安徽各縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新消息

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安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?由于現(xiàn)在沒有確定信息,我們先看下安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)的信息。

近日,國家人力資源和社會保障部公布2012年內(nèi)23個(gè)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份,其中沒有安徽的身影。對此,不少網(wǎng)友十分關(guān)切:安徽什么時(shí)候調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)呢?據(jù)了解,根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定,各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次,而我省最近一次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2011年7月,其中,合肥市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1010元。

“2011年我省調(diào)整過最低工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,我們準(zhǔn)備今年再次進(jìn)行調(diào)整。”劉效華表示,目前調(diào)整方案正在擬定,待通過各項(xiàng)程序后,將會對社會公布。

按照安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn),合肥最低工資標(biāo)注為1260元每月,合肥市小時(shí)最低工資為13元。

此次安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,安徽省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均由原先的六個(gè)檔減為四個(gè)檔。

安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)安徽省政府決定,從2013年7月1日開始實(shí)施的。根據(jù)安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后的規(guī)定,安徽省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2013年的1010元、900元、800元、750元、720元、680元六檔調(diào)整為的1260元、1040元、930元、860元四檔,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2013年的10.6元、9.4元、8.4元、7.8元、7.5元、7.1元六檔調(diào)整為的13元、11元、10元、9元四檔。

最低工資制度已于2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第7次部務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2004年3月1日起施行。最低工資標(biāo)準(zhǔn):是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。對于我國目前如此大規(guī)模調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的做法,學(xué)術(shù)界有不同的看法,多數(shù)持肯定的態(tài)度,但也有一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家對此提出質(zhì)疑,甚至建議取消最低工資制度。

一些人認(rèn)為,最低工資標(biāo)準(zhǔn)除了會扭曲市場資源配置的功能,更主要的是,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加了企業(yè)勞動力成本,對企業(yè)、尤其是利潤率低的中小企業(yè)產(chǎn)生致命打擊,導(dǎo)致企業(yè)裁員,加劇失業(yè),使得本應(yīng)受政策保護(hù)的弱勢勞動群體難以進(jìn)入勞動力市場,違背了最低工資立法的初衷。

另一些人認(rèn)為,適時(shí)制定、標(biāo)準(zhǔn)適度的最低工資從整體來看并不會對中小企業(yè)產(chǎn)生較大的負(fù)效應(yīng),反而會引導(dǎo)企業(yè)依靠改進(jìn)經(jīng)營管理和技術(shù)創(chuàng)新來提高競爭力,為企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)層次、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式提供機(jī)遇和可能。

最低工資制度的優(yōu)點(diǎn)有什么?提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)能更好地保障低收入勞動者及其家庭成員的基本生活,有利于激發(fā)勞動者的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)中小企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

據(jù)了解,《最低工資規(guī)定》規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。

根據(jù)《深化收入分配制度改革的若干意見》,到絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。目前,各地正朝著這一目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

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