今年養(yǎng)老金雙軌制得到了大部分的關(guān)注，對(duì)于這一政策引起了社會(huì)人的關(guān)注，大家都希望在今年就養(yǎng)老金雙軌制提出相應(yīng)的方案。當(dāng)然在這方案還未提出來的時(shí)候，我們可以一起來回想以往的養(yǎng)老金雙軌制政策。
一直飽受社會(huì)詬病的“養(yǎng)老金雙軌制”有望在深圳市破冰。
通過新一期深圳市政府公報(bào)公布的《深圳市2012年改革計(jì)劃》顯示，今年深圳將力推22個(gè)改革項(xiàng)目，其中包括研究探索公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革，建立既與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相統(tǒng)一，又體現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)的養(yǎng)老保障制度。
目前，我國的養(yǎng)老制度在設(shè)計(jì)和執(zhí)行上形成了多軌制，造成公務(wù)員、事業(yè)單位職員、企業(yè)員工和社會(huì)個(gè)體勞動(dòng)者之間的嚴(yán)重不平等
