吉首失業(yè)保險各項補貼開始實施
9月15日，吉首市失業(yè)保險各項補貼工作正式實施，凡符合條件的單位均可向吉首市就業(yè)管理局提出補貼申請，截止申請時間為10月30日。
按照實施相關(guān)政策要求，企業(yè)涉及的補貼分為三類，分別是崗位補貼、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼、預(yù)防失業(yè)與失業(yè)人員服務(wù)費用支出補貼。按照文件規(guī)定，企業(yè)的補貼申請要求需在該市登記注冊、參加失業(yè)保險、無欠費，并承諾2年內(nèi)沒有不正當(dāng)裁員的企、事業(yè)單位。其中針對崗位補貼的要求是，在客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化或面臨突發(fā)事件時，以制度措施穩(wěn)定就業(yè)崗位并保障職工基本生活，可按比例額實施，但補貼總額最高不得超過該單位上年度失業(yè)保險繳費總額的50%。另外兩項補貼均按照文件規(guī)定實施。
該局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，除企業(yè)的補貼外，屬于失業(yè)人員的也可申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，同時享受其他失業(yè)保險待遇。
按照失業(yè)人員申請的要求，需符合以下四點要求。個人需參加失業(yè)保險，且所在單位和本人按照規(guī)定履行繳費義務(wù)且滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
同時該局相關(guān)負(fù)責(zé)人就單位解聘人員后的義務(wù)及個人申請失業(yè)保險金的流程進(jìn)行了解釋。既用人單位應(yīng)當(dāng)及時為其失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(工作)關(guān)系和停發(fā)工資(基本生活費)日期的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，將失業(yè)人員的名單、檔案自其失業(yè)之日起7日內(nèi)報經(jīng)辦機構(gòu)，并將失業(yè)人員名單報居住地街道辦事處備案。而失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(工作)關(guān)系之日起60日內(nèi)，到受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
