從深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布《深圳市人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位》得知,今年工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)4360元/月,比上年增長6.24%。度各行業(yè)收入到底是一個(gè)怎樣的情況?深圳平均工資是多少?下面一起了解下。
收入分配不平衡現(xiàn)象仍突出
從總體情況看,今年的工資指導(dǎo)價(jià)位較2013年呈平穩(wěn)增長態(tài)勢,高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)分別為:23408元/月、3468元/月、1939元/月。中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)較上一年度均有增長,漲幅分別為6.77、12.41和6.24個(gè)百分點(diǎn)。但高位數(shù)比上年度降低了4.02%。
深圳市委、市政府高度重視保障基層勞動(dòng)者工資權(quán)益,連續(xù)十年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),近幾年更是加大調(diào)整力度,企業(yè)普通員工的工資水平均有較顯著的提高,高低收入差距進(jìn)一步縮小。
但是,由于我市各行業(yè)中存在國有企業(yè)與私營企業(yè)、不同企業(yè)中高級管理人員與生產(chǎn)服務(wù)一線人員工資收入的較大差距,收入分配不平衡的現(xiàn)象仍然突出;同時(shí),深圳人力資源市場中,生產(chǎn)、服務(wù)一線員工人數(shù)比重較大,收入較低,無論就全市范圍還是對各行業(yè)而言,都存在超過50%的員工工資較低,超過5%的人才頂端員工工資較高的情況。所以我市公布的工資指導(dǎo)價(jià)位存在高位數(shù)與中位數(shù)相差較大,中位數(shù)與低位數(shù)較接近的情況,高位數(shù)與中位數(shù)相差超過6.7倍,中位數(shù)與低位數(shù)差距不到1.8倍。
互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)“最賺錢”
從行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位來看,互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)“最賺錢”,平均數(shù)為9147元/月,高位數(shù)達(dá)到37464元/月;其次是軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),平均數(shù)為7985元/月;第三是批發(fā)業(yè),平均數(shù)為6063元/月。最低是有色金屬冶煉和壓延加工業(yè),平均數(shù)為3288元/月。
哪些職業(yè)最賺錢呢?從職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位看,企業(yè)董事“最能掙錢”,工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為17665元/月,高位數(shù)達(dá)到42593元/月;其次是企業(yè)經(jīng)理,工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為13932元/月;第三是其他企業(yè)負(fù)責(zé)人,工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為13067元/月。收入最低的要數(shù)環(huán)境衛(wèi)生人員,工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)僅為2286元/月;其次是餐廳服務(wù)員、廚工,工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為2596元/月;第三是其他餐飲服務(wù)人員,工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為2785元/月。
研究生工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)過萬
從學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)位看,研究生(含博士、碩士)學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為10420元/月;大學(xué)本科的工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為7243元/月;大學(xué)?频臑5996元/月;高中、中;蚣夹5臑4215元/月;初中及以下學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為3058元/月。
從職業(yè)技能等級工資指導(dǎo)價(jià)位看,高級技師工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為6278元/月;技師為5451元/月;初級技能者為3302元/月。從初級技能者到高級技師,工資指導(dǎo)價(jià)差距不到2倍。
從管理崗位工資指導(dǎo)價(jià)位看,高級管理崗位工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)最高,為15507元/月;其他管理崗位最低,平均數(shù)為3713元/月,差距超過4倍。
酒店一線服務(wù)員薪酬滿意度僅3.52%
今年的工資指導(dǎo)價(jià)位工作進(jìn)行了創(chuàng)新,選擇運(yùn)作成熟、管理規(guī)范的行業(yè)協(xié)會,委托其參與本行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位制定工作,作為對現(xiàn)有工資指導(dǎo)價(jià)位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的重要補(bǔ)充。本年度新增了機(jī)械行業(yè)、裝飾行業(yè)、飯店業(yè)的工資指導(dǎo)價(jià)位。
