簡(jiǎn)單的七一建黨節(jié)手抄報(bào)資料圖片三篇【全文】

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導(dǎo)語(yǔ):中國(guó)共產(chǎn)黨就要xx個(gè)生日了,我覺(jué)得作為一個(gè)普通勞動(dòng)者,在自己平凡的崗位上辛勤付出,默默奉獻(xiàn),就是對(duì)黨最好的獻(xiàn)禮,對(duì)祖國(guó)最好的回報(bào)。

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七一建黨節(jié)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!今天我演講的題目是《積極的態(tài)度》。

中國(guó)共產(chǎn)黨就要xx個(gè)生日了,我覺(jué)得作為一個(gè)普通勞動(dòng)者,在自己平凡的崗位上辛勤付出,默默奉獻(xiàn),就是對(duì)黨最好的獻(xiàn)禮,對(duì)祖國(guó)最好的回報(bào)。

我們要做好工作,首先要有積極的態(tài)度。成功學(xué)里有一個(gè)公式,成功=目標(biāo)+行動(dòng)+堅(jiān)持+積極的態(tài)度。始終如一的積極的態(tài)度,是成功的必須品質(zhì)。

博拉?米盧蒂諾維奇帶領(lǐng)中國(guó)隊(duì)第一次打進(jìn)了世界杯,那是迄今為止最成功的一屆中國(guó)國(guó)家足球隊(duì)。當(dāng)時(shí)米盧提出的“快樂(lè)足球、態(tài)度決定一切”也成為中國(guó)足球文化里濃墨重彩的一筆,其它的領(lǐng)域也爭(zhēng)相借鑒。

我們面對(duì)的環(huán)境只有一個(gè),態(tài)度卻會(huì)有兩種:積極和消極。推開(kāi)同一扇窗戶,一個(gè)人看見(jiàn)的是天上的繁星,另一個(gè)人看見(jiàn)的是地上的爛泥。有這樣一個(gè)小故事。一個(gè)指揮家正在演出,脖子上掛著一個(gè)觀眾獻(xiàn)上的花環(huán)。每當(dāng)他指揮一下,就會(huì)有幾片花瓣飄落。一個(gè)人說(shuō)最后他將站在一堆花瓣里,另一個(gè)人說(shuō)最后他脖子上只剩一條繩子。這是多么鮮明的兩種情境,體現(xiàn)的是完全迥異的兩種態(tài)度。

同樣一件事情,積極的人看到的是希望,消極的人看到的是迷茫。同樣一個(gè)困難,積極的人想得是怎么克服,消極的人想得是怎么逃避。其實(shí)前一個(gè)人和后一個(gè)人就是一個(gè)人的兩種態(tài)度。我們每個(gè)人不都是這樣的么?有時(shí)候豪情萬(wàn)丈,有時(shí)候低迷沮喪。我們以積極的態(tài)度去對(duì)待生活,生活就會(huì)回報(bào)我們積極的結(jié)果,反之也是這樣。

帶給大家關(guān)于李端的事跡。1993年, 15歲的李端和王治郅、李可、陳可、遇俊鍇等15名少年才俊入選“國(guó)家男籃少年隊(duì)”。在國(guó)家少年隊(duì),李端成為了主力后衛(wèi)。全國(guó)青年籃球聯(lián)賽的扣籃比賽中,李端獲得了冠軍,可以預(yù)見(jiàn),他的前途不可限量。但,18歲那年,一只滅火器的意外爆炸,讓他雙目失明。對(duì)于一個(gè)渴望在賽場(chǎng)上飛奔的青年來(lái)說(shuō),這種打擊無(wú)異于毀滅。在最初的痛苦、絕望過(guò)后,李端沒(méi)有讓自己消沉下去,他選擇了堅(jiān)強(qiáng),積極勇敢地向命運(yùn)說(shuō)不,他適應(yīng)黑暗世界,學(xué)習(xí)盲人按摩,開(kāi)始獨(dú)立生活。1998年他入選遼寧殘運(yùn)隊(duì),XX年,李端參加了在悉尼舉行的殘奧會(huì),在帶傷的情況下奪得一枚銀牌和一枚銅牌。XX年雅典殘奧會(huì)上,他獲得了跳遠(yuǎn)和三級(jí)跳遠(yuǎn)兩枚金牌。XX年北京殘奧會(huì),他再續(xù)輝煌,又奪得兩枚金牌。李端說(shuō)“失去了光明,靈魂不能墜入黑暗;看不見(jiàn)道路,腳步不能停滯不前;戰(zhàn)士可以受傷,但受傷的戰(zhàn)士仍然是戰(zhàn)士;軍人可以倒下,但軍人的意志不能被打垮!”。面對(duì)噩運(yùn),李端選擇積極地挑戰(zhàn),勇敢地超越,終于以強(qiáng)者的姿態(tài)登上了人生的高峰。

美國(guó)成功學(xué)大師卡耐基認(rèn)為態(tài)度是成功的決定因素,他說(shuō)“我確知世間男女有能力克服憂慮、恐懼、以及各種疾病,只要改變想法,就能改變?nèi)松。我百分之百確信!因?yàn)槲矣H眼目睹這種轉(zhuǎn)變不下數(shù)百次。多到不容我再有任何懷疑。”卡耐基所說(shuō)的“改變想法”,其實(shí)就是改變?nèi)松膽B(tài)度,積極投入而不是消極應(yīng)付。

那么,我們應(yīng)該如何保持始終積極的態(tài)度,從而出色地完成本職工作呢?

當(dāng)我們處于順境的時(shí)候,積極的態(tài)度就是要讓自己保持低調(diào),注意反省自己的不足,防患于未然。而不是一味地盲目樂(lè)觀,因?yàn)榇笠舛鴮?dǎo)致的失誤從來(lái)都不少。

當(dāng)我們遇到困難時(shí),要迎難而上,主動(dòng)尋找解決方法;當(dāng)我們受到挫折的時(shí)候,要正確地分析原因,重新開(kāi)始;當(dāng)我們受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí),要拋除抵觸情緒,認(rèn)真反思,找出自己的缺點(diǎn)并立即改正;當(dāng)我們受到同志們誤解時(shí),要及時(shí)溝通,而不是讓矛盾和意見(jiàn)肆意堆積。主動(dòng)的交流為我們營(yíng)造良好的人際關(guān)系,從而更好地協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。

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