南昌養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指南
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繳費(fèi)比例
南昌機(jī)動就業(yè)職員社保繳費(fèi)基數(shù)為六檔，別離是全省2013年度3550元崗平人為40%、60%、80%、100%、200%、300%，最低月繳數(shù)額為284元。
繳費(fèi)尺度
詳細(xì)尺度為：最低檔繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省崗平人為40%(1420元)，參保職員每月需繳納284元，每年需繳納3408元;第一檔繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省崗平人為60%(2130元)，參保職員每月需繳納426元，每年需繳納5112元。
繳費(fèi)年限
(1)達(dá)到國度劃定的法定退休年數(shù);
(2)本人在參保時(shí)代按劃定繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);
(3)1995年9月30日前參保的，持續(xù)工齡加繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上;1995年10月1日后參保的，繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上。
用度補(bǔ)繳
(一)補(bǔ)繳劃定
城鄉(xiāng)住民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)驗(yàn)時(shí)，距領(lǐng)取年數(shù)不敷15年的參保職員，應(yīng)按年繳費(fèi)，也可補(bǔ)繳不敷年限的繳費(fèi)部門;距領(lǐng)取年數(shù)高出15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
補(bǔ)繳部門不享受財(cái)務(wù)津貼。
(二)補(bǔ)繳流程
填表申請→受理上報(bào)→初審錄入→復(fù)核扣款→記賬匯總
