好人主義思想整改措施臺帳
篇一：好人主義就是害人主義
好人主義就是害人主義
開展批評和自我批評，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是增強(qiáng)黨內(nèi)生活原則性的重要手段，也是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階在校黨支部的組織下,今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和工作能力,通過自我省視、自我調(diào)整,自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了,目標(biāo)更明確了。下面,我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。
一、一年來的工作學(xué)習(xí)情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,積極完成本職工作�；仡欉^去的一年,本人能擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,注意為人師表,廉潔從教,模范地遵守社會公德,能嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度,提高自己的思想素質(zhì),努力提高自身的思想水平。
2、加強(qiáng)自身作風(fēng)。在工作作風(fēng)上,我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責(zé),以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作,教學(xué)工作。時刻嚴(yán)格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務(wù)實(shí),埋頭苦干的精神,各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,狠抓落實(shí),不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法,與時俱進(jìn)。
3、嚴(yán)于律己,保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴(yán)于律己、廉潔自律,才能樹立威信、樹好形象,才能有凝聚力和號召力,才能干好事業(yè)。常思貪欲之害,常懷律己之心。在工作和生活中,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī),嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)個人黨性修養(yǎng),勤儉樸素,勤政廉政,堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀(jì)律的事情,從小節(jié)做起,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。
二、存在的問題
1、在做好學(xué)生的思想教育工作中有時急于求成,特別是對于學(xué)習(xí)較差又不遵守紀(jì)律的學(xué)生缺乏足夠的耐心,對他們進(jìn)行教育后效果不明顯時,便失去信心,有時則聽之任之,心想只要他們安安全全就行了,當(dāng)他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴(yán)厲,有時的言行流露出對他們的失望,我知道這樣不利于他們的成長,可是有時還是不能控制自己。
3、在教學(xué)教研工作方面,平時雖然能積極參加教研活動,完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù),但主動探索,大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好。
三、改進(jìn)措施
1、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。腳踏實(shí)地地做好教育與教學(xué)工作,樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機(jī)遇,開創(chuàng)新局
面……
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高理論水平,學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,解決工作中碰到的問題。還要積極拓展知識面,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
3、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加黨支部的各項(xiàng)活動,時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性,樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識,把工作做得更好。
根據(jù)今年民主生活會的主題，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的原則，我會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)一系列相關(guān)會議的重要講話精神，對照檢查內(nèi)容逐一進(jìn)行自我檢查，現(xiàn)將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：
一、對照檢查情況
一年來，我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)，無任何違紀(jì)情況發(fā)生；認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、市委七條實(shí)施意見、XX市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”和生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀(jì)的事；切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，堅(jiān)決反對形象工程和政績工程。
二、存在的問題和不足
（一）形式主義方面。理論知識不充足，知識構(gòu)架不完整，平時學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，并且理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題結(jié)合得不夠好；在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí)、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在；存在以制度代管
理、以會議抓落實(shí)的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴(yán)。
（二）官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等；下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關(guān)心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
