、開始著手制定員工手冊、規(guī)章制度、服務程序、崗位職責等。
、編排各分部門工作計劃（根據實際必要情況下進行修正）。
、確定培訓計劃、人員、時間、地點。
、對當地地區(qū)餐飲進行考察，確定經營方式及菜系。
、對酒店的特殊崗位人才列出需求表，并開始注意招聘專業(yè)崗位人才。
、列出采購清單。
、培訓經理到位。？
、確定餐廳、包間等服務場所名稱。（中英文）
、進行市場調查、了解本地酒店員工工資待遇，制定開業(yè)前人員福利方案報批。
、拿出各部門具體的培訓計劃和方案及安排。
、酒店管理層和美術兼策劃學習vi設計手冊。
、招聘廚師長及爐灶大廚，并陸續(xù)開始試菜。
、與員工簽定培訓合同。
、員工培訓。
、確定廚師長及大廚人選，并安排到崗日期。
、確認供應商，進行全面采購，并與供應商簽定采購合同。
、確定各餐廳特色菜單、團隊餐價格，并制定成完整資料送銷售部。
、酒店各部門管理人員熟悉掌握程序。
、完成員工食堂廚房設備及物品采購工作。
、舉辦一連串公關活動，以提高酒店對外知名度。
、酒店消防安全，控制體系建立，收集安全通道，疏散路線圖。
、確定家具物品安放位置。
、編寫各種菜式、份量、構成標準制作成本卡，送財務部成本控制組。
、配合各部門培訓進度，安排計劃，確定各部門實地操作，培訓日期及地點。
、設計酒店運轉所必須的表格，交財務匯總印刷。
、考察市場酒店情況及周邊市場情況，調查了解市場客源，了解主要競爭對手的銷售策略，銷售策略報批。
、印刷所有對客表格。
、驗收酒店電梯，進行測試。
、確認各部各級員工制服款式。
、制定酒店銷售預算，送總經理審批。
、辦理酒店開業(yè)所必須的各種營業(yè)執(zhí)照許可證等。
、綜合布線情況的跟蹤及測試。
、審核申購合同價格，送總經理審批。
、確定酒店各級員工工資明細項目。
、確定菜肴定價、宴會包桌價格及餐飲毛利，送總經理審批。
、與花卉供應商聯系，確定酒店所需布置面積，并盡快簽定合同。
、將菜肴拍成照片，制作菜譜。
、成立消防委員會。
、配合工程部、驗收酒店消防及保安系統，安排供應商對安、消部員工進行培訓，并開始接受酒店保衛(wèi)消防工作。
、后廚其他人員招聘工作陸續(xù)展開。
、后廚人員到位，展開后廚培訓。
、安排各部門員工接受相關的特別培訓。
、制定購買物品接收入庫工作計劃。
、配合電腦供應商徹底完成電腦系統的安裝。
、消防主機、濕式消防系統、煙感消防系統、消防聯動柜加壓風機及排煙機等的測試。
、考核驗收培訓。
、確定霓虹燈方案，并著手制作。
、驗收廣播、閉路、背景音樂等系統進行測試。
、制定訂做、發(fā)放酒店制服計劃，并發(fā)放到位。
、安排公安、消防等相關人員向酒店全體員工進行安全知識培訓。
、驗收酒店監(jiān)控系統，進行測試。
、衛(wèi)生大掃除陸續(xù)展開。
、驗收供電系統，并進行測試。
、驗收酒店整套空調系統，進行測試。
、酒水、原材料陸續(xù)到位。
、召開全體員工大會。
、著手策劃開業(yè)慶典方案，確認開業(yè)宴請人員。
、各部門各崗位人員全面上崗，酒店進入試營業(yè)狀態(tài)。
、開業(yè)大吉。
