養(yǎng)老保險的歸并與轉移

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需治理養(yǎng)老轉移的環(huán)境:

環(huán)境一:

職工在統(tǒng)一統(tǒng)籌地域(猶如在太原市企業(yè)養(yǎng)老保險中心參保的單元)變換事變單元的。

治理流程:調入單元填寫《太原市企業(yè)根基養(yǎng)老保險相關轉移關照單》,并加蓋調入、調出單元公章,到包辦機構治理轉移手續(xù)。

環(huán)境二:

職工跨統(tǒng)籌地域(如太原調到西安)替換事變單元的。

治理流程:調入單元填寫《太原市企業(yè)根基養(yǎng)老保險相關轉移申請表》,加蓋調入、調出單元和調入地社會保險包辦機構公章后,到包辦機構治理轉移手續(xù),并打印《太原市企業(yè)根基養(yǎng)老保險相關轉移環(huán)境表》。

注:《太原市企業(yè)根基養(yǎng)老保險相關轉移環(huán)境表》需機打并加蓋社保公章。

員工到達如下要求可舉辦養(yǎng)晚年限歸并:

1、 員工在現參保單元已經正常參保6個月以上時刻;

2、 員工《太原市企業(yè)根基養(yǎng)老保險相關轉移關照單》(四章一切)

提供《太原市企業(yè)根基養(yǎng)老保險相關轉移環(huán)境表》。

注:開始歸并后守候期為1.5年

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