（三）享樂主義方面。自中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對于此現(xiàn)象制止不夠堅(jiān)決；工作中，時有滿足于現(xiàn)狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
（四）奢靡之風(fēng)方面。對于日常辦公用品采購、公務(wù)用車使用等方面都進(jìn)行了嚴(yán)格管理，
但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進(jìn)一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論與實(shí)踐隔離。平時學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進(jìn)一步系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學(xué)以致用；沒能將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用政治理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
（二）黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認(rèn)識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（三）群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，沒有真正在思
想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群
眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
四、努力方向和改進(jìn)措施
（一）抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀；努力克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中。
（二）抓學(xué)習(xí)，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
（三）抓落實(shí)，自覺堅(jiān)持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實(shí)各項(xiàng)政策；深入開展大下訪活動，以切實(shí)得到群眾的認(rèn)可為目標(biāo)，下村真正做到與群眾實(shí)實(shí)在在接觸，真正了解到最需要關(guān)心和扶助的群眾。
（四）抓自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴(yán)守從政準(zhǔn)則，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定主題民主生活會講話材料（二）
按照會議要求，圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定主題，結(jié)合自身工作生活實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，自我剖析如下：
一、自身建設(shè)情況
前一階段我結(jié)合工作實(shí)際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十八精神以及八項(xiàng)規(guī)定，提高了自身綜合素質(zhì)，主要體現(xiàn)在以下幾方面。
一是在學(xué)習(xí)方面。積極參加縣委中心組、全盟縣處級干部培訓(xùn)班等各類學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大報告以及中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，自身理念素養(yǎng)得到提升。
二是在工作方面。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，通過深入調(diào)研、召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公等形式，集中解決全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中遇到的突出問題，盡職盡責(zé)抓好全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對身邊工作人員嚴(yán)格要求，自覺接受監(jiān)督，沒有出現(xiàn)違規(guī)問題。嚴(yán)格管理家庭及身邊人員，堅(jiān)持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，自覺維護(hù)黨政機(jī)關(guān)的公正廉潔形象。
段的重要內(nèi)容之一。能否防止和克服“好人主義”，是衡量一個單位批評與自我批評開展得好不好、專題民主生活會開得實(shí)不實(shí)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力強(qiáng)不強(qiáng)的關(guān)鍵。
毛澤東同志曾經(jīng)指出：“我們有批評和自我批評這個馬克思列寧主義的武器。我們能夠去掉不良作風(fēng)，保持優(yōu)良作風(fēng)�！痹谛率兰o(jì)新階段，我黨、我軍面臨更加繁重的新任務(wù)和更加復(fù)雜的新情況，需要更好地拿起批評和自我批評這個馬克思主義的武器，使我黨、我軍保持政治上的堅(jiān)定、思想上的統(tǒng)一、組織上的鞏固和行動上的一致，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
敢于正視問題，勇于自我揭短，是對黨員干部黨性覺悟的基本要求。一些同志揭露工作中的矛盾怕影響團(tuán)結(jié)，指出同志的缺點(diǎn)怕影響感情，自我揭短亮丑怕影響威信。于是，就來個“好人主義”，你好、我好、大家好，對上級“溜著”，對同級“捧著”，對下級“哄著”�！昂萌酥髁x”實(shí)質(zhì)是“利己主義”，就是怕得罪人、怕丟選票、怕斷后路。
“好人主義”也是“害人主義”。有些同志，奉行“多栽花少栽刺，留得人情好辦事”，是非面前不開口，遇到矛盾繞著走，發(fā)現(xiàn)同志有是非過錯，寧愿說些奉承話，也不肯“拉拉袖子提個醒”，該批評的不批評，該勸阻的不勸阻，該制止的不制止，最后使得有錯誤的同志執(zhí)迷不悟，錯失改正錯誤的良機(jī)，在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)，最終釀成無法挽回的大錯。
奉行“好人主義”，勢必會對不良現(xiàn)象視而不見或裝聾作啞，處處明哲保身，見風(fēng)使舵，投機(jī)取巧。奉行“好人主義”，必然會缺乏共產(chǎn)黨人的浩然正氣，處處患得患失，見利忘義。奉行“好人主義”，必然會造成黨的紀(jì)律松懈，規(guī)章制度廢弛，法律權(quán)威喪失。蘇格拉底有句名言：“獵人利用狗來捕獲兔子，而阿諛者用贊揚(yáng)來捕獲愚蠢者。”惟愿大家都能領(lǐng)悟個中真諦，多增一分不當(dāng)“愚蠢者”的清醒，自覺抵御好人主義侵蝕。
防止和克服了“好人主義”，就能在關(guān)鍵時刻展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的正氣、銳氣和勇氣，在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。防止和克服“好人主義”，對于一個單位同樣重要，沒有了“好人主義”，這個單位才能有活力、有朝氣，才能科學(xué)發(fā)展。