此次對酒店行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的調(diào)查顯示,超過70%的酒店感覺在招聘客房服務(wù)員時(shí)遇到困難,65%的酒店表示很難招到合適的餐飲服務(wù)員,而迎賓員、接待員等崗位應(yīng)聘者也寥寥無幾。
在分職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位最低的3個(gè)職業(yè)中,酒店服務(wù)占了2個(gè)。薪酬滿意度低導(dǎo)致基層員工的不斷流動(dòng),31.57%的從業(yè)者對目前的薪酬不滿意,只有11.75%的從業(yè)者對目前薪酬水平表示滿意;層級越低,薪酬不滿意度越高,基層管理人員的薪酬滿意度為6.48%,一線服務(wù)人員的薪酬滿意度僅為3.52%,因此導(dǎo)致了酒店行業(yè)基層員工的流動(dòng)相對頻繁。
工資指導(dǎo)價(jià)位不具指令性
發(fā)布人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位,目的是培育發(fā)展和規(guī)范人力資源市場,建立和完善人力資源價(jià)格機(jī)制,更好地指導(dǎo)企業(yè)搞好內(nèi)部工資分配。
“它只具有指導(dǎo)性,不具有指令性!笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人提醒,市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)員工工資主要是人力資源市場供需博弈的結(jié)果,工資指導(dǎo)價(jià)位并不是傳統(tǒng)意義上的企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)和員工可以據(jù)此參考,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,合理商定工資水平與工資標(biāo)準(zhǔn)。國有企業(yè)選擇參考指導(dǎo)價(jià)位時(shí),不能違反“兩低于”原則,即工資總額增長速度應(yīng)低于經(jīng)濟(jì)效益增長速度,平均工資增長速度應(yīng)低于勞動(dòng)生產(chǎn)率增長速度。
另外,“工資指導(dǎo)價(jià)位”中的“工資”是指工資總額,包括用人單位直接支付給員工的所有稅前勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
深圳市人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位高位數(shù)23408元/月 中位數(shù)3468元/月 低位數(shù)1939元/月
各行業(yè)“錢途”行業(yè) 工資平均數(shù)(元/月)
互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)服務(wù)業(yè) 9147
軟件和信息技術(shù)服務(wù) 7985
批發(fā) 6063
有色金屬和壓延加工業(yè) 3288
學(xué)歷及技能工資指導(dǎo)價(jià)位學(xué)歷及技能工資平均數(shù)(元/月)
研究生 10420
大學(xué)本科 7243
大學(xué)專科 5996
高中、中;蚣夹 4215
初中及以下 3058
高級技師 6278
技師 5451
高級管理崗 15507
其他管理崗 3713
2015深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)
深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至2030元自3月1日起,全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn):2030元/月,比的標(biāo)準(zhǔn)1808元增長了222元。非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):18.5元/小時(shí)。
6日下午,市政府五屆一百二十六次常務(wù)會議召開。會議審議并原則通過有關(guān)調(diào)整深圳市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的請示,決定自1月1日起,我市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月800元,增長29%,增幅遠(yuǎn)高于全市生產(chǎn)總值增速和地方公共財(cái)政收入增速。
畢業(yè)生在深圳就業(yè)工資排全省最高 平均月薪3228元
1月26日,廣東省教育廳發(fā)布《廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》。報(bào)告顯示,在廣東省21個(gè)地級市就業(yè)的畢業(yè)生中,到深圳就業(yè)平均就業(yè)薪酬最高,為3228元/月。深圳大學(xué)畢業(yè)研究生初次就業(yè)薪酬平均月薪最高,達(dá)6410元。
工學(xué)、經(jīng)濟(jì)類就業(yè)率最高
廣東省各院校(含研究生培養(yǎng)單位)應(yīng)屆畢業(yè)生有45.95萬人,比2013年增加6.17%。其中研究生2.43萬人,增幅為7.19%;本科生20.84萬人,增幅為5.29%;?粕22.67萬人,增幅為6.88%。
報(bào)告顯示,廣東省普通高校畢業(yè)生的初次就業(yè)率為94.61%,比2013年初次就業(yè)率下降了1.25個(gè)百分點(diǎn)。其中畢業(yè)研究生的初次就業(yè)率為90.54%,比上年下降了2.18個(gè)百分點(diǎn);本科畢業(yè)生的初次就業(yè)率為93.52%,比上年下降了1.41個(gè)百分點(diǎn);專科畢業(yè)生的初次就業(yè)率為96.06%,比上年下降了0.90個(gè)百分點(diǎn)。
