生育保險(xiǎn)范圍將擴(kuò)至各類用人單位
1月23日訊 記者從今天召開的淄博市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，截至底，淄博市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到150.9萬(wàn)人。，淄博將推進(jìn)收入分配制度改革;并將在已發(fā)330萬(wàn)張社會(huì)保障卡的基礎(chǔ)上，加快學(xué)生兒童社�？ㄖ瓢l(fā)進(jìn)程。啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)工作，力爭(zhēng)將生育保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到各類用人單位。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到150.9萬(wàn)人
記者采訪獲悉，，淄博市就業(yè)局勢(shì)保持基本穩(wěn)定，城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)不斷健全，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到150.9萬(wàn)人。
新的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)行，建立城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度，全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部實(shí)現(xiàn)即時(shí)結(jié)算。異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算醫(yī)院達(dá)到101家，累計(jì)辦理轉(zhuǎn)診1.1萬(wàn)余人次。在全省率先將居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管范圍。加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度，以勞動(dòng)保障年檢為抓手，全市共檢查用人單位1.1萬(wàn)戶，補(bǔ)發(fā)拖欠工資7856萬(wàn)元，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3086萬(wàn)元。
據(jù)悉，淄博市去年錄用公務(wù)員501人，公開遴選24名基層公務(wù)員。工資收入分配制度改革扎實(shí)推進(jìn)，工資宏觀調(diào)控進(jìn)一步加強(qiáng)，集中開展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)治理。
對(duì)淄博市300家企業(yè)開展了薪酬調(diào)查，提高企業(yè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增長(zhǎng)10%。發(fā)布了企業(yè)工資指導(dǎo)線和人力資源市場(chǎng)部分職工(工種)工資指導(dǎo)價(jià)位。
據(jù)悉，，淄博市將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,精心組織實(shí)施，確保平穩(wěn)順利推進(jìn)。完善職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，建立健全基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)管理辦法。啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)工作，力爭(zhēng)將生育保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到各類用人單位。完善落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策，加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會(huì)保障體系。
落實(shí)“全民參保登記計(jì)劃”工作，在全民參保試點(diǎn)的基礎(chǔ)上全市逐步全面推開。把各類非公經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、個(gè)體靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工作為工作重點(diǎn)，通過完善參保繳費(fèi)政策、實(shí)施擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)、優(yōu)化管理服務(wù)手段等措施，強(qiáng)化依法征繳力度，努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”。重點(diǎn)抓好建筑業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)特別是農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作。穩(wěn)妥完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保集中繳費(fèi)工作，通過強(qiáng)化制度和監(jiān)督保障，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。
穩(wěn)步提高各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇水平。按照統(tǒng)一部署，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷職工工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇水平。探索建立基本養(yǎng)老金調(diào)整與職工工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲等因素聯(lián)動(dòng)機(jī)制。穩(wěn)步提高職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保待遇水平，做好淄博市職工和城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作。
加快事業(yè)單位人事制度改革
繼續(xù)完善事業(yè)單位公開招聘辦法，制定招聘工作規(guī)程，完善分類招聘。完成好事業(yè)單位招聘、緊缺人才招聘工作，推進(jìn)市屬事業(yè)單位工作人員遴選機(jī)制。深入貫徹《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，研究探索符合我市情況的實(shí)施辦法，扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步完善全市事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)庫(kù)，推進(jìn)事業(yè)單位新聘用人員崗前培訓(xùn)工作。
深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革。按照統(tǒng)一部署，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，落實(shí)在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員津貼補(bǔ)貼。努力推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施。深入開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”集中治理工作。
加強(qiáng)企業(yè)工資分配指導(dǎo)調(diào)控。深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。加快建立企業(yè)工資決定、正常增長(zhǎng)、工資支付保障機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)資本、知識(shí)、技術(shù)、管理等由要素市場(chǎng)決定的報(bào)酬機(jī)制改革。健全完善企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，落實(shí)好最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線，以非公小企業(yè)為重點(diǎn)，推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商。
