培訓必知的5種教學方法加速學習轉(zhuǎn)化

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據(jù)科學家研究證明:成人的大腦在沒有持續(xù)新鮮的信息刺激下,10分鐘后將自動關(guān)閉,不再接受其他信息。持續(xù)新鮮的刺激包括故事、游戲、視頻、討論、競賽、肢體語言等——這些不外乎都是為了引起學員聽覺、視覺、觸覺的變化,從而讓培訓的內(nèi)容被學員掌握得更加深刻。

在課程設計中,我們會運用多種授課方法,這些授課方法涵蓋各種刺激,可以將培訓師所講到的與學員所聽到、記憶、最終用到的轉(zhuǎn)化率增大。想讓這些授課方法達到期望的效果,就需要從設計層面打好基礎,在設計時考慮到每種授課方法的運用可能存在的問題、操作流程、技巧和關(guān)鍵點等。接下來,我們一起來看看培訓過程中常用的五種教學方法的設計。

講授法

講授法是一種以說明、闡述、講解、論述等口頭語言方式表達培訓內(nèi)容的方法,也是培訓時使用頻率最高的一種方法。講授法特別適用于重要概念、知識點的講述,但不適用于技能、方法等需要實操演練的內(nèi)容。

講授法若不成功,最常見的三類問題是:目標不清、結(jié)構(gòu)混亂、展示不力。目標不清,體現(xiàn)在對學員對象了解不夠,對講授目標不清晰;結(jié)構(gòu)混亂,體現(xiàn)在組織講授內(nèi)容時邏輯不夠清晰;展示不力,體現(xiàn)在設計PPT時對內(nèi)容的呈現(xiàn)沒有做到重點突出(見圖表1)。

這些問題的出現(xiàn)會直接影響到講授內(nèi)容傳遞的有效性。所以在設計講授法時,最值得注意的是要觀點鮮明、重點突出、結(jié)構(gòu)層次清晰、論證充分。

由于使用講授法時沒有互動,學員參與度通常不是很高。講師需要發(fā)揮高度的演講功力,否則難以吸引學員。所以在設計講授法時,可以使用以下幾種技巧:

舉例說明:用例子來說明觀點,比蒼白的說教更具說服力。舉例說明用在意義、價值、重要性等觀點的講授,更能讓學員信服。

運用比喻:比喻可以讓語言生動而有趣,讓晦澀難懂的內(nèi)容更好地被理解。比如在講授什么是FABE時,使用貓和魚來進行比喻:

運用故事:小故事勝于大道理,闡述故事的寓意更容易讓學員接受。一個好的故事要有跌宕起伏的情節(jié),個性鮮明的角色,有沖突有矛盾,再加上一個精彩的結(jié)局。故事帶出的寓意,要能和我們所講授的觀點相關(guān)聯(lián),這樣才能對學員有啟發(fā)作用。

展示圖片:一張好圖勝過千言萬語,如果能用圖片來傳遞文字信息,那將會更形象生動,直指人心。比如在講授德國人和中國人的守時情況時,使用以下的兩張圖片,不用太多描述,對比一目了然(見圖表2)。

引用數(shù)據(jù):使用數(shù)據(jù)來論證要講授的觀點,能使觀點更加擲地有聲,有理有據(jù)。使用時要注意數(shù)據(jù)的來源及出處。下圖運用一則數(shù)據(jù)說明安全生產(chǎn)形勢嚴峻異常,必須要引起重視,效果非常震撼(見圖表3)。

案例分析法

案例分析法是由培訓師提供背景信息(工作/生活中的典型案例),學員通過討論、分析、解決問題、提出不同解決方案的教學方法。案例分析法適合用于操作技能、管理技巧類的內(nèi)容。

案例分析法在設計時要考慮以下幾點:

案例的選取要真實、符合邏輯,具有沖突點,有學習和探討的價值。比如,在學員設計案例中,有一個內(nèi)容點是銷售人員去拜訪客戶,穿了套西裝、運動鞋,西裝的口袋里裝有筆記本等,最后讓學員討論這位銷售人員有哪些地方做得不到位。類似這種案例,就不具有學習和探討的價值。

明確案例設計的目的。通過案例要能清晰地帶出觀點和核心知識點。

案例的問題設計要能引導學員思考結(jié)論的方向。能提出一個好問題,就等于找到了一半的答案。問題的設計非常關(guān)鍵,比如“是誰導致了這場悲劇的發(fā)生”和“這場悲劇有什么方法可以避免”這兩個問題所得到的答案肯定大相徑庭。

提前設計案例討論的方式。例如討論方式、討論時長、小組是否需要發(fā)言呈現(xiàn)等。

提前準備案例的點評。點評內(nèi)容包括對學員現(xiàn)場發(fā)言的點評及案例本身的點評,對案例本身的點評可提前準備,對學員現(xiàn)場發(fā)言的點評更多的是臨場發(fā)揮。

視頻教學法

視頻教學法是結(jié)合課程內(nèi)容,采用錄像、電影等視頻教材,使學員在視覺、聽覺上形成多方位的“感受”,引發(fā)學員分析、思考的教學方法。視頻教學法適合用于態(tài)度、方法技巧、操作流程方面的內(nèi)容。

視頻教學法在設計時要考慮以下幾點:

視頻的選取要注意匹配課程內(nèi)容。需注意視頻的清晰度,清晰度太低會影響播放效果。視頻長度不得超過15分鐘,最好保持在10分鐘之內(nèi),否則會提高對學員的記憶要求,傳遞內(nèi)容易不夠聚焦。

視頻教學的目的要清晰。學員能通過此視頻發(fā)覺到能帶出哪些觀點。

交代清楚視頻的背景。通常視頻截取自錄像或電影,而電影都是有故事情節(jié)的,如果學員不了解視頻的背景,就會難以理解視頻中劇情的發(fā)展。

明確視頻的觀看重點。視頻播放之前,需要為學員指出觀看的重點,讓學員帶著問題觀看視頻并思考,在討論時才會更明確。

提前設計視頻教學的學習方式。例如通過什么方式讓學員參與討論,是小組式還是頭腦風暴公眾討論、討論時間多久、一些關(guān)鍵的內(nèi)容是否需要重復播放錄像等。

提前設計點評的內(nèi)容。

角色扮演法

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