為進一步減輕企業(yè)負擔,增強企業(yè)活力，人力資源社會保障部、財政部近日發(fā)布《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)，提出自2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費率降至1%。以下是2017年河北失業(yè)保險政策的詳細解讀，歡迎瀏覽!
經(jīng)省政府同意，近日，省人社廳會同省財政廳、省地稅局印發(fā)了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(冀人社規(guī)【2017】4號)，我省將連續(xù)第三年階段性降低失業(yè)保險費率。
通知顯示，2017年1月1日至2018年4月30日，河北省失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，其中，用人單位按照本單位工資總額的0.7%、職工按照本人工資的0.3%繳納失業(yè)保險費。
2017年1月1日后已按1.5%費率多征收的失業(yè)保險費，在2017年內(nèi)核定繳費金額時沖減。
經(jīng)初步測算，降費率后全省今年企業(yè)和職工少繳納失業(yè)保險費近9億元，其中企業(yè)約5.4億元，職工約3.6億元。
2017年河北失業(yè)保險政策解讀：
(一)關(guān)于降低失業(yè)保險費率
❂ 1、我省為什么要降低失業(yè)保險費率?
降低失業(yè)保險費率是貫徹落實《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)[2017]14號)重要舉措;同時也進一步降低了企業(yè)成本，減輕了職工的負擔，增強企業(yè)活力，為企業(yè)的健康發(fā)展增加活力。
❂ 2、降費率起止時間如何計算?新的費率標準是多少?用人單位和職工個人按什么比例繳費?
自2017年1月1日起，我省失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，其中，用人單位按照本單位工資總額的0.7%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的0.3%繳納失業(yè)保險費。降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。
❂ 3、這是我省近年來第一次降費率嗎?
不是，這是我省連續(xù)三年降低費率。
第一次(2015年3月-2017年4月)：失業(yè)保險費率由3%降至2%;
第二次(2017年5月-12月)：失業(yè)保險費率由2%降至1.5%;
第三次(2017年1月-2018年4月)：失業(yè)保險費率由1.5%降至1%。
❂ 4、降費率給企業(yè)和職工帶來哪些實惠?
新的費率標準實施后，與上次費率相比，企業(yè)和職工繳費比例分別下降了0.3%和0.2%。經(jīng)初步測算，降費率后全省今年企業(yè)和職工少繳納失業(yè)保險費近9億元，其中企業(yè)約5.4億元，職工約3.6億元。
❂ 5、降低費率會不會影響失業(yè)人員待遇和援企穩(wěn)崗政策的落實?
不會。這項政策是經(jīng)過科學測算、充分論證的。這個政策實施的前提，就是必須確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補貼實施到位。降低費率之后，有些地方可能當期出現(xiàn)赤字，先由當?shù)貧v年結(jié)余基金支付，不足部分由省級失業(yè)保險調(diào)劑金解決。目前，全省失業(yè)保險基金累計結(jié)余可以應(yīng)對降低費率造成的支付風險。而且這項政策是有條件、階段性的，到2018年4月30日以后，將根據(jù)當時經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、就業(yè)形勢、基金運行狀況再次研究。
❂ 6、降費率政策實施前多收取的失業(yè)保險費怎么辦?
從2017年1月1日后到各統(tǒng)籌地區(qū)開始實施此項政策之前的這一時間段，各統(tǒng)籌地區(qū)按1.5%費率多征繳的失業(yè)保險費，采取“在2017年內(nèi)核定繳費金額時沖減”的辦法，退還用人單位和個人。
(二)關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險待遇
❂ 1、失業(yè)了就能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?還需要具備什么條件?
領(lǐng)取失業(yè)保險金，需要符合3個條件：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;二是非因本人意愿中斷就業(yè)的;三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
❂ 2、失業(yè)可以領(lǐng)到多少失業(yè)保險金呢?能領(lǐng)多久?
失業(yè)保險實行屬地管理，符合條件的失業(yè)人員可以到參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，根據(jù)失業(yè)人員的繳費年限核定具體領(lǐng)取金額以及期限�！逗颖笔∈I(yè)保險實施辦法》第七條規(guī)定，失業(yè)保險金的標準，按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平確定。目前，按照失業(yè)人員繳費年限和所在的不同地區(qū)，我省月人均失業(yè)保險金領(lǐng)取標準為940元-1090元。
關(guān)于領(lǐng)取期限，《河北省失業(yè)保險實施辦法》第五條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足2年的，領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿2年不足3年的，領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿3年不足4年的，領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿4年不足5年的，領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿5年以上的，按每滿1年增領(lǐng)1個月的失業(yè)保險金，但最長不超過24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
❂ 3、申領(lǐng)失業(yè)保險需要辦理哪些手續(xù)?
申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序是：
(1)用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu);
(2)失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記;
(3)失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
❂ 4、失業(yè)了除了領(lǐng)取失業(yè)保險金外，還有什么待遇?
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可以享受5種待遇：
一是領(lǐng)取失業(yè)保險金，用于保障失業(yè)人員的基本生活。
二是繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人無需繳納基本醫(yī)療保險費。
三是領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員，其遺屬可以根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。
四是享受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼。
五是國務(wù)院規(guī)定或者批準的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用。
❂ 5、失業(yè)保險除了保障失業(yè)人員基本生活，對參保的企業(yè)和職工有其他支持政策嗎?
近年來，失業(yè)保險功能不斷拓展，在預(yù)防失業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。經(jīng)省政府同意，從起，符合條件的化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能、治理大氣污染企業(yè)等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的企業(yè)依法參加失業(yè)保險，未裁員或少裁員的，可享受穩(wěn)崗補貼政策。穩(wěn)崗補貼主要用于繳納社會保險費、職工生活補助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
人力資源和社會保障部 財政部
關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知
人社部發(fā)〔2017〕14號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、財政(財務(wù))廳(局)：
為進一步減輕企業(yè)負擔，增強企業(yè)活力，促進就業(yè)穩(wěn)定，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題通知如下：
一、從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在省(區(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi)，單位及個人的費率應(yīng)當統(tǒng)一，個人費率不得超過單位費率。具體方案由各省(區(qū)、市)研究確定。
二、失業(yè)保險總費率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)執(zhí)行。
三、各地降低失業(yè)保險費率，要充分考慮失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放、提高待遇標準、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素對基金支付能力的影響，結(jié)合實際，認真測算，研究制定具體方案，經(jīng)省級人民政府批準后執(zhí)行，并報人力資源社會保障部和財政部備案。
階段性降低失業(yè)保險費率政策性強，社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。要平衡好降費率與保發(fā)放之間的關(guān)系，加強基金運行的監(jiān)測和評估，確�；鹌椒�(wěn)運行。各地貫徹落實本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問題，請及時向人力資源社會保障部、財政部報告。
人力資源社會保障部
財政部
2017年2月16日
