2015 年是消防工程師的第一個(gè)正式考試年度。行業(yè)人才短缺,加上職業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),職業(yè)對(duì)口程度高,注冊(cè)消防工程師資格考試政策一經(jīng)推出,讓不少?gòu)臉I(yè)人員敏銳洞察了證書(shū)的良好發(fā)展前景:隨著消防領(lǐng)域新政策的出臺(tái),執(zhí)業(yè)證書(shū)將成為剛性需求。行業(yè)持證專(zhuān)才的缺口巨大,越早取證,越早受益。
消防工程師持證人員將成為行業(yè)新貴
近年來(lái),我國(guó)的消防工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,但重特大火災(zāi)仍時(shí)有發(fā)生,這暴露出我國(guó)消防工作社會(huì)化程度、管理水平與消防安全保障能力尚有待進(jìn)一步優(yōu)化、完善,而究其最根本的原因,體現(xiàn)于行業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)與規(guī)范——市場(chǎng)缺乏專(zhuān)業(yè)的社會(huì)化消防技術(shù)服務(wù),以及消防專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)人才。 據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),目前,我國(guó)從事消防專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員約為20萬(wàn)。長(zhǎng)期缺乏有效的規(guī)范管理,職業(yè)素質(zhì)良莠不齊,同時(shí),由于職業(yè)制度的不規(guī)范,社會(huì)缺乏對(duì)從業(yè)人員正確認(rèn)知與有效評(píng)價(jià),這些均極大地制約了社會(huì)消防技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展,也影響了社會(huì)消防管理水平的提高,行業(yè)對(duì)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化消防專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求迫切。
待遇分析
一級(jí)消防師應(yīng)該比一建低,比二建高(按需求量估計(jì))。估計(jì)年掛靠費(fèi)在2-3萬(wàn)間。二級(jí)的開(kāi)始和二建差不多。隨著這個(gè)資格的推行,估計(jì)就放開(kāi)對(duì)消防維保企業(yè)資格的限制了,全國(guó)授予資格的企業(yè)太少。隨著放開(kāi),證書(shū)也會(huì)有段時(shí)間更加值錢(qián),直到趨于飽和。