杭州失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取金額是多少呢?想必你也很想知道吧，那就快一起來(lái)了解一下相關(guān)內(nèi)容吧!
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;
2、滿5年不足10年的，從第5年開(kāi)始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月;滿10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。
3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放
杭州市失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為782元;
2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為809元;
3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為836元;
4.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為863元;
5.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為891元;
6.從第13個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按782元發(fā)放。
7.農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助費(fèi)由588元調(diào)整到618元。
延伸閱讀：杭州失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)
小編從杭州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布的《杭州市人力資源和社會(huì)保障局財(cái)政局地方稅務(wù)局關(guān)于臨時(shí)性下調(diào)單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(杭人社發(fā)[2016]151號(hào))了解到杭州從5月1日至2018年12月31日，單位繳費(fèi)費(fèi)率由1.5%降為1%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不變。
杭州市主城區(qū)社保繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%;
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%;
工傷保險(xiǎn)：公司繳0.3%，個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人不繳;
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳11.5%，個(gè)人繳2%。
蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)及四縣(市)可按照杭政函〔2014〕43號(hào)文件精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定具體實(shí)施辦法。但臨時(shí)性降費(fèi)后，各區(qū)、縣(市)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)應(yīng)保持在9個(gè)月以上，生育保險(xiǎn)費(fèi)率不低于0.5%且基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)應(yīng)保持在9個(gè)月以上，以確�；疬\(yùn)行安全。
各區(qū)、縣(市)人力社保局、財(cái)政局、地稅局，市各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見(jiàn)》(浙政辦發(fā)〔2016〕39號(hào))精神，決定對(duì)我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)實(shí)行臨時(shí)性下調(diào)：從5月1日至2018年12月31日，單位繳費(fèi)費(fèi)率由1.5%降為1%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不變。
各地要按省政府的有關(guān)部署抓好落實(shí)，在實(shí)施過(guò)程中要注意掌握出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，并及時(shí)報(bào)告。