克服好人主義，必須轉(zhuǎn)變思想觀念。“做人要與人為善”、“對人要寬容”為由奉行好人主義，對那些嚴(yán)重違法違規(guī)行為講寬容，對企業(yè)存在的安全隱患不及時督促限期整改，對下級安監(jiān)部門工作中的缺點(diǎn)和錯誤不聞不問，實(shí)際上是掩護(hù)和放任這些錯誤的發(fā)
篇二：黨員干部四風(fēng)問題主要表現(xiàn)形式及具體整改措施
黨員干部四風(fēng)問題主要表現(xiàn)形式及具體整改措施
一、形式主義的表現(xiàn)
形式主義的要害是，知行不一、不求實(shí)效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。問卷調(diào)查顯示，黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題中，“形式主義”排在第一位，達(dá)43.7%。
1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng)，無心也無力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。
2、文山會海，空話套話。有的抓工作只靠開會發(fā)文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復(fù)雜化。有的地方和單位文件、簡報“滿天飛”，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實(shí)的“黨八股”。
3、弄虛作假，欺上瞞下。有的虛報浮夸，不說實(shí)情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標(biāo)，還層層加碼，逼得下面造假應(yīng)付。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當(dāng)成績，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實(shí)的。
4、蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。有的下基、層習(xí)慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點(diǎn)、見的人、聽的話都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門面”“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調(diào)查研隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，聽自己想聽的，只看自己想看的。有的名為調(diào)研、實(shí)為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。
5、不切實(shí)際，不求實(shí)效。有的想問題、作決策、抓工作認(rèn)真領(lǐng)會中央精神，不了解基層實(shí)際，不研究情況、不解決問題。有的追求轟動效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗(yàn)”，熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的該開的會開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。有的搞各種形式的檢查評比，把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點(diǎn)折算成分值，進(jìn)行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結(jié)一份接著一份，評獎一個接著一個，最后都是“客里空”。
6、落實(shí)不力，工作疲沓。有的習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講語落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化，會議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年變、口號時時新。有的抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層難落實(shí)、難見效。有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”，甚至搞移花接木。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。
二、官僚主義的表現(xiàn)官僚主義的要害是，脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題，選擇“官僚主義盛行”的排在第二位。
1、高高在上，脫離群眾。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入
困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨(dú)斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”，把同群眾關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至搞成“水火關(guān)系”。
2、跑官要官，任人唯親。有的“走上不走下、跑富不跑窮”，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門路、建小圈子，個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門子。有的任人唯親，大搞裙帶之風(fēng)，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。
3、急功近利，好大喜功。有的不講大局、不顧長遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績，熱衷于搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績工程”。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的干一點(diǎn)事就希望得到“回報”，剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。
4、不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實(shí)際情況。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。有的飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見到榮譽(yù)搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。有的奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評和自我批評變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng)，貌似批評、實(shí)則表揚(yáng)。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。
