礦業(yè)類專業(yè)未來就業(yè)前景形勢(shì)分析解讀(原創(chuàng))

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很多考生志愿先填了礦業(yè)類專業(yè)后,但是對(duì)礦業(yè)類專業(yè)并不是很了解,不知道礦業(yè)類專業(yè)要學(xué)什么,有什么課程及未來礦業(yè)類專業(yè)就業(yè)前景和形勢(shì)怎么樣,所有快車教育小編特意編寫了關(guān)于礦業(yè)類專業(yè)的一些知識(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀,礦業(yè)類專業(yè)新生交流群:119408121

好的專業(yè)包括四個(gè)原則:

第一是興趣原則,選感興趣的專業(yè);

第二是優(yōu)勢(shì)原則,選最能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)的專業(yè);

第三是創(chuàng)造原則,這個(gè)專業(yè)畢業(yè)以后從事的工作應(yīng)該是具有創(chuàng)造性的,而不是做簡(jiǎn)單重復(fù)的勞動(dòng);

第四是利益原則,這個(gè)專業(yè)最好還是能掙錢的!耙蚺d趣而有動(dòng)力,因優(yōu)勢(shì)而有能力,因創(chuàng)造而有潛力,因利益創(chuàng)造收益”。下面快車教育為大家介紹礦業(yè)類專業(yè)就業(yè)前景及分析報(bào)告!

采礦工程專業(yè),采礦業(yè)本身是工業(yè)的龍頭行業(yè),中國(guó)“入世”后,煤炭開采技術(shù)的研究必須面向國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),立足于煤炭開采技術(shù)的前沿,立足于中國(guó)煤炭發(fā)展戰(zhàn)略所必要的技術(shù)儲(chǔ)備,立足于煤炭工業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略所必須的關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān),立足于煤炭工業(yè)工程實(shí)際問題的解決,重點(diǎn)從事中長(zhǎng)期研究開發(fā)和技術(shù)儲(chǔ)備,跟蹤產(chǎn)業(yè)科技前沿,開發(fā)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的以煤礦開采技術(shù)及配套裝備為主導(dǎo)的核心技術(shù),占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn),許多采礦業(yè)相關(guān)的技術(shù)難題需要專門的人才去解決,這也正是有志從事采礦業(yè)工作的人才施展才干的機(jī)會(huì)。

一、采礦工程專業(yè)就業(yè)前景

采礦工程專業(yè)就業(yè)前景


近幾年來,隨著國(guó)家建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展觀的確立,資源短缺成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,地質(zhì)環(huán)境災(zāi)害、安全問題日益突出,使得前些年不被社會(huì)看好的專業(yè)的畢業(yè)生成為人才市場(chǎng)上很受歡迎的人才。以全國(guó)重點(diǎn)高校中國(guó)礦業(yè)大學(xué)為例,采礦工程類的學(xué)生供需比不斷升高,就業(yè)的選擇范圍也不斷擴(kuò)展。但同時(shí)還應(yīng)看到,由于“文革”的影響,中國(guó)采礦業(yè)面臨的技術(shù)裝備落后,技術(shù)含量低等因素,均對(duì)采礦工程專業(yè)發(fā)展造成許多不利影響,這一切的解決是逐步的需要一定時(shí)間的,總之機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的趨勢(shì)是不容置疑的。采礦業(yè)本身是工業(yè)的龍頭行業(yè),承擔(dān)為工業(yè)企業(yè)提供能源及動(dòng)力的重任,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中地位重要。我國(guó)“入世”后,經(jīng)濟(jì)體制改革,教育體制改革的深入,該專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)呈現(xiàn)出既有困難又有機(jī)遇的趨勢(shì)。其促進(jìn)因素主要有國(guó)家對(duì)采礦業(yè)的重視,國(guó)民素質(zhì)的不斷提高,采礦業(yè)本身管理水平相對(duì)的進(jìn)一步理順,均對(duì)此專業(yè)的良性發(fā)展具有重要意義。

