6月20日訊：為切實(shí)降低企業(yè)運(yùn)行成本，改善企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，我市積極采取措施，努力為企業(yè)發(fā)展提供良好的社會保障服務(wù)。記者在市人社局采訪時了解到，今年我市社會保障工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的措施增多、實(shí)施范圍也進(jìn)一步擴(kuò)寬，通過為企業(yè)減負(fù)，給企業(yè)“加油”的方式，緩解企業(yè)經(jīng)營壓力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力。據(jù)人社部門測算，今年我市多項社會保障政策實(shí)施后，共計將為企業(yè)減免或發(fā)放各項資金3.16億元。
這些優(yōu)惠措施到底有哪些、優(yōu)惠幅度到底有多大？市人社局相關(guān)人員對此概括為：“一減、一加、一緩”三大措施。
舉措一：“減”??階段性降低社會保險費(fèi)率
“此次階段性降低社會保險費(fèi)率，降費(fèi)險種涉及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險�！笔腥松缇窒嚓P(guān)人員解釋，這是貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及自治區(qū)降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)成本若干意見的具體舉措，實(shí)施時段為5月1日到2018年4月30日。
在養(yǎng)老保險費(fèi)率方面，根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本若干措施的意見》精神，從5月1日到2018年4月30日期間，我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位，其繳納職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)的比例由20%降至19%。
桂林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和桂林西城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等2家自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的參保企業(yè)，繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例由20%降至14%。靈川縣八里街工業(yè)園區(qū)等12家工業(yè)區(qū)內(nèi)的參保企業(yè)，其繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例分別由20%降至16%。
在失業(yè)保險費(fèi)率方面，從今年5月1日起，我市失業(yè)保險費(fèi)在去年從3%降至2%的基礎(chǔ)上，再次降低費(fèi)率，由2%降至1%，其中用人單位費(fèi)率由1.5%降至0.5%，個人費(fèi)率仍按0.5%征繳。此次失業(yè)保險費(fèi)率總體下調(diào)幅度達(dá)到50%，其中用人單位費(fèi)率下調(diào)的幅度更是高達(dá)67%。
在工傷保險和生育保險方面。我市從1月起，對工傷保險和生育保險費(fèi)率進(jìn)行了調(diào)整，生育保險費(fèi)率由原來的0.6%降至0.5%，工傷保險由原來的三檔改為八檔，實(shí)際平均費(fèi)率為0.47%，遠(yuǎn)低于自治區(qū)要求的0.75%。
舉措二：“加”??加大企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的補(bǔ)貼
去年，我市積極落實(shí)自治區(qū)人社廳、財政廳《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼范圍有關(guān)問題的通知》精神，對依法參保失業(yè)保險并足額繳費(fèi)失業(yè)保險費(fèi)、積極采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位、不裁員或少裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗位補(bǔ)貼。全年共計為658家符合條件的申報企業(yè)發(fā)放了4437萬元穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
據(jù)了解，今年我市將繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，直至2020年。符合申報條件的企業(yè)可于6月30日到9月30日期間，向相應(yīng)的失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。
另外，企業(yè)新錄用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等四類人員，并與其簽訂6個月以上期限勞動合同或就業(yè)協(xié)議，在勞動合同或就業(yè)協(xié)議簽訂之日起6個月內(nèi)，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的，我市將按照《自治區(qū)財政廳、人社廳關(guān)于印發(fā)廣西就業(yè)專項資金有關(guān)補(bǔ)貼管理辦法的通知》精神給予企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中，企業(yè)在崗培訓(xùn)的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為就業(yè)技能培訓(xùn)同類職業(yè)（工程）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%。
舉措三：“緩”??允許困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費(fèi)
面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下行，我市除了實(shí)施降低社保費(fèi)率和給予企業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼外，還針對一些困難企業(yè)實(shí)施相應(yīng)的優(yōu)惠政策，積極為企業(yè)緩解經(jīng)營壓力做好服務(wù)。
因不可抗力等法定事由造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、暫時無能力繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)，可申請緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
市人社局相關(guān)人員提醒，緩繳養(yǎng)老保險費(fèi)的期限累計不超過一年，緩交的養(yǎng)老保險費(fèi)不計滯納金。
記者了解到，為讓上述優(yōu)惠措施落到實(shí)處，市人社部門對社會保險降費(fèi)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申報發(fā)放等工作進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，完成了對全市企業(yè)基本情況的調(diào)查摸底，全面掌握了我市開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的數(shù)量、職工人數(shù)、參保人數(shù)、繳費(fèi)情況及分布情況，建立了相應(yīng)數(shù)據(jù)庫，對社保繳費(fèi)應(yīng)用系統(tǒng)程序進(jìn)行了改造和調(diào)試。
目前系統(tǒng)已經(jīng)調(diào)試完畢，并于6月1日起按新的社保費(fèi)率征繳養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，5月已按原費(fèi)率征收的企業(yè)，在按新費(fèi)率征繳的同時給予退費(fèi)。
據(jù)人社部門測算，今年我市多項社會保障政策實(shí)施后，為企業(yè)減免或發(fā)放的資金合計3.16億元，其中，職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等四項保險費(fèi)分別減少1.5億元、7700萬、3000萬、700萬，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼5000多萬元，發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼260多萬元。
市人社部門表示，此次降低社保費(fèi)率，對統(tǒng)籌基金收入有一定影響，但不會對職工最終的社保待遇造成影響。