5、吃拿卡要，與民爭利。有的把公共利益部門化，把部門權(quán)力個人化。有的搞權(quán)力尋租，把“有權(quán)不用、過期作廢”當(dāng)座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口單位工人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。
6、表里不一，紀(jì)律松懈。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)。有的“上有政策、下有對策”，實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)。有的不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。
三、享樂主義的表現(xiàn)享樂主義的要害是，精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風(fēng)盛行。問卷調(diào)查反映的突出問題中，“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位，達(dá)34.2%和32.5%。
1、思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沅、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是“現(xiàn)實(shí)”。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的對金錢頂禮膜拜，誰有錢為誰服務(wù)，誰給錢給誰服務(wù)，成了大款老板的“辦事員”。
2、庸懶松散，不思進(jìn)取。有的開口談享受，閉口要回報，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力，“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子。
3、迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取
私利。
4、計(jì)較待遇，追名逐利。有的斤斤計(jì)較個人待遇，整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺得委屈。有的對超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書而是混文憑，動不動搞個碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會場。
5、玩心太重，生活腐化。有的上班時間打游戲、看電影、炒股票。有的晚上加點(diǎn)班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達(dá)旦。有的兜里揣著價值不菲的會員卡、消費(fèi)卡，在高檔會館里樂不思蜀，在高級運(yùn)動場所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國風(fēng)情中醉生夢死，甚至到境外賭博場所揮金如土。有的借接待之名、行玩樂之實(shí)，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當(dāng)風(fēng)光，穿幾萬元的衣服，系幾萬元的皮帶，戴幾十萬元的手表，抽上千元一包的煙，喝上萬元一瓶的酒，上百萬元一筒的茶。有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。
四、奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)奢靡之風(fēng)的要害是，鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題，選擇“貪圖奢侈享受，經(jīng)費(fèi)居高不下”的居第一位。
1、講究排場，鋪張浪費(fèi)。有的講排場比闊氣，喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次，上級來人搞層層陪同，出行前呼后擁、警車開道，人成群、車成隊(duì)，迎到高速口、送到地界外。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動，臨走還要“意思意思”，送土特產(chǎn)、給紀(jì)念品、贈購物卡。有的借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼”，經(jīng)常相互宴請、互通有無，今天我請你，明天你請我，以各種名義拉拉扯扯。
2、大興土木，違規(guī)建設(shè)。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴(yán)重超標(biāo)，辦公室大量閑置。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。
3、節(jié)慶泛濫，賽事成災(zāi)。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié)，神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會，光明星出場費(fèi)就上百萬。有的地方賽事泛濫成災(zāi)，賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動輒花費(fèi)幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會，請“專家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。
4、違規(guī)配車，多頭占房。有的看到別人換了新車、住了新房，馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。有的一個人配備好幾輛車，轎車、越野車樣樣都有。有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的離職多年，不騰退辦公用房。
5、巧立名目，揮霍公款。有的什么錢都敢花，多少錢都敢用，扶貧款項(xiàng)也敢拿來揮霍，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。有的借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。有的把出國出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金。有的濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用。
篇三：Xxx班子三嚴(yán)三實(shí)整改措施方案
Xxx班子三嚴(yán)三實(shí)整改方案
