最新機關(guān)事業(yè)單位工資改革新政策及新方案【全文】細則

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事業(yè)單位工資改革是不少人關(guān)注的話題,小編整理的機關(guān)事業(yè)單位工資改革新政策及新方案【全文】,僅供大家參考。

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構(gòu):

黨中央、國務院決定,從10月1日起,調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員基本工資標準、增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費。人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準的實施方案》、《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施方案》、《關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案》已經(jīng)國務院批準,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準,相應增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費,是貫徹落實黨中央、國務院的決策部署,改革機關(guān)事業(yè)單位工資和津貼補貼制度的重要舉措,是實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的重要配套措施。各地區(qū)、各部門要高度重視,加強領(lǐng)導,周密安排,精心組織,把各項政策落實到位。要嚴格執(zhí)行實施方案,認真做好組織實施工作;嚴格組織人事紀律和財經(jīng)紀律,確保各項工作平穩(wěn)順利進行。

自本通知印發(fā)之日起,凍結(jié)規(guī)范津貼補貼(績效工資,下同)的增長 ,各地區(qū)、各部門不得自行提高津貼補貼水平和調(diào)整津貼補貼標準,要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的改革性補貼政策和考核獎勵政策。

中華人民共和國國務院辦公廳

1月12日

機關(guān)事業(yè)單位人員:人均上漲約 300 元

數(shù)據(jù):人社部發(fā)言人李忠介紹,我國機關(guān)事業(yè)單位近 4000 萬在職人員,調(diào)整基本工資標準要將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資,在基本工資標準提高的同時,規(guī)范津貼補貼要按相同的額度相應減少,這部分收入并沒有增加。其次,調(diào)整基本工資標準,與養(yǎng)老保險制度改革同步進行,增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險制度改革個人繳費的改革成本。

國務院公布《事業(yè)單位人事管理條例》

《事業(yè)單位人事管理條例》日前正式公布,將于7月1日起施行。人力資源和社會保障部副部長信長星表示,人社部將加快制定相關(guān)的配套法規(guī),積極地推動條例的落實,配合有關(guān)方面繼續(xù)加快推進事業(yè)單位分類改革。

國務院新聞辦公室于舉行新聞發(fā)布會,介紹就業(yè)工作最新進展情況。信長星在會上表示,事業(yè)單位人事管理條例已經(jīng)醞釀、起草、修改、論證了非常長的時間,解決了事業(yè)單位的管理長期以來無法可依的問題。

我們規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系,有勞動合同法,規(guī)范公務員的管理,有公務員法,但是對于111萬個事業(yè)單位、3153萬有事業(yè)編的人,長期以來是無法可依。比較完善的用人機制就沒有建立起來。所以制定事業(yè)單位人事管理條例,就是解決有法可依的問題。

事業(yè)單位工作人員參加社保

對于公眾普遍關(guān)注的事業(yè)單位工作人員社會保險改革問題,2006年,相關(guān)文件已將“加快機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革”作為一項重要任務提出。2008年2月,國務院常務會議通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》。2011年3月頒布的《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》中,對于推進社會保險制度改革又作出了新的部署。此次《條例》提出,事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇。盡管這部分規(guī)定還比較籠統(tǒng),但歷史地看,事業(yè)單位職工被納入社保體系,這一改革的步伐近年來在不斷加快。

雖然事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革新政策及新方案【全文】尚無定論,但《條例》第35條明確提出,事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇。這意味著事業(yè)單位3153萬人將參加社會保險。

1.事業(yè)單位各類崗位薪級工資標準表2015

2.2015機關(guān)事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)改革

3.機關(guān)事業(yè)單位的工資福利待遇

4.事業(yè)單位薪級工資改革新政策及新方案【全文】以及計算方法

5.事業(yè)單位人員崗位薪級工資標準表 2015

6.事業(yè)單位工資調(diào)整新政策消息

7.2016事業(yè)單位漲工資最新消息

8.機關(guān)事業(yè)單位工資上漲2015細則

9.2015事業(yè)單位工齡工資標準

10.2015事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(教師)薪級工資標準

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