本公司根據(jù)員工的實際情況和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意 申請停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:
一、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、停薪留職期間,停止計算工齡、停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼;由公司承擔(dān)的社會醫(yī)療保險費等一律由乙方自理,除孕產(chǎn)期、疾病等人。
三、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時,必須做好工作移交接手續(xù),個人使用的單位財物必須退回單位。
四、停薪留職期間,乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù)。
五、停薪留職期間,如已方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。
六、職工在停薪留職期間,出現(xiàn)死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故,造成喪失勞動能力或死亡的,其各項費用全部由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、必須遵紀(jì)守法,遵守社會公德,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟活動,一經(jīng)查明,則由公司予以辭退,且不作任何補償終止其勞動合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。
八、停薪留職期滿,乙方必須提前十五天主動與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,若無其它異議,需準(zhǔn)時回公司辦理復(fù)職手續(xù);若因乙方原因未準(zhǔn)時復(fù)職而無做任何說明,則甲方將視為乙方自行離職,不作任何賠償終止其勞動合同。
九、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行通知。
甲方:廈門X X X X X 公司 乙方(簽名):
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日