根據(jù)《開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案要求以及《xxx局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》xxxx具體安排，進(jìn)一步突出邊學(xué)邊查邊改這條主線，緊密結(jié)合當(dāng)前財(cái)政改革發(fā)展和局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)際，切實(shí)把局領(lǐng)導(dǎo)班子梳理查擺出的“不嚴(yán)不實(shí)”問題一件一件整改到位�，F(xiàn)結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，特制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)系列講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專題教育全過程。對于查擺出來的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，采取有效措施認(rèn)真整改落實(shí)，要通過建章立制督促改進(jìn)，同時加大立規(guī)執(zhí)紀(jì)的綱性約束，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果推進(jìn)專題教育上見實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實(shí)效，在真抓實(shí)干、推動財(cái)稅體制改革上見實(shí)效。
二、重點(diǎn)工作和任務(wù)分工
堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，圍繞中央和省委“三個著力解決”，市委提出重點(diǎn)解決的十個方面突出問題，著力結(jié)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出的在修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)，謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)等六個方面的20條具體表現(xiàn)，通過以突出問題的解決，推動局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，在全局上下營造爭做“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部的良好氛圍。
(一)修身不嚴(yán)問題的整改(4項(xiàng))
整改內(nèi)容：黨性修身有所減弱，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用發(fā)揮不夠;主觀世界改造不夠，理想信念逐步淡薄，政治信仰缺乏堅(jiān)定性;抵制歪風(fēng)邪氣的自覺性不強(qiáng)，艱苦樸素的意識有所淡化;群眾觀念不強(qiáng)，“群眾利益高于一切”的思想有所淡化，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神有所弱化。主要任務(wù)及措施：(1)嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討，開展好每一個專題的學(xué)習(xí)研討以及黨總支書記上黨課活動。始終把理想信念擺在突出位置。注重政治言行，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事，做到強(qiáng)化理論武裝，改造主觀世界，對黨、對人民(轉(zhuǎn)載自：www.BdfQy.Com千葉帆文摘:奉行好人主義整改措施)、對歷史負(fù)責(zé)，做的忠實(shí)踐行者;(2)局領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮核心和表率作用，認(rèn)真抓好學(xué)、黨的十八大精神以及*同志一系列重要講話精神，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)的道路自信、理論自信、制度自信;(3)深入基層，密切聯(lián)系群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，引導(dǎo)黨員、干部進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、宗旨意識、公仆意識，解決好人民群眾關(guān)心的實(shí)際問題;(4)局領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力和政治敏銳性，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)決抵制各種錯誤思想，自覺與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室
整改期限：長期堅(jiān)持
(二)用權(quán)不嚴(yán)問題的整改(2項(xiàng))
整改內(nèi)容：按規(guī)則、按制度行使權(quán)力不夠嚴(yán)格，在履行資金分配職能、政府采購監(jiān)管職責(zé)、資金管理監(jiān)督職責(zé)過程中，存在突破規(guī)定，把關(guān)不嚴(yán)的情況，對“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)配置高檔辦公設(shè)備等問題，把關(guān)不嚴(yán)，監(jiān)管不到位，資金管理中擠占挪用、效益低下甚至違規(guī)違紀(jì)等問題仍然存在;未能牢固樹立“權(quán)為民所用”的意識，雖然以不越“雷池”，不踩“紅線”為戒，但主動“用權(quán)”、積極“用權(quán)”，為民謀利方面有所不夠。
主要任務(wù)及措施：(1)深入推進(jìn)推進(jìn)“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”各項(xiàng)工作，進(jìn)一步理清單位職權(quán)，優(yōu)化財(cái)政辦事程序，編制財(cái)政部門權(quán)責(zé)清單，全面優(yōu)化行政權(quán)力的辦理時限和辦事流程，明確各職能科室的管理權(quán)力、工作責(zé)任，防止職能交叉產(chǎn)生的推諉扯皮，確保財(cái)政各項(xiàng)工作高效、規(guī)范、有序進(jìn)行;(2)修訂完善了市財(cái)政局首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性報告制、限時辦結(jié)制、效能考評制等十項(xiàng)提高工作效率、杜絕推諉扯皮、不作為、亂作為現(xiàn)象的內(nèi)部管理制度;(3)圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域的投入，特別是法定支出和民生支出，深入開展重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保財(cái)政資金安全規(guī)范有效運(yùn)行;(4)圍繞績效目標(biāo)管理、重點(diǎn)專項(xiàng)支出績效評價和綜合績效考評等重點(diǎn)考評，進(jìn)一步優(yōu)化考評指標(biāo)體系，完善全過程預(yù)算績效管理機(jī)制，對一些重大專項(xiàng)特別是民生專項(xiàng)開展中期績效評估;(5)加強(qiáng)對市縣(區(qū))預(yù)算單位的績效考評，市本級和各縣(區(qū))要實(shí)現(xiàn)預(yù)算單位績效考評全覆蓋;(6)牢固樹立過“緊日子”思想，加大統(tǒng)籌整合財(cái)政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金力度，集中財(cái)力物力辦大事，嚴(yán)格遵守厲行節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)控制預(yù)算追加以及“三公經(jīng)費(fèi)”等一般性支出，從嚴(yán)控制公務(wù)車輛更新和購置高檔辦公設(shè)備，真正把有限的資金和資源用在刀刃上;(7)牢固樹立過“緊日子”思想，加大統(tǒng)籌整合財(cái)政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金力度，集中財(cái)力物力辦大事，嚴(yán)格遵守厲行節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)控制預(yù)算追加以及“三公經(jīng)費(fèi)”等一般性支出，從嚴(yán)控制公務(wù)車輛更新和購置高檔辦公設(shè)備，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王元斌、曹有智、趙得鴻、李積潭
