學(xué)習(xí)知法守法敬法心得體會(huì)100篇

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我們只有將法伴隨于我們的身邊,從自己做起,宏揚(yáng)法制精神,學(xué)法、知法,做守法、用法的學(xué)生。以下是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理提供的關(guān)于知法守法敬法的心得內(nèi)容,快來閱讀看看吧。

知法守法敬法心得體會(huì)

通過今年普法知識的學(xué)習(xí),我受益匪淺,下面就個(gè)人學(xué)習(xí)普法所得談幾點(diǎn)體會(huì):

一、教師是教育過程中的主導(dǎo)力量。因此作為教育工作者就更應(yīng)學(xué)法、知法、守法、用法,不斷提高自己的綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)依法從教的意識,并把學(xué)法、知法、守法、用法的意識貫徹到自己的實(shí)際生活與工作中。

二、教師必須也要有高尚的品德。教師職業(yè)最大的特點(diǎn)是培養(yǎng)塑造下一代。因此在教育教學(xué)過程中教師不僅要學(xué)法、知法、守法、用法還要有高尚的思想境界、純潔的心靈,才能影響學(xué)生、感動(dòng)學(xué)生。所以教師在平凡的工作中要安貧樂教,甘于奉獻(xiàn)。

三、教師還要有一顆愛心。教師的愛心具有巨大的感召作用和教化力量。她能化解學(xué)生的逆反心理和對抗情趣,最大限度的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。因此,平時(shí)的教育教法中,日常生活中,教師要自覺關(guān)愛學(xué)生,自覺維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)利,無論何時(shí)都不能歧視學(xué)生,更不能心罰或體罰學(xué)生。應(yīng)做學(xué)生的良師益友,使學(xué)生在多倫多國際學(xué)校這個(gè)大家庭中健康、快樂的成長。

總之,學(xué)法應(yīng)該作為提高自身素質(zhì)的自覺行動(dòng),不學(xué)法,就不知道相關(guān)法規(guī)的要求,就難以維護(hù)學(xué)校、教職工和學(xué)生的合法權(quán)益。熟知了各種法律法規(guī),一旦出現(xiàn)了安全事故,就會(huì)按照法律法規(guī)的要求,在不違背教師職業(yè)道德的同時(shí),進(jìn)行妥善處理。

知法守法敬法心得體會(huì)

為全面、切實(shí)提高我行人員的監(jiān)管法規(guī)意識、法制觀念及綜合素質(zhì),我行于20年月日組織學(xué)習(xí)了學(xué)法,知法,守法的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)我對監(jiān)管政策執(zhí)行專項(xiàng)治理工作的重要性和必要性有了更深的認(rèn)識。

近年以來,金融案件頻發(fā),涉案金額和數(shù)量均“雙升”,涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性,銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)等案件層出不窮。歸根結(jié)底只有兩點(diǎn),那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的。作為一名支行行長,我深知銀行是經(jīng)濟(jì)案件的高發(fā)部位,制度是我們的生命線,每一項(xiàng)制度的出臺,每一次流程的改進(jìn),都是對漏洞隱患的修復(fù)與加固。學(xué)法、懂法、守法,時(shí)刻繃緊風(fēng)險(xiǎn)這根弦,是走好人生每一步棋的最基本保證,否則在大是大非面前終究會(huì)迷失自我。按理說,我們的規(guī)章制度制定的很全面,很細(xì)致,不同崗位都有針對性的內(nèi)控和案件防范知識、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度,但在具體的工作中,在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣,因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營、違章操作、弄虛作假等不良行為,給犯罪分子以可乘之機(jī)。

其次,加強(qiáng)管理,責(zé)任落實(shí)。從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看,有章不循、違規(guī)操作導(dǎo)致無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)的發(fā)生,都反映出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn),將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件,要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定,促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善,努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)規(guī)范管理,以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。有了良好的制度,更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),才能夠收到良好的效果。因此,要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,對于內(nèi)控存在的重大漏洞,因內(nèi)控失效造成重大損失和包庇縱容內(nèi)部違規(guī)的,都要嚴(yán)格問責(zé),要讓每一位員工始終應(yīng)把防范風(fēng)險(xiǎn)作為發(fā)展金融業(yè)務(wù)的生命線,切實(shí)強(qiáng)化業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理,大力推進(jìn)金融產(chǎn)品、客戶、渠道以及風(fēng)險(xiǎn)管理和考核機(jī)制建設(shè),顯著提高業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量和效率。

