企業(yè)文化界的新森林軌則

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企業(yè)的成長在閱歷產(chǎn)品為王、科技制勝、制度立企后,進入了文化時代。物質財富是有形的,文化是無形的,但這種有形卻正生于無形。

鷹狼傳說

——鷹狼文化出生

在自然界,各物種具有的運動習性形成于耐久的生存斗爭,在 “森林世界”里,展現(xiàn)了不合動物的特性。在企業(yè)界,,固然企業(yè)的戰(zhàn)略、運營體系隨情況的變更而變更,但始終能使企業(yè)保持茂盛生命力的是企業(yè)文化。

市場如戰(zhàn)場,自然界的“森林戰(zhàn)爭軌則”和“高原生存哲學”在市場經(jīng)濟年夜潮中同樣有效,企業(yè)在運營歷程中也要有本身的氣質。目前,企業(yè)界主流文化體系基天職為五種氣質文化,象文化——穩(wěn)健,以萬科、青啤為代表;狼文化——活力冒險,以華為為代表,華夏基石咨詢團體為其所著的《華為基礎法》已成為文化界的里程碑式標桿;鷹文化——鋒利速度,以TCL、伊利為代表;羚羊文化——柔和輕靈,以蘇寧、美的為代表;老牛文化——務實厚重,以復興為代表。

筆者覺得,將來企業(yè)的競爭情況加倍繁雜、動態(tài)化,企業(yè)間的競爭從單個企業(yè)間的競爭上升為不合的貿(mào)易生態(tài)系統(tǒng)間的競爭,在這種情況中,靠一種氣質文化很難支撐企業(yè)成長。因此,應該有超越傳統(tǒng)思維的文化圖騰支撐民營企業(yè)的成長。

鷹和狼處于生物鏈的緊張環(huán)節(jié),若二者優(yōu)勢互補,足以產(chǎn)生在傳統(tǒng)生物界前所未有的高檔物種——鷹狼。鷹目光高遠,把握企業(yè)偏向,狼連合協(xié)作、永不服輸,將組織的戰(zhàn)略落實到實際行動中,這正是企業(yè)成長的新森林軌則——鷹狼同體,王者風儀。

在老例邏輯里,鷹和狼是兩種截然不合的動物,二者相容,自然界中沒有;但在社會運行體中,我們可以將之結合。

鷹多年歷練,方可重生,而企業(yè)家每每也需久經(jīng)磨難,方能成績偉業(yè);狼喜群居,遷徙、獵食均集體出動,優(yōu)越的團隊互助正是必要學習的典范。鷹眼光鋒利、動作迅敏,是引導者決策力和執(zhí)行力的參照;狼耐力強、善拼搏,是團隊必要填補的精神。

太東團體的文化圖騰——鷹狼圖騰是太東團體的企業(yè)文化。融鷹的鋒利和狼的犀利于一體,打造太東渾然一體的鋼鐵團隊;融鷹的目光高遠與狼的永不言敗為一身,推動團體總部和經(jīng)營板塊的完美結合;孤鷹難越頂峰,獨狼難抵虎豹,鷹狼同體,則不畏虎豹,堪當動物之王;鷹狼共融,則不懼高險,雄踞藍天之上。

“鷹狼”,取其協(xié)調音即“IRON”,意為鋼鐵、剛強;鷹狼文化對太東團體來講,是要扶植鷹狼的高貴抱負;構建鷹狼的管控體系;打造鷹狼般完美無瑕的執(zhí)行力;保持鷹狼般的朝上提高精神。

——鷹狼文化真諦

鷹的雙目深邃、犀利無比;雙翼寬厚,可助其雄踞高山之巔,搏擊藍天之上;雙爪銳利,從不放棄,永不言敗;鷹的重生,更是蕩氣回腸、困難卓絕。

太東團體將來要成為業(yè)界最強、行業(yè)標桿,愿景高遠、戰(zhàn)略合理、組織有力,要像鷹一樣,俯仰天地、奮發(fā)向上,像鷹一樣勇猛剛強、歡迎挑戰(zhàn)。

狼代表了一種生存哲學、處世態(tài)度和競爭意識。

首先,學習狼的團隊精神,眾狼一心,鎖定目標,群起攻之。頭狼號令前,群狼各自就位,各司其職;號令一發(fā)出,群狼沖鋒陷陣,默契共同,齊心奮戰(zhàn)。這樣的協(xié)同互助與拼搏,使得狼即使對手是虎豹,也是百戰(zhàn)百勝。

其次,學習狼的屈服原則精神,狼者為了群體的利益,甚至敢于獻誕生命。團體總部、各板塊要屈服團體整體戰(zhàn)略籌劃、執(zhí)行團體決議,不打扣頭,包管執(zhí)行到位。

太東團體每個經(jīng)營板塊要與總部保持“行動目標一致”,與總部保持“代價不雅念一致”。

太東團體六年夜板塊提倡“三高”原則,即“高業(yè)績、高效率、高回報”,一切用業(yè)績說話,工作環(huán)抱經(jīng)營業(yè)績的晉升開展,有系統(tǒng)、有計劃、有重點進行;形成講求工作實效,以業(yè)績論豪杰,真心實意為企業(yè)作供獻的濃郁氣氛。

所謂雄鷹,即太東團體總部必須思路清晰、頭腦機動,而且對付市場行情、行業(yè)動態(tài)、自身的優(yōu)下等洞若不雅火,要做到對癥下藥,百戰(zhàn)不殆。

所謂野狼,即團體經(jīng)營板塊,要“攻城略地,開疆拓土”,摒棄私心雜念,滿身心地投入到創(chuàng)造不凡業(yè)績的行動中去,必須“把職業(yè)當事業(yè),把事業(yè)當家業(yè)”,要有主人翁意識。

鷹狼傳承

——鷹狼精神落地深植固化

鷹狼是一種氣勢。在太東團體的成長歷程中,即使我們面對強年夜的對手,即使不敵,刀劍也要出鞘,弓箭也要上弦,即使倒在競爭的路上,也要成為一座高山,一道峻嶺!

企業(yè)文化界的新森林軌則

鷹狼是一種固結。實踐證明,企業(yè)的勝利每每是多元素的相輔相成,團體總部是太東的雄鷹,堅貞、大膽、狂野、犀利,像空間衛(wèi)星一樣俯視市場的各個角落,經(jīng)營板塊要像狼群一樣,智慧、岑寂、堅強、協(xié)作、信任。從團隊到小我都要有一種豪情四射、勢弗成擋的爆發(fā)力和凝聚力,從而鑄就太東團體的企業(yè)靈魂。

鷹狼是一種力量。一個有力量的果敢引導者,能力帶領集團無懼無畏,勇往直前。力量是永不言敗的信心,是堅韌不拔的執(zhí)著。力量讓對頭望而生畏,讓團隊充溢信心。具有這種力量的人,是“太東”將來的領武士物,是“太東”真正不屈的脊梁。

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