助
辦理材料
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和大中專院校舉辦公益性招聘會向公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請公益性招聘會補(bǔ)助，應(yīng)提供以下材料：公益性招聘會補(bǔ)助申請表、舉辦公益性招聘會申請報(bào)告、公益性招聘會活動方案、經(jīng)批準(zhǔn)開展業(yè)務(wù)的證明證件、公益性招聘會公告及招聘會現(xiàn)場情況等佐證材料、入場招聘的單位及其招聘崗位明細(xì)表。
招用高校畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
辦理材料
單位應(yīng)在履行勞動合同滿之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，并提供以下材料：招用高校畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請表、享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼人員名單、畢業(yè)證書復(fù)印件、居民身份證和勞動合同復(fù)印件。
上述補(bǔ)貼資金申請材料經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核公示無異議后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生生活補(bǔ)貼
辦理材料
頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生生活補(bǔ)貼由省重點(diǎn)企業(yè)代為申請，省重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)滿1個(gè)月后30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局（就業(yè)服務(wù)中心）代申請頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生生活補(bǔ)貼，并提供以下材料：省重點(diǎn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生生活補(bǔ)貼申請表、省重點(diǎn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生生活補(bǔ)貼花名冊、學(xué)生證復(fù)印件。
職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)或?qū)嵙?xí)獎(jiǎng)勵(lì)
辦理材料
職業(yè)院校應(yīng)在學(xué)生就業(yè)或?qū)嵙?xí)期2 個(gè)月以上（含）后30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局（就業(yè)服務(wù)中心）申請學(xué)生就業(yè)或?qū)嵙?xí)獎(jiǎng)勵(lì)，并提供以下材料：職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)或?qū)嵙?xí)獎(jiǎng)勵(lì)申請表、職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)或?qū)嵙?xí)人員花名冊、就業(yè)或?qū)嵙?xí)單位證明。
二、海南大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按每人1500元給予一次性補(bǔ)貼。
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%（就業(yè)見習(xí)崗位工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）；對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的用人單位，將見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)發(fā)。人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元。就業(yè)見習(xí)人員見習(xí)期未滿提前離崗的，當(dāng)月見習(xí)不足10個(gè)工作日的不予發(fā)放當(dāng)月見習(xí)補(bǔ)貼，滿10個(gè)工作日不足1個(gè)月的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的40%給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：最長不超過12個(gè)月。
留用率是指見習(xí)基地在一個(gè)考核期內(nèi)（上年7月至當(dāng)年6月底），與見習(xí)期滿或提前留用人員簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)人數(shù)占該周期內(nèi)就業(yè)見習(xí)期滿人數(shù)的比例。
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按每個(gè)法人6000元給予一次性補(bǔ)貼。
高校畢業(yè)生社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按其為招用補(bǔ)貼對象實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括補(bǔ)貼對象個(gè)人應(yīng)繳納的部分；離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)按其個(gè)人實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的66%給予補(bǔ)貼，但不得高于“繳費(fèi)期間全省上年度在崗職工月平均工資×相應(yīng)險(xiǎn)種靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)率×繳費(fèi)月數(shù)×66%”的數(shù)額。
補(bǔ)貼期限：單位招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年；離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過2年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼對象參加初次職業(yè)技能鑒定或?qū)ｍ?xiàng)能力考核，并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，按照不高于我省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼每人只能享受一次，不得重復(fù)享受。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
（1）就業(yè)技能培訓(xùn)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
① 培訓(xùn)后取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書的，給予不超過1000元的補(bǔ)貼。專項(xiàng)職業(yè)能力證書的工種，從專項(xiàng)能力考核目錄確定。專項(xiàng)能力考核目錄由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一頒布。專項(xiàng)能力考核目錄調(diào)整時(shí)專項(xiàng)職業(yè)能力證書的工種也相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
② 培訓(xùn)后取得初級國家職業(yè)資格證書的，給予不超過1500元的補(bǔ)貼。特殊工種可用特種行業(yè)上崗操作證替代，和初級國家職業(yè)資格證書同等標(biāo)準(zhǔn)。國家職業(yè)資格證書的工種，從《人力資源社會保障部關(guān)于公布國家資格目錄清單的通知》（人社部發(fā)〔2017〕68號）中的技能人員職業(yè)資格確定（國家調(diào)整國家資格目錄清單時(shí)，工種也相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整）。
③ 培訓(xùn)后取得中級國家職業(yè)資格證書的，給予不超過1800元的補(bǔ)貼。
④ 培訓(xùn)后取得高級國家職業(yè)資格證書的，給予不超過2200的補(bǔ)貼。
對于職業(yè)能力鑒定工種轉(zhuǎn)為專項(xiàng)能力考核的挖掘機(jī)操作等工種，可參照培訓(xùn)后取得初級國家職業(yè)資格證書的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)合理確定補(bǔ)貼。
上述培訓(xùn)的工種和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由各市縣根據(jù)國家和我省頒布的職業(yè)資格清單目錄、專項(xiàng)考核目錄等，結(jié)合當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)成本合理確定。支付給補(bǔ)貼對象的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼不得超過其參加培訓(xùn)所支付的費(fèi)用。培訓(xùn)課時(shí)不低于90課時(shí)。
（2）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
① 參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB培訓(xùn)），取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》（證書應(yīng)由人社部門頒發(fā)，或在人社部門可查詢）的，給予不超過1200元的補(bǔ)貼。
② 對已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員，參加“改善企業(yè)培訓(xùn)”（IYB培訓(xùn)）、“擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)”（EYB培訓(xùn)）和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的,給予不超過1000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
③ 參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)（或創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)）并取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》（或取得《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)合格證書》。證書應(yīng)由人社部門頒發(fā)，或在人社部門可查詢）的，給予不超過800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
上述培訓(xùn)，培訓(xùn)課時(shí)不低于80課時(shí)。
（3）企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按不超過就業(yè)技能培訓(xùn)同類職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行。培訓(xùn)課時(shí)不低于90課時(shí)。
公益性招聘會補(bǔ)助
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)針對各類群體舉辦的公益性招聘會以及大中專院校針對畢業(yè)生舉辦的校園招聘會，組織20家以上用人單位進(jìn)場招聘并提供200個(gè)以上就業(yè)崗位的，給予一次性補(bǔ)貼5000元；組織40家以上用人單位進(jìn)場招聘并提供400個(gè)以上就業(yè)崗位的，給予一次性補(bǔ)貼10000元；組織80家以上用人單位進(jìn)場招聘并提供800個(gè)以上就業(yè)崗位的，給予一次性補(bǔ)貼15000元。
招用高校畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
單位與補(bǔ)貼對象簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，履行合同滿1年后，按每招用1人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生生活補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
到重點(diǎn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的職業(yè)院校學(xué)生，按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)生生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月。屬于我省建檔立卡貧困家庭學(xué)生的，同時(shí)享受我省現(xiàn)有的貧困勞動力就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)或?qū)嵙?xí)獎(jiǎng)勵(lì)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
組織動員學(xué)生到省重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)或?qū)嵙?xí)2個(gè)月以上（含）的，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)院校一次性獎(jiǎng)勵(lì)，同一人員不得重復(fù)享受。
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