最后,加強(qiáng)教育,提升服務(wù)!躲y行業(yè)監(jiān)管法》是銀監(jiān)會(huì)依法履行職責(zé)的根本大法,學(xué)習(xí)好《銀行業(yè)監(jiān)管法》是銀監(jiān)會(huì)和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)一項(xiàng)長期的任務(wù),要通過學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識到《銀行業(yè)監(jiān)管法》的頒布和實(shí)施,是完善,深化金融監(jiān)管體制改革的必然要求。要有組織、有計(jì)劃地開展對員工的政治思想教育、職業(yè)道德教育、法律和犯罪案例警示教育,引導(dǎo)員工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的思想意識、誠實(shí)守信的職業(yè)操守,嚴(yán)守法律底線,增強(qiáng)遵紀(jì)、守法、合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)意識。加強(qiáng)對員工的崗位培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),培養(yǎng)良好的企業(yè)文化、風(fēng)險(xiǎn)文化、合規(guī)文化,增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。做好員工的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動(dòng)上自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)。

通過此次學(xué)習(xí),我切實(shí)提高了自身法律意識,了解了銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在執(zhí)行法律法規(guī)方面存在的問題,我們要學(xué)以致用,比對現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度及本職工作,開展自查自糾,有問題的及時(shí)整改處理,從而完善各項(xiàng)內(nèi)控制度,規(guī)范自身經(jīng)營行為,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)我行真正意義上的“二次騰飛”。

知法守法敬法心得體會(huì)

當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變,主要經(jīng)濟(jì)體走勢和政策取向持續(xù)分化,各類矛盾相互滲透、相互交織。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)步入中高速增長,總需求低迷和產(chǎn)能過剩格局短期難以改觀,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)既帶來難得的歷史機(jī)遇,也對守住風(fēng)險(xiǎn)底線提出了嚴(yán)格要求。近年來各家銀行尤其是農(nóng)行經(jīng)營壓力持續(xù)增大,存貸利差持續(xù)收窄、有效信貸需求不足、同業(yè)競爭加劇、不良貸款雙升;而與此同時(shí),重大、惡性案件高發(fā),負(fù)面影響短期內(nèi)難以消除;利潤增長低于預(yù)期、慢于同期,完成全年計(jì)劃難度不小。銀行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型進(jìn)入爬坡過坎的關(guān)鍵期,經(jīng)營管理進(jìn)入過緊日子的困難期和矛盾多發(fā)期,歷史積累的老問題與新問題相互疊加,矛盾繞不開,挑戰(zhàn)躲不過。

面對種種困難,發(fā)展是硬道理,合規(guī)發(fā)展是根本。指出:“治理一個(gè)國家、一個(gè)社會(huì),關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩!本娃r(nóng)業(yè)銀行來講,紀(jì)律不嚴(yán),從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行就無從談起。

近年來全行開展合規(guī)文化建設(shè),提倡“知法、守法、敬法”,就是要“依法治行、從嚴(yán)治行”。通過學(xué)習(xí),從理念、意識上,明底線、知敬畏,將規(guī)矩融入日常行為,成為良好習(xí)慣,成為執(zhí)行制度的自覺性,維護(hù)農(nóng)行正常經(jīng)營管理秩序,確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,保障資產(chǎn)安全保值增值。真正做到農(nóng)行是我們的家,我們要共同愛護(hù)好。

合規(guī)建設(shè),黨員干部應(yīng)身先士卒、率先垂范。加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,真正把各級黨組織打造成新形勢下涉險(xiǎn)灘、渡難關(guān)的主心骨,引導(dǎo)廣大黨員帶頭攻堅(jiān)克難,動(dòng)員全行上下齊心協(xié)力尋求破解之道和向好之策,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)經(jīng)營管理不斷改善、發(fā)展轉(zhuǎn)型不斷深入。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷錘煉黨性,講規(guī)矩、守紀(jì)律,堅(jiān)持高線、守住底線,既“干凈”廉政,又“干事”勤政。

合規(guī)建設(shè),重在細(xì)節(jié),講究長效。不應(yīng)惡小而為之,不以營銷為借口。應(yīng)杜絕“以成績論英雄”的評判標(biāo)準(zhǔn)。合規(guī)管理不僅僅是看結(jié)果,更是重過程。加強(qiáng)執(zhí)行情況的督查,堅(jiān)持定期與不定期、常規(guī)與專項(xiàng)督查相結(jié)合,完善有利于發(fā)展的績效考核和競爭激勵(lì)機(jī)制,建立起有效的反饋機(jī)制、自我約束機(jī)制和更新機(jī)制多角度、多層面地督查責(zé)任落實(shí)情況和執(zhí)行效果,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,抓住不落實(shí)的事,追究不負(fù)責(zé)的人,較好地解決了“上有政策,下有對策”和政令不暢、執(zhí)行不力的問題,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

俗話說:求其上得其中,求其中得其下。欲得理想結(jié)果,必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭,高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,對于違規(guī)、違紀(jì)、違法沒有商量。扎緊籬笆,共筑合規(guī)堤壩,為農(nóng)行長期健康發(fā)展保駕護(hù)航。

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