責(zé)任科室：各科室
整改時限：2015年10月底前
(三)律已不嚴(yán)問題的整改(4項(xiàng))
整改內(nèi)容：從嚴(yán)自律的標(biāo)準(zhǔn)不高，僅限于“沒有出格”的淺層次上，有忽視小節(jié)、隨波逐流，要求不嚴(yán)的情況;勤于自省不夠，追求生活安逸、貪圖舒服的思想有所抬頭，隨著經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮的思想還不牢固;黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律遵守不夠，工作、生活紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn);沒有做到謹(jǐn)言慎行，對問題深層次的分析、思考不夠。
主要任務(wù)及措施：(1)充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子核心和表率作用，認(rèn)真抓好班子成員和全體黨員對、、黨的十八大、十八屆三中、四中全會、*同志一系列重要講話精神以及發(fā)生在我省的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部對的道路自信、理論自信、制度自信，能夠自覺與黨中央、省、市委在思想上、政治上、行動上保持高度一致，不折不扣地貫徹中央方針政策和省、市委的決策部署，自覺把落實(shí)各項(xiàng)財(cái)政惠民政策，為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事作為己任;(2)組織豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，強(qiáng)化政治理論教育，核心價
值觀教育，不斷引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識，增強(qiáng)公仆意識和為民服務(wù)意識;(3)進(jìn)一步抓好從源頭上預(yù)防腐敗的工作，從體制、機(jī)制和管理上預(yù)防和減少腐敗問題的發(fā)生;(4)深化局領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政主題責(zé)任，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，將不同科室不同崗位的職責(zé)和廉政風(fēng)險點(diǎn)納入與個人簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書范圍;(5)切實(shí)做好各項(xiàng)財(cái)政工作，嚴(yán)格遵守厲行節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定，制定完善厲行節(jié)約相關(guān)制度，從嚴(yán)控制預(yù)算追加以及“三公經(jīng)費(fèi)”等一般性支出。(6)組織好“三會一課”，堅(jiān)持季度工作匯報制度，做好工作交流，組織開展豐富多彩的文體活動，增進(jìn)同志間的相互溝通和了解，激發(fā)工作活力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王元斌、曹有智、嚴(yán)得梅、趙得鴻、李積潭
責(zé)任科室：辦公室、預(yù)算科、國庫科、行政事業(yè)科、經(jīng)建科、農(nóng)牧科、社�？啤⒈O(jiān)督檢查局、政府采購辦、農(nóng)發(fā)辦、支付中心
整改期限：長期堅(jiān)持
(四)謀事不實(shí)問題的整改(3項(xiàng))
整改內(nèi)容：工作中調(diào)查研究不夠深入，針對性不強(qiáng)，對真實(shí)情況了解不夠全面深入，制定的一些市級層面的財(cái)政政策和管理辦法主觀因素較多，執(zhí)行中操作性不強(qiáng)，預(yù)算安排存在不夠科學(xué)和執(zhí)行不夠到位的問題;抓落實(shí)力度不夠，不深入、不細(xì)致，口頭上重視，行動上遲緩，不主動、不積極、不催不辦、不推不動，敷衍了事，消積應(yīng)對，跟蹤問效不夠;對推動落實(shí)執(zhí)行的工作機(jī)制不完善、措施不得力，具體抓手不實(shí)。主要任務(wù)及措施：(1)班子成員要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、針對性和系統(tǒng)性，做到知行合一，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、創(chuàng)新工作的新理念、促進(jìn)工作的新舉措，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;(2)要對財(cái)政改革發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性思考和研究，在思路、制度、體制、機(jī)制、方式的創(chuàng)新上積極探索，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子把握大局、服務(wù)大局的能力，處理復(fù)雜問題和保持和諧穩(wěn)定的能力;(3)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立改革創(chuàng)新、依法理財(cái)、科學(xué)用財(cái)?shù)挠^念，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，盯著問題做工作，用新的思路、新的舉措研究解決新情況新問題;(4)重點(diǎn)圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、保障改善民生、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、財(cái)稅體制改革，增強(qiáng)工作的主動性，深入研究思考一些深層次問題，及時提出有價值的政策建議;(5)制定推行“一線工作法”實(shí)施方案，推動干部在一線工作、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗(yàn)，著力解決聯(lián)系群眾不緊密、工作不積極等問題，堅(jiān)決懲治慵懶散拖現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室
整改期限：12月底前
(五)創(chuàng)業(yè)不實(shí)問題的整改(5項(xiàng))
