今年初,我省在眉山試點社保基金社會監(jiān)督,目前已初見成效。
“134名職工參保險種不齊、繳費基數(shù)不實……”根據(jù)群眾舉報,在眉山市人社局的查處下,近日眉山市東坡區(qū)一汽車4S店依法為員工補齊社保,舉報者將獲2000多元獎勵。12月9日,眉山市人社局基金監(jiān)督科科長曹水桂稱,這是《眉山市社會保險基金監(jiān)督舉報暨獎勵暫行辦法》(以下簡稱《舉報暨獎勵暫行辦法》)出臺后收到并處理的首例舉報案件。省人社廳相關(guān)負責人認為,從制度的逐步建立到個案的有力處置,標志著我省試點社;鹕鐣O(jiān)督已初見成效。
今年8月初,曹水桂接到一個匿名舉報電話,一男子在電話中稱,東坡區(qū)某汽車4S店沒有為職工參加失業(yè)保險,基本醫(yī)療保險也未按要求參保繳費。接到舉報后,眉山市人社局立即啟動舉報案件受理辦理機制,會同社保經(jīng)辦機構(gòu)對該4S店的員工社會保險參保繳費情況進行調(diào)查核實。
經(jīng)查實,該4S店的員工在失業(yè)保險和職工醫(yī)療保險參保繳費方面,確實存在參保險種不齊和繳費基數(shù)不實等問題。為此,眉山市人社局責令該4S店從9月起,為134名職工全部辦理失業(yè)保險參保手續(xù)。對其中17名未參加醫(yī)療保險的職工辦理參保手續(xù)。此后,4S店共計繳納失業(yè)保險費37241.28元,醫(yī)療保險費11934.50元,補足1人未按實發(fā)工資如實申報繳費基數(shù)的醫(yī)療保險費3012元。目前,該4S店已為員工補齊險種,繳納相關(guān)費用。
根據(jù)《舉報暨獎勵暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,該舉報男子可獲得2000多元獎金,但因為是匿名舉報,對方也沒有主動申領(lǐng),這筆錢至今還沒有發(fā)放出去。
為確保社會保險基金安全,充分發(fā)揮社會各界對社會保險基金的監(jiān)督作用,防范和制止違法違規(guī)行為,今年初,省人社廳在眉山開展社;鹕鐣O(jiān)督試點。眉山市人社局在成立社會保險監(jiān)督委員會的基礎(chǔ)上,又出臺系列文件和措施,逐步建立社;鹕鐣O(jiān)督制度,其中包括《舉報暨獎勵暫行辦法》。這一制度旨在鼓勵社會各界對社保違法違規(guī)行為進行舉報,對舉報人的獎勵金額按查證屬實并追回的社會保險基金金額的5%予以獎勵,獎勵金額最低不少于100元,最多不超過5萬元。對社會保險基金間接造成損失,或?qū)ψ阋栽斐缮鐣kU基金損失但因舉報人舉報而被有效制止的,給予300元獎勵。