山東教師工資上調(diào)的最新消息

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山東教師工資是否上調(diào)?具體上調(diào)多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)資訊吧!

10日,記者從臨沂市教育局獲悉,臨沂市各級(jí)各類學(xué)校共有教職工10.6萬(wàn)人(幼兒園除外),其中義務(wù)教育段7.88萬(wàn)人,高中段教師2.25萬(wàn)人,高校教職工4000多人。據(jù)教育局工作人員介紹,近些年,我市教育工作者工資逐年增長(zhǎng),各方面待遇得到改善提高。

1991年就從事教師職業(yè)的沂州實(shí)驗(yàn)學(xué)校二學(xué)段的張老師告訴記者,這些年來(lái),她明顯感覺(jué)到教師這個(gè)職業(yè)越來(lái)越得到社會(huì)的尊重與理解,“學(xué)校為了方便教師生活,專門開(kāi)設(shè)食堂,還為教師們的業(yè)余文化生活精心設(shè)計(jì)了許多有意思的活動(dòng),幫助大家放松心情,陶冶情操。通過(guò)工作,我不僅能收獲學(xué)生的愛(ài),還能感受到政府、社會(huì),特別是學(xué)校對(duì)教師的關(guān)懷!

山東醫(yī)專臨沂校區(qū)的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,這幾年,除了老師工資提高,學(xué)校還專門組織骨干教師到國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí),交流教研工作,為優(yōu)秀教師的提升搭建平臺(tái)。同時(shí),鼓勵(lì)先進(jìn),為教學(xué)標(biāo)兵等優(yōu)秀教師、教學(xué)30年的老教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線,了解教師工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題,幫助及時(shí)解決。”

臨沂大學(xué)招生辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近年來(lái),從招生情況來(lái)看,考生報(bào)名非常踴躍,各專業(yè)報(bào)名情況都很火爆。師范生的就業(yè)情況很不錯(cuò),據(jù)該校統(tǒng)計(jì),近幾年,學(xué)校師范生就業(yè)率都在95%左右。

教師工資套改標(biāo)準(zhǔn)表

為了切實(shí)解決鄉(xiāng)村教師目前所面臨的種種問(wèn)題,國(guó)務(wù)院辦公廳于今年6月1日頒布了《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015?2020年)》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》)。《計(jì)劃》中提到“全面落實(shí)集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策”、“依法依規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)村教師工資待遇政策”,其核心就是要增加教師工資。但如何增加?調(diào)研組建議如下:

一是優(yōu)化教師工資結(jié)構(gòu)。建議將70%的績(jī)效工資與職稱脫鉤,與崗位工資合并,作為基礎(chǔ)性工資;取消扣除30%的績(jī)效工資的做法,將這部分金額獨(dú)立,設(shè)為“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金”,在有條件的地方增加“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金”預(yù)算,獎(jiǎng)勵(lì)奮戰(zhàn)在一線講壇上的教師,勞者多得。

二是建議增加教齡補(bǔ)貼,3-10元的教齡補(bǔ)貼將使老教師寒心。切實(shí)落實(shí)《計(jì)劃》中“對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校長(zhǎng)期從教的教師予以表彰”和“鼓勵(lì)”。

三是“國(guó)標(biāo)”工資(包括崗位工資、10%工資和薪級(jí)工資)繼續(xù)由中央統(tǒng)籌,我們建議各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金由市(地級(jí)市)一級(jí)或更高級(jí)的教育主管部門來(lái)統(tǒng)籌,確保同一地區(qū)(地級(jí)市)之內(nèi)統(tǒng)一等量,有利于實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置和教育公平。

2017年教師退休工資新標(biāo)準(zhǔn)

2017年12月31日前,經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人),自2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

一、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

1、繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿一年,每月增加3.5元

2、繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)用地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元

3、繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。

二、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金:

1、繳費(fèi)年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元

2、繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元

3、繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元

4、繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元

5、繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加35元

上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過(guò)2773元/月。

三、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,退休人員再按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金:

1、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于2513元的,每人每月再增加90元

2、月養(yǎng)老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元

3、月養(yǎng)老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元

4、養(yǎng)老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。

四、1、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),并在退休前被單位聘用為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的高級(jí)技師,在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng) 老金的基礎(chǔ)上,每人每月再增加120元

2、退休前享受教授級(jí)同等待遇的高級(jí)工程師,經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的,每人每月再增加220元。

上述人員增加基本養(yǎng)老金后,低于2773元/月的,補(bǔ)足到2773元/月(不含退職的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員)。

延伸閱讀:教師的收入

教師收入由:基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學(xué)教師5500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.教齡工資(含工齡):每年80元,隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資:課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵(lì)教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4、績(jī)效工資:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每學(xué)期學(xué)年評(píng),不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望,主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課,更要激勵(lì)上好課。

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