最新舟山失業(yè)保險辦理條件及流程

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舟山失業(yè)保險辦理是否有條件限制?具體的辦理流程是怎樣的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

一、舟山失業(yè)保險金領(lǐng)取辦理條件

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

二、舟山失業(yè)保險金領(lǐng)取辦理流程

1、用人單位應(yīng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動合同的證明,書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi),報管理其失業(yè)保險的經(jīng)辦機構(gòu)備案。

2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動合同證明送達之日起60日內(nèi),到經(jīng)辦機構(gòu)登記申領(lǐng)失業(yè)保險金。

3、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起7日內(nèi),核定領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。并從確認(rèn)后的次月起發(fā)放失業(yè)保險金,同時提供其他保險待遇。

三、舟山失業(yè)保險金領(lǐng)取辦理材料

1、本人身份證及戶口簿(原件和復(fù)印件)

2、半寸相片一張

3、已辦理失業(yè)登記的《失業(yè)證》

4、原工作單位終止或者解除勞動關(guān)系或勞動爭議裁決的證明材料

5、本人銀行活期存折(原件及復(fù)印件)

四、舟山失業(yè)保險金領(lǐng)取辦理時限及辦理地址

辦理時限:10個工作日內(nèi)完成

辦理地址:

舟山市人事勞動社會保障局

地址:海天大道681號東1號樓

電話:(0580)2286666

嵊泗縣人力資源和社會保障局

地址:沙河路333

電話:(0580)5084645

五、舟山失業(yè)保險金領(lǐng)取待遇

1、領(lǐng)取失業(yè)保險金。

2、如果患病或生育,到指定的醫(yī)院就診,可以按規(guī)定申請70%的醫(yī)療費補貼。

3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開辦私營企業(yè)、從事個體經(jīng)營或自行組織起來就業(yè)的,可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險金(加上本次核定后已領(lǐng)取的月份,不能超過24個月),作為扶持生產(chǎn)資金。

4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,其家屬可以申領(lǐng)喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。

5、女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育,符合國家計劃生育規(guī)定的,可以申領(lǐng)3個月的生育補助金,標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)保險金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)相同。

6、免費接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。

延伸閱讀

舟山失業(yè)保險金領(lǐng)取發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

最新消息:社保費率首降失業(yè)保險費率降至2%

失業(yè)保險金按舟山最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。省人民政府可以根據(jù)國家規(guī)定和本省實際情況作適當(dāng)調(diào)整,但不得高于舟山最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者低于舟山市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

1、失業(yè)保險費率降低,由3%降低至2%。

2、單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險待遇、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素的基礎(chǔ)上確定。

3、失業(yè)保險費率降低不會影響個人福利待遇,還可以減輕企業(yè)稅費負(fù)擔(dān)。

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