從4月1日起，我市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例將從11%調(diào)整為13%。調(diào)整費(fèi)率后，按繳費(fèi)工資下限參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位每人每月增加繳費(fèi)支出48.16元，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員每人每月增加繳費(fèi)支出24.08元。
按照全省統(tǒng)一政策，市人社局、市財(cái)政局和市地稅局近日聯(lián)合下發(fā)通知，從4月1日起，我市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例(以下簡稱“單位費(fèi)率”)將從11%調(diào)整為13%。
據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一直以來，我市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)維持較低單位費(fèi)率，目前為11%，屬全省全國最低地區(qū)之一。按照省人社廳、省財(cái)政廳和省地方稅務(wù)局《關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限和單位繳費(fèi)比例的通知》要求，全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率統(tǒng)一調(diào)整至13%-15%，其中高于15%的地區(qū)調(diào)整至15%，低于13%的地區(qū)調(diào)整至13%。因此，從4月1日起，我市參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位，單位費(fèi)率從11%調(diào)整為13%;參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，其繳費(fèi)比例從19%調(diào)整為20%(含個(gè)人繳費(fèi)比例)。
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平與單位費(fèi)率有關(guān)，調(diào)整單位費(fèi)率將有利于進(jìn)一步夯實(shí)保障基礎(chǔ)，繼續(xù)穩(wěn)步提高參保人退休后的待遇水平。另外，按照2010年1月1日起實(shí)施的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，參保人將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)到外省時(shí)，統(tǒng)籌基金按參保人繳費(fèi)工資的12%轉(zhuǎn)移。由于此前我市養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率為10%，因此須“倒貼”2%，此次調(diào)整單位費(fèi)率將有利于改變這一現(xiàn)象。
據(jù)悉，調(diào)整單位費(fèi)率后，按繳費(fèi)工資下限(廣東省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限統(tǒng)一為2408元)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位每人每月增加繳費(fèi)支出48.16元，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員每人每月增加繳費(fèi)支出24.08元。執(zhí)行新政策后，用人單位和參保個(gè)人均無需辦理任何手續(xù)，地稅部門將直接調(diào)整扣繳。市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，用人單位和參保個(gè)人應(yīng)及早做好繳費(fèi)支出準(zhǔn)備。
此外，有關(guān)負(fù)責(zé)人還表示，為減輕用人單位繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，我市近期會(huì)將企業(yè)負(fù)擔(dān)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率適當(dāng)降低。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。這一概念主要包含以下三層含義：
(1) 養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說的"完全"，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的;所謂"基本"，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標(biāo)準(zhǔn))才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
(2) 養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
(3) 養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國較普遍實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：①由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金;②養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì);③養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