采礦工程專業(yè)因其具有的重要性,國(guó)家歷來的出臺(tái)政策無不對(duì)此極為重視。如對(duì)環(huán)保投入力度的加大,對(duì)該專人才培養(yǎng)的優(yōu)惠政策,對(duì)國(guó)有礦山企業(yè)的改革的進(jìn)一步深入,引用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰,所有這些政策對(duì)礦山企業(yè)的生產(chǎn)力的進(jìn)步,相關(guān)院?蒲袉挝焕碚撗芯康纳罨(xì)化的提高,將會(huì)產(chǎn)生極其重要的影響和改進(jìn)。

有困難又有機(jī)遇的趨勢(shì)。其促進(jìn)因素主要有國(guó)家對(duì)采礦業(yè)的重視,國(guó)民素質(zhì)的不斷提高,采礦業(yè)本身管理水平相對(duì)的進(jìn)一步理順,均對(duì)此專業(yè)的良性發(fā)展具有重要意義。但同時(shí)還應(yīng)看到,由于“文革”的影響,中國(guó)采礦業(yè)面臨的技術(shù)裝備落后,技術(shù)含量低等因素,均對(duì)采礦工程專業(yè)發(fā)展造成許多不利影響,這一切的解決是逐步的需要一定時(shí)間的,總之機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的趨勢(shì)是不容置疑的。采礦工程專業(yè)隨著改革開放的進(jìn)一步深入,各項(xiàng)制度的逐步完善,各種關(guān)系的理順,采礦業(yè)工人素質(zhì)的提高,采礦工程業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)是遲早就會(huì)來到的。該專業(yè)畢業(yè)生在工作分配時(shí)慎重考慮,既要考慮現(xiàn)實(shí)的狀況,又應(yīng)對(duì)其未來發(fā)展趨勢(shì)作出一定的分析,參考相關(guān)人員的意見。中國(guó)“入世”后,現(xiàn)在采礦工程專業(yè)人才的相對(duì)缺少,國(guó)家對(duì)該行業(yè)的重視,將會(huì)使采礦工程專業(yè)在一段時(shí)間的低潮出現(xiàn)反彈,這個(gè)趨勢(shì)是不可避免的。

二、采礦工程專業(yè)就業(yè)方向

采礦工程專業(yè)就業(yè)方向


本專業(yè)培養(yǎng)具備工科基礎(chǔ)理論和石油工程專業(yè)知識(shí),能在石油工程領(lǐng)域從事油氣鉆井與完井工程、采油工程、油藏工程、儲(chǔ)層評(píng)價(jià)等方面的工程設(shè)計(jì)、工程施工與管理、應(yīng)用研究與科技開發(fā)等方面工作,獲得石油工程師基本訓(xùn)練的高級(jí)專門技術(shù)人才。在西部開發(fā)中有廣泛就業(yè)途徑。

采礦工程專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可從事煤礦、鐵礦、金礦、石膏礦以及鐵路等設(shè)計(jì)和改造管理,也可以到冶金、有色、化工、核工業(yè)、非金屬和煤炭等六類礦業(yè)和水利、鐵道、地下、工程和環(huán)保部門的生產(chǎn)開發(fā)、科學(xué)研究和教學(xué)工作。

三、采礦工程專業(yè)就業(yè)崗位

采礦工程師、地質(zhì)工程師、采礦工程、銷售工程師、選礦工程師、采礦技術(shù)員、礦長(zhǎng)、測(cè)量工程師、礦山地質(zhì)工程師、技術(shù)員、地質(zhì)環(huán)境工程師、安全工程師等等。