在本科生中,工學(xué)類和經(jīng)濟(jì)學(xué)類畢業(yè)生初次就業(yè)率最高,為94.77%;其次是管理學(xué)類,就業(yè)率為94.48%。歷史學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率最低,為84.39%;其次是法學(xué)類和哲學(xué)類。從專業(yè)看,本科學(xué)會計(jì)、英語的人最多。據(jù)統(tǒng)計(jì),本科畢業(yè)生涵蓋了257個(gè)專業(yè),其中人數(shù)最多的專業(yè)是會計(jì)學(xué),有11501人;其次是英語,有9763人;第三是國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,有7153人。在各專業(yè)(專業(yè)人數(shù)在100人及以上)的初次就業(yè)率中,就業(yè)率為100%的有紡織工程、航海技術(shù)和木材科學(xué)與工程等三個(gè)專業(yè)。就業(yè)率最低的是植物保護(hù)專業(yè),為76.11%。
而就研究生來說,工學(xué)類畢業(yè)生初次就業(yè)率最高,為96.42%;哲學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率最低。從專業(yè)看,人數(shù)最多的專業(yè)是工商管理碩士,其次是內(nèi)科學(xué)和外科學(xué)。
就業(yè)率為100%的專業(yè)(畢業(yè)生人數(shù)在40及以上)包括計(jì)算機(jī)技術(shù)、新聞與傳播、電器工程、工業(yè)工程等,但主要集中在工學(xué)類。就業(yè)率最低的是教育管理專業(yè),僅為5.56%。
專科畢業(yè)生中,與2013年相比,財(cái)經(jīng)大類畢業(yè)生人數(shù)增長最多,其次是土建大類,而電子信息大類畢業(yè)生人數(shù)和藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒大類減少很多。
醫(yī)學(xué)類專業(yè)平均月薪低
畢業(yè)生初次就業(yè)平均薪酬為2890元/月,較2013年增加239元/月,增幅10.68%。其中畢業(yè)研究生的平均就業(yè)薪酬為5147元/月,較2013年增加463元/月,增幅10.80%;本科畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬為3147元/月,較2013年增加238元/月,增幅9.36%;?飘厴I(yè)生的平均就業(yè)薪酬為2447元/月,較2013年增加222元/月,增幅12.26%。畢業(yè)生的薪酬最集中的是2500~3000元/月薪酬段,占已就業(yè)畢業(yè)生的25.60%,比例較2013年增加1.91個(gè)百分點(diǎn)。1500元以下薪酬段比例較2013年減少2.08個(gè)百分點(diǎn),3000元以上薪酬段則增加了8.76個(gè)百分點(diǎn)。
在有本科畢業(yè)生的56所高校中,平均初次就業(yè)薪酬高于全省本科畢業(yè)生平均薪酬的高校有20所。其中中山大學(xué)平均月薪最高,達(dá)4911元,其次是暨南大學(xué),為4642元,第三是華南理工大學(xué),為4507元。深圳大學(xué)排在第7位,為3860元。從學(xué)科平均月薪看,哲學(xué)類畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬最高,達(dá)4273元/月;醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬最低,僅為2836元/月。從專業(yè)平均月薪看,平均初次就業(yè)薪酬最高的是航海技術(shù)專業(yè),為5148元/月,其次是信息安全,為4869元/月;第三是輪機(jī)工程,為4829元/月。最低的則是汽車服務(wù)工程,為2450元/月;其次是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn),為2515元/月。平均月薪最低的前20個(gè)專業(yè)中,醫(yī)學(xué)類專業(yè)占了12個(gè),這種現(xiàn)象在畢業(yè)研究生中同樣出現(xiàn)。
畢業(yè)研究生的高校和培養(yǎng)單位共有33所,初次就業(yè)薪酬高于全省畢業(yè)研究生平均水平的院校(單位)有7所,其中深圳大學(xué)平均月薪最高,達(dá)6410元,其次是中山大學(xué),為5990元。從學(xué)科平均月薪看,畢業(yè)研究生中,管理學(xué)類畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬最高,達(dá)6456元/月;醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬最低,僅為4127元/月。從專業(yè)平均月薪看,平均初次就業(yè)薪酬最高的是無線電物理專業(yè),為8177元/月,平均初次就業(yè)薪酬最低的專業(yè)是臨床醫(yī)學(xué)博士,為2100元/月。
在省外就業(yè)京滬薪酬最高
報(bào)告顯示,畢業(yè)生中,有75.50%到企業(yè)單位就業(yè),有4.75%選擇升學(xué)和出國。從就業(yè)單位類型小類薪酬看,本科畢業(yè)生,在中國人民武裝警察部隊(duì)就業(yè)的薪酬最高,為4392元/月;其次是其他國有企業(yè),為4035元/月;畢業(yè)研究生,在外商投資企業(yè)就業(yè)的薪酬最高,為7381元/月;其次是應(yīng)征入伍,為6765元/月;?飘厴I(yè)生,中央及省(自治區(qū)、直轄市)屬的國有企業(yè)就業(yè)的薪酬最高,為3250元/月;其次是自主創(chuàng)業(yè),為3217元/月。
廣深兩地依然是最熱門的就業(yè)地。據(jù)統(tǒng)計(jì),在廣東省就業(yè)的占已就業(yè)畢業(yè)生的94.53%,其中到廣州市就業(yè)的畢業(yè)生最多,有14.77萬人,占已就業(yè)畢業(yè)生的35.76%;其次是深圳市,有5.92萬人,占14.33%,比2013年增加1.34個(gè)百分點(diǎn)。而到廣深兩市就業(yè)的畢業(yè)研究生比例占已就業(yè)的57.56%。
就業(yè)地區(qū)薪酬方面,在廣東省21個(gè)地級市就業(yè)的畢業(yè)生中,到深圳市就業(yè)的畢業(yè)生平均就業(yè)薪酬最高,為3228元/月,比平均就業(yè)薪酬高11.70%,比2013年減少0.67個(gè)百分點(diǎn)。在全省,為本科畢業(yè)生提供4000元以上薪酬比例最大的地區(qū)是深圳,為29.98%。其次是廣州市,為2973元/月,比平均就業(yè)薪酬高2.87%,比2013年減少0.86個(gè)百分點(diǎn)。就業(yè)地區(qū)在廣東省外的平均薪酬為3540元/月,其中在北京市就業(yè)的平均薪酬最高,為4370元/月,其次是上海市,為4090元/月。