供應(yīng)室護(hù)士的工資一般多少錢 供應(yīng)室護(hù)士具體做什么

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供應(yīng)室護(hù)士職業(yè)介紹

供應(yīng)室護(hù)士是指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療用品消毒、無菌物品供應(yīng)的專業(yè)人員。

供應(yīng)室護(hù)士具體做什么

①進(jìn)行醫(yī)療器械清洗、消毒和無菌物品的供應(yīng);②負(fù)責(zé)一次性使用輸液器、注射器的監(jiān)測、發(fā)放、回收和相應(yīng)處理;③執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程;④進(jìn)行無菌物品、空氣、手等的滅菌、消毒與定期監(jiān)測。

供應(yīng)室護(hù)士崗位薪資

薪資:¥3000-8000/月

供應(yīng)室護(hù)士對做事的條理性要求很高。

供應(yīng)室護(hù)士任職條件

①護(hù)理專業(yè),相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;②持護(hù)士執(zhí)業(yè)上崗資格;③具備優(yōu)秀的護(hù)理專業(yè)理論基礎(chǔ)和操作實(shí)踐,良好的服務(wù)意識;④儀表端莊,反應(yīng)敏捷,性格活潑開朗,具備良好的溝通能力;⑤吃苦耐勞,能承受工作壓力。

供應(yīng)室護(hù)士發(fā)展空間

世界經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全球化發(fā)展趨勢也對我國護(hù)理專業(yè)人員如何從知識、態(tài)度、技能方面提升專業(yè)素質(zhì)帶來了一系列的挑戰(zhàn),對護(hù)理專業(yè)人員的角色和技能均提出了更高的要求。

供應(yīng)室護(hù)士匹配專業(yè)

護(hù)理學(xué)、護(hù)理

專業(yè)類別畢業(yè)五年平均薪資工作地點(diǎn)男女比例
護(hù)理學(xué)類¥5427
薪酬超過16%的專業(yè)
北京市
12%在北京市工作
女生較多
男15%-女85%

培養(yǎng)目標(biāo):護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)相關(guān)的人文社會(huì)科學(xué)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、預(yù)防保健的基本理論知識,受到護(hù)理學(xué)的基本理論、基本知識和臨床護(hù)理技能的基本訓(xùn)練,具有對服務(wù)對象實(shí)施整體護(hù)理及社區(qū)健康服務(wù)的基本能力。

就業(yè)方向:該專業(yè)畢業(yè)生可以在在護(hù)理領(lǐng)域內(nèi)從事臨床護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作。畢業(yè)生可以根據(jù)自己的實(shí)際實(shí)力選擇在民辦醫(yī)院和公辦醫(yī)院工作。護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)后的工作方向還可以是育嬰師,私人家庭護(hù)理師,持有相關(guān)證書出國做護(hù)理師,目前,護(hù)理師出國待遇非常好,需求量也比較大。

培養(yǎng)目標(biāo):護(hù)理專業(yè)根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的要求,培養(yǎng)具備人文社科、醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健知識、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研的高級專門人才。

就業(yè)方向:主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,并且從事臨床護(hù)理、護(hù)理管理工作。

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