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7月8日下午,學校分別在眉山校區(qū)903會議室和成都校區(qū)307會議室召開招生工作、迎新工作、期末教學工作會議。
會議由夏明忠校長主持,黨委書記胡增軍,副校長張曉舟、謝明元分別結合招生、迎新和教學工作做專題發(fā)言,執(zhí)行董事、副校長胡雁,副校長楊夫子以及各二級學院院長、書記和職能部門負責人參加會議。
胡增軍書記就招生工作做專題發(fā)言。胡書記指出,新生報到率和畢業(yè)生就業(yè)率是學校合格評估的重要指標,相關工作需要各單位和部門提前規(guī)劃,緊密配合。首先,明確錄取工作電話回訪的具體要求和技巧,同時下達本科報到率要達到95%的工作目標,并強調錄取工作具體時間,通知相關工作人員提前做好安排;其次,強調工作原則和機制,一是一把手責任制,二是專業(yè)進退機制;最后,強調就業(yè)工作還需要穩(wěn)步提升。
張曉舟副校長就迎新工作做具體安排。首先明確要高度重視、加強溝通、周到服務的總體要求;隨后對于迎新工作中班級學號的編制、床上用品的發(fā)放及智慧校園建設等工作安排進行通報;主要強調了入學教育的調整,從內容、時間、方法等方面進行集中教育和專題教育,并要求各學院提前報送入學教育安排表;最后他對最喜愛的老師的評選后續(xù)工作及假期留校學生的安全工作作了具體安排。
謝明元副校長對近期教學工作進行安排。首先對“嚴把五關口,打造金本本”中“論文關”的收尾工作、評優(yōu)和教師指導費用以及2020屆畢業(yè)論文的選題工作進行安排,明確試卷歸檔工作的具體要求;隨后要求本周內完成2019級新生人才培養(yǎng)方案的解讀和分析,利用假期充分調研,認真研討,制定(修訂)完善;并要求對下學期的排課工作進行糾偏和規(guī)范,同時布置本科第7學期、�？频�5學期的教學任務;最后對教材征訂、實驗室建設和安全以及行政用房調整等工作作了要求。
夏校長在會上對今天會議三大內容作了強調:一是高度重視招生就業(yè)工作。各二級學院和部門實行一把手負責制,在假期中要召開二批次(本科)錄取工作會議,要求各二級學院一把手和分管同志要參加,學校校長和書記也要參加。要強調95%以上的本科報到率,這是起點,也是表彰的基礎,藝術和體育類專業(yè)甚至還要高于這個比率。要把專業(yè)進退機制交于市場,視志愿填報情況,決定專業(yè)是否停招,君子協定、大家遵守。
二是高度重視迎新工作。今年是“老生先到,新生后到”,開學時間安排有所調整,要求做好老生工作,傳遞正能量;要注意迎新工作的安全,尤其是財物安全、交通安全、網絡安全、人身安全。要細化迎新方案,擬于8月18-20日召開第二次迎新工作協調會,有關報到地點、老生接待、開學典禮、專題講座、專業(yè)教育等等再進一步協調細化。
三是高度重視近期教學工作。一是要強化規(guī)范管理,今天謝校長講的論文、考試、試卷、人才培養(yǎng)方案等都是日常規(guī)范的問題,也是合格評估躲避不了的工作。建議人才培養(yǎng)方案的修訂時間要提前,新生來到后專業(yè)教育才能落地。教務處要加強指導,二級學院要溝通協調,發(fā)揮兩個主動性。學校將于8月20日左右確定下學期開學前的培訓工作,建議主要內容為論文的管理、信息化建設、合格評估等等。
夏校長最后強調:本周應召開各單位各支部教職工會議,將此次會議精神與明天下午中層干部會議內容一并傳達學習。按照董事會的要求,抓細節(jié)、抓規(guī)范、抓落實。
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