濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳納比例

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濟(jì)南“五險(xiǎn)一金”比例也挺高

“‘五險(xiǎn)一金’占工資總額的40%至50%?這也太高了!痹谝患移髽I(yè)工作的市民劉女士表示,如此高的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例讓她十分吃驚,印象中,單位所繳納的“五險(xiǎn)一金”并沒有達(dá)到這一比例。

據(jù)了解,“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會保險(xiǎn)以及一個公積金,“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)由企業(yè)和個人共同繳納保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全由企業(yè)承擔(dān)。需要注意的是,“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。

5日,記者從濟(jì)南市社會保障事業(yè)局獲悉,按照濟(jì)南市的相關(guān)規(guī)定,就企業(yè)單位而言,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)三種險(xiǎn)需由企業(yè)和個人共同繳納保費(fèi),比例分別是養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)18%,個人8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位9%,個人2%;失業(yè)保險(xiǎn):單位1%,個人0.5%;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全由企業(yè)承擔(dān),個人無需繳納。其中,工傷保險(xiǎn)根據(jù)工作單位性質(zhì)實(shí)行0.5%-1.6%的浮動費(fèi)率,生育保險(xiǎn)為1%。以上保險(xiǎn)繳納基數(shù)為個人當(dāng)月應(yīng)發(fā)收入總額,包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼等。

“按照以上比例計(jì)算,包括企業(yè)單位及個人繳納部分在內(nèi),所繳‘五險(xiǎn)’占工資總額的40%-41.1%!睗(jì)南市社會保障事業(yè)局相關(guān)工作人員稱。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例近幾年陸續(xù)下降

記者從住房公積金咨詢熱線獲知,濟(jì)南住房公積金繳存比例范圍為5%-12%之間,具體繳存比例由單位自行決定,單位和職工應(yīng)執(zhí)行同一繳存比例,繳納基數(shù)為職工上一年度個人月平均工資數(shù)。

“就我們單位而言,所繳納的五險(xiǎn)比例占到工資總額的40%,另外,還繳納7%的公積金!痹跐(jì)南一家國企擔(dān)任財(cái)務(wù)的市民閩先生說。而在另一國企擔(dān)任財(cái)務(wù)的周女士和在一家私企工作的陳先生表示,單位除按以上比例分別繳納40.5%和41.1%以上的五險(xiǎn)外,公積金也分別按照8%和12%的比例繳納。由此可見,“五險(xiǎn)一金”的繳納總額遠(yuǎn)超工資總額的40%!跋啾扔谇皫啄辏甑奈咫U(xiǎn)比例有所下降,以前五險(xiǎn)能繳納到42%-43%!遍}先生說。

記者從濟(jì)南市人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員處獲悉,為降低企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),自2010年開始,我市養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分由22%的比例陸續(xù)降為18%,個人繳納比例不變。

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,濟(jì)南近5年來,在崗職工月平均工資年年攀升。根據(jù)濟(jì)南市人力資源和社會保障局、濟(jì)南市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2013年濟(jì)南市在崗職工平均工資的通知》(濟(jì)人社發(fā)[2014]100號)規(guī)定,濟(jì)南市2013年在崗職工月平均工資為3873元。

以濟(jì)南市目前3873元月平均工資舉例,記者算了一筆賬,按照個人繳納部分共10.5%的“三險(xiǎn)”比例計(jì)算,到手工資為3466.335元。算上5%-12%的住房公積金,到手工資則為3001.575- 3272.685 元之間

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