整改內(nèi)容：敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)的精神有所松懈，遇到矛盾問題瞻前顧后，患得患失，怕得罪人，怕承擔(dān)責(zé)任，不能勇于擔(dān)當(dāng)，不敢堅(jiān)持真理，原則性不強(qiáng)，害怕犯錯誤、擔(dān)風(fēng)險，坐等指示、被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生;對分管工作要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬，工作以不落后為低線，以保持中上游為標(biāo)準(zhǔn)，不爭先、不創(chuàng)優(yōu)，平平淡淡，得過且過;欠缺開拓創(chuàng)新意識，對新問題、新情況探索不夠，沒有發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留在腦子里和口頭上，而行動上表現(xiàn)的不實(shí);不愿主動承擔(dān)重?fù)?dān)，有逃避
的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神;公仆意識有所淡薄，缺乏創(chuàng)新精神，工作主動性不夠，主動服務(wù)意識不強(qiáng)，效率不高，習(xí)慣于安排部署，自己思考動手少。
主要任務(wù)及措施：(1)狠抓基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化依法理財(cái)意識，養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高工作質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，持續(xù)整治作風(fēng)問題，積極推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，加強(qiáng)基本數(shù)據(jù)信息、支出標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目庫等各個方面的基礎(chǔ)管理工作;(2)高度重視對預(yù)算部門加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的督促指導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)和會計(jì)基礎(chǔ)管理，從憑證、賬簿、報表以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析等基礎(chǔ)抓起，強(qiáng)化預(yù)算管理部門的管理職責(zé);(3)研究加強(qiáng)支出管理、提高資金使用效益的措施，使有限的資金發(fā)揮出最大的效益;(4)借鑒群眾路線教育實(shí)踐活動正風(fēng)肅紀(jì)和專項(xiàng)整治工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞市委確定的27項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，建立專項(xiàng)整治常態(tài)化機(jī)制。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅(jiān)持有什么問題就整治什么，整治問題就要整治到位，重點(diǎn)對信仰缺失、黨性淡薄、“慵懶散拖”、奢侈浪費(fèi)、民生政策執(zhí)行縮水走樣等具有頑固性、反復(fù)性的突出問題開展集中專項(xiàng)整治，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個一個突破。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室
整改期限：11月底前
(六)做人不實(shí)問題的整改(2項(xiàng))
整改內(nèi)容：高高在上的長官意志有所抬頭，溝通談心、傾聽訴求少，說話辦事架子大、語氣重、話難聽的現(xiàn)象不同程度存在;奉行“好人主義”，回避矛盾，礙于情面，缺乏敢抓敢管的勇氣，制度執(zhí)行不到位。主要任務(wù)和措施：(1)進(jìn)一步拓寬了領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部交流溝通渠道，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討組織生活會和民主生活會，在專題民主生活會、專題組織生活會召開前，引導(dǎo)局機(jī)關(guān)廣大黨員干部本著公心和同志間的關(guān)愛，以言者無罪、聞?wù)咦憬涞乃枷牒蛻B(tài)度，有事實(shí)、有依據(jù)地互相開展善意提醒，進(jìn)行推心置腹的交流談心，不斷增進(jìn)同志間的溝通、理解，激發(fā)工作動力和活力;(2)嚴(yán)格實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任制，做到年初有目標(biāo)、半年有檢查、年底有考核局主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室、科室負(fù)責(zé)人與崗位工作人員都要層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分解任務(wù)、細(xì)化責(zé)任，具體到事、明確到人，按年制定、分月落實(shí)，真正形成部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間、人員崗位之間的無縫責(zé)任鏈接，建立起主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，推動機(jī)關(guān)工作精細(xì)、務(wù)實(shí)、高效。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王元斌、曹有智、嚴(yán)得梅、趙得鴻、李積潭、王海蓮
責(zé)任科室：辦公室、預(yù)算科、國庫科、行政事業(yè)科、經(jīng)建科、農(nóng)牧科、社�？啤⒈O(jiān)督檢查局、政府采購辦、農(nóng)發(fā)辦、支付中心
整改時限：2015年12月底前
三、工作要求
(一)高度重視，各負(fù)其責(zé)。抓好整改落實(shí)工作是鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”教育成果，推動財(cái)政各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展的重要保證。各支部、各科室要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，抓好落實(shí)。既要努力克服畏難情緒、避免無所作為，又要努力防止短期行為，走過場、搞“花架子”，切實(shí)把整改落實(shí)工作做到位，抓出成效。
(二)突出重點(diǎn)，確保落實(shí)。整改落實(shí)工作涉及方方面面，是一項(xiàng)目標(biāo)要求高、時間緊迫的系統(tǒng)工程，需要各科室密切配合。在局黨總支具體指導(dǎo)下，各科室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做好聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步細(xì)化整改落實(shí)方案，針對問題，吃透政策，定出目標(biāo)，責(zé)任到人。
(三)加強(qiáng)督查，認(rèn)真整改。整改落實(shí)工作既要立足當(dāng)前，解決實(shí)際問題，又要兼顧長遠(yuǎn)，常抓不懈，致力于機(jī)制創(chuàng)新和制度完善。要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，突出整改落實(shí)重點(diǎn)，積極發(fā)揮主觀能動性，堅(jiān)持不等不靠，主動出擊。
