大學(xué)生黨員暑期社會實(shí)踐調(diào)查報(bào)告和心得體會報(bào)告(一)

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時間如白駒過隙,一個月的暑期實(shí)踐生活結(jié)束了。本次社會實(shí)踐主要是利用附近高校的大學(xué)生黨員資源,利用暑期赴鎮(zhèn)從事黨建、團(tuán)建工作。這次實(shí)踐以“辦實(shí)事,出實(shí)效”為指導(dǎo)思想,促進(jìn)大學(xué)生黨員走進(jìn)基層,了解基層,服務(wù)基層,增強(qiáng)解決實(shí)際問題的本領(lǐng)。

這種暑期社會實(shí)踐的形式不僅增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和號召力,加強(qiáng)了學(xué)院與鎮(zhèn)的聯(lián)合共建、更好地發(fā)揮了學(xué)生黨員為社會的服務(wù)職能,而且為學(xué)生黨員提供了一個難得的鍛煉機(jī)遇和施展才華的舞臺。作為一名學(xué)生黨員,應(yīng)該怎樣抓住機(jī)遇來提高自己、有所作為呢?

在實(shí)踐期間,我主要以共青團(tuán)工作為工作重心,結(jié)合自身的具體情況,進(jìn)行一些檔案整理和文字工作。通過這一個月的經(jīng)歷,我深深地體會到,實(shí)踐鍛煉要想達(dá)到“受教育、長才干、做貢獻(xiàn)”的目的,需要做到以下幾點(diǎn):

一、到位不越位

在新環(huán)境、新工作崗位上的大學(xué)生黨員,實(shí)踐時間均有限、較短,客觀上對“實(shí)踐”的效果產(chǎn)生影響,總有“臨時”之感,有時也會有“應(yīng)付”心理。所以,面對新環(huán)境、新職責(zé),大學(xué)生黨員在實(shí)踐時首先應(yīng)調(diào)整好自己的心態(tài),做到“到位不越位,協(xié)助而不取代“。既要依據(jù)“法度”(職責(zé)),把握原則,切實(shí)履行職責(zé);還要依據(jù)需要,按照組織安排,做好隨機(jī)的單項(xiàng)工作及時補(bǔ)位;更要依據(jù)實(shí)際,把握尺度,掌握程度,不能越位,做到“到位”、“補(bǔ)位”而又“不越位”,使自己始終處于協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)工作的角色。

二、虛心不虛榮

選派去實(shí)踐的大學(xué)生黨員,大部分具有年紀(jì)輕、知識層次高、專業(yè)素質(zhì)好、創(chuàng)新意識強(qiáng)等特點(diǎn),但是面對基層的實(shí)際情況和工作要求時,還需要一個熟悉環(huán)境、更新知識和繼續(xù)學(xué)習(xí)的過程。要虛心不要有虛榮心,不要認(rèn)為自己是從高校來的,理所當(dāng)然有所不同,這樣往往會造成工作的被動,有時還會在某種程度上讓單位的領(lǐng)導(dǎo)或干部反感。作為來自高校具有扎實(shí)專業(yè)和理論知識的學(xué)生黨員,實(shí)踐鍛煉時,仍需要再次學(xué)習(xí),而且要會學(xué)、有重點(diǎn)地學(xué)并注意學(xué)習(xí)方式。既要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),又要向群眾學(xué)習(xí)。許多不擔(dān)任職務(wù)的老同志其實(shí)是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的,他們中蘊(yùn)藏著巨大的力量和智慧,大學(xué)生黨員要主動放下架子,拜其為師,真心實(shí)意向其學(xué)習(xí),而不是喊喊口號、做做樣子,敷衍了事;另外還要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,通過實(shí)踐鍛煉,切實(shí)提高自己的調(diào)研能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

我剛到團(tuán)委實(shí)踐的時候,就參與了創(chuàng)先爭優(yōu)知識競賽活動的賽前策劃,而后又接到將歷年來檔案歸檔的工作,還有一些文字工作。面對一些以前沒有接觸過的工作,剛開始都是不太懂的,后來就慢慢學(xué)習(xí),問身邊的同事。只有不恥下問,虛心學(xué)習(xí),才會促使我們較快地融入新的環(huán)境,促使新環(huán)境很好地接納我們,也能使工作局面較好較快地打開。

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