四、采礦工程專業(yè)工資待遇

采礦工程師和礦山測(cè)量工程師首先可以在井下或露天礦藏開采企業(yè)參與礦場(chǎng)的管理工作,從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和安全方面規(guī)劃,為開采做準(zhǔn)備。在礦山管理部門工作,代表采礦部門的利益。頒布保護(hù)條例,維護(hù)礦山企業(yè)工人們的權(quán)益。從礦床、環(huán)境和國(guó)土保護(hù)的角度出發(fā),對(duì)礦山經(jīng)營(yíng)施加影響。在采礦領(lǐng)域等方面從事礦區(qū)開發(fā)規(guī)劃,礦山(露天、井下)設(shè)計(jì)、礦山安全技術(shù)及工程設(shè)計(jì)、監(jiān)察、生產(chǎn)技術(shù)管理科學(xué)研究的高等工程技術(shù)人才,在開發(fā)西部的戰(zhàn)略中應(yīng)有廣泛就業(yè)途徑。,即便在全球經(jīng)濟(jì)不景氣,就業(yè)形勢(shì)不樂觀的大環(huán)境下,傳統(tǒng)的采礦工程專業(yè)依然顯示了它頑強(qiáng)的生命力,展示了它強(qiáng)大的力量。一所普通大學(xué)的采礦工程畢業(yè)生今年再一次全部就業(yè),月薪2500元,而且都享受到了2萬元至5萬元不等的安家費(fèi)。這不是因?yàn)閷W(xué)校該專業(yè)實(shí)力有多強(qiáng),主要還是該專業(yè)的畢業(yè)生在全國(guó)仍有較大的缺口,不能完全滿足市場(chǎng)的需求,可見采礦工程專業(yè)就業(yè)前景相當(dāng)寬闊。

截止到 2013年12月24日,318592位采礦工程專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為5015元,其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3558元,0-2年工資4253元,3-5年工資5340元,6-7年工資6815元,8-10年工資7689元。

采礦工程專業(yè)就業(yè)崗位


五、采礦工程專業(yè)開設(shè)院校

國(guó)內(nèi)現(xiàn)在有40多所大學(xué)開設(shè)了采礦工程專業(yè),主要是綜合性大學(xué)和工科類院校,包括:

1、湖北:

武漢理工大學(xué)、武漢工程大學(xué)、武漢科技大學(xué)

2、河北:

河北工程大學(xué)、河北聯(lián)合大學(xué)、華北科技學(xué)院

3、湖南:

南華大學(xué)、中南大學(xué)、湘潭大學(xué)、湖南科技大學(xué)

4、云南:

昆明理工大學(xué)

5、北京:

北京科技大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)

6、山東:

山東科技大學(xué)、山東理工大學(xué)

7、江蘇:

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)

8、安徽:

安徽理工大學(xué)

9、河南:

河南理工大學(xué)、河南工程學(xué)院

采礦工程專業(yè)工資待遇


10、福建:

福州大學(xué)

11、黑龍江:

黑龍江科技大學(xué)

12、重慶:

重慶大學(xué)

13、四川:

西南科技大學(xué)

14、山西:

太原理工大學(xué)、大同大學(xué)

15、遼寧:

遼寧工程技術(shù)大學(xué)、東北大學(xué)、遼寧科技大學(xué)

16、內(nèi)蒙古:

內(nèi)蒙古科技大學(xué)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)、呼倫貝爾學(xué)院、錫林郭勒職業(yè)學(xué)院

17、貴州:

采礦工程專業(yè)開設(shè)院校


貴州大學(xué)、畢節(jié)學(xué)院

18、江西:

江西理工大學(xué)

19、陜西:

西安科技大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)

20、新疆:

新疆大學(xué)、新疆工程學(xué)院

六、采礦工程專業(yè)大學(xué)排名
排 序學(xué)校名稱水 平開此專業(yè)學(xué)校數(shù)
1 中南大學(xué) 5★ 47
2 北京科技大學(xué) 5★ 47
3 中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 4★ 47
4 重慶大學(xué) 4★ 47
5 東北大學(xué) 4★ 47
6 山東科技大學(xué) 4★ 47
7 太原理工大學(xué) 4★ 47
8 昆明理工大學(xué) 4★ 47
9 遼寧工程技術(shù)大學(xué) 4★ 47
10 西安科技大學(xué) 3★ 47
11 武漢科技大學(xué) 3★ 47
12 武漢理工大學(xué) 3★ 47
13 安徽理工大學(xué) 3★ 47
14 武漢工程大學(xué) 3★ 47
15 河南理工大學(xué) 3★ 47
16 西南科技大學(xué) 3★ 47
17 江西理工大學(xué) 3★ 47
18 湖南科技大學(xué) 3★ 47
19 河北聯(lián)合大學(xué) 3★ 47
20 內(nèi)蒙古科技大學(xué) 3★ 47

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻,在填報(bào)志愿時(shí),如果不是特別喜歡某一專業(yè)的話,選一個(gè)好就業(yè)的專業(yè)就顯得尤為重要了,最好就業(yè)的專業(yè)排名是很多考生和家長(zhǎng)朋友們關(guān)心的問題,下面小編帶來十大就業(yè)率最好專業(yè)希望對(duì)您有所幫助。

男生專業(yè)選擇匯總篇

女生專業(yè)選擇匯總篇

未來十大就業(yè)前景最好專業(yè)

1.醫(yī)藥專業(yè)

隨著人們生活水平的提高,人們對(duì)藥品質(zhì)量、品種、數(shù)量和醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療條件的要求也越來越高。在科技迅速發(fā)展的今天,從行業(yè)整體發(fā)展的趨勢(shì)來看,以高科技開發(fā)為依托的醫(yī)藥行業(yè)屬于”朝陽產(chǎn)業(yè)”,將始終表現(xiàn)出良好的成長(zhǎng)性。

2.同聲傳譯專業(yè)

同聲傳譯員被稱為21世紀(jì)第一大緊缺人才”。隨著中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會(huì)帶來的”會(huì)務(wù)商機(jī)”的涌現(xiàn),需要越來越多的同聲傳譯員。

  3.水利專業(yè)

水利專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)目前不大理想,各專業(yè)冷熱不均。但水利事業(yè)的發(fā)展前景十分好,隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬,水利及其相關(guān)的一些專業(yè)需求量明顯增加。由于水利與電力、環(huán)保等部門的聯(lián)系比較緊密,因此也有很多人到系統(tǒng)外就業(yè)。

4.能源、交通專業(yè)

在國(guó)家”九五”重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目中,能源、交通行業(yè)占了很大比例,各大煤礦、油田、氣田需要大量人才,這是吸納畢業(yè)生的一個(gè)重要渠道。

5.建筑專業(yè)

我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展迅猛,中高級(jí)人才十分缺乏,亟需補(bǔ)充。近年來建筑類、土建類畢業(yè)生的社會(huì)需求量一直名列前幾位,尤其是建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑工程方面的專業(yè)人才很受歡迎。

6.外語專業(yè)

隨著改革開放的進(jìn)一步深入,社會(huì)對(duì)外語類人才的需求會(huì)與年俱增,今后幾年這類人才也會(huì)保持較高的需求量。非師范類外語專業(yè)需求量最大的是英語、日語、俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語。

7.電子信息類專業(yè)

計(jì)算機(jī)、微電子、通信等電子信息專業(yè)人才社會(huì)需求巨大,畢業(yè)生供不應(yīng)求,10年內(nèi)將持續(xù)走俏。特別是在計(jì)算機(jī)及其配套產(chǎn)品、移動(dòng)通信、電子消費(fèi)品生產(chǎn)方面,以及一些新的研究領(lǐng)域如網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)絡(luò)保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領(lǐng)域,人才的需求量很大。

8.農(nóng)林類專業(yè)

這幾年,農(nóng)林類畢業(yè)生的一次就業(yè)率不高。在農(nóng)林類各專業(yè)中,社會(huì)需求量大小不一。目前需求較多的有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料加工、木材加工、家具設(shè)計(jì)與制造、森林道路與橋梁、園林、林產(chǎn)化工等專業(yè);需求量較小的有農(nóng)學(xué)、桑學(xué)、茶學(xué)、植物等。

9.汽車維修專業(yè)

目前,國(guó)內(nèi)維修企業(yè)的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)普遍偏低,總體的技術(shù)水平不能適應(yīng)汽車新技術(shù)的發(fā)展需要。我國(guó)目前技術(shù)工人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中,技師以上、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工的比例僅為4:8:31:57,而發(fā)達(dá)國(guó)家的比例為11:23:49:17,顯然,我國(guó)中高級(jí)技術(shù)人才短缺情況十分嚴(yán)重。

10.外貿(mào)專業(yè)

這些年,外貿(mào)專業(yè)已遠(yuǎn)不如前幾年熱門。但隨著我國(guó)外貿(mào)體制改革的深入,特別是中國(guó)入世以后,隨著專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,招生規(guī)模的控制,外貿(mào)人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。

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