江西鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助最新消息

思而思學(xué)網(wǎng)

從《江西省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020年)實(shí)施辦法》新聞發(fā)布會(huì)上了解到,我省將通過(guò)提高待遇、職稱評(píng)定傾斜、單列男性鄉(xiāng)村教師招錄計(jì)劃等舉措,提升鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力,補(bǔ)充鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍,改善鄉(xiāng)村教師結(jié)構(gòu)。今后,我省鄉(xiāng)村教師能重復(fù)享受三項(xiàng)鄉(xiāng)村中小學(xué)教師特殊津補(bǔ)貼,符合條件的最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師比縣域內(nèi)同等條件下的城鎮(zhèn)教師每月可多拿1200元津補(bǔ)貼。

現(xiàn)狀一:鄉(xiāng)村教師中女教師比例過(guò)高

省教育廳師資處處長(zhǎng)程裕秋說(shuō),目前我省初中、小學(xué)階段,女教師人數(shù)分別占總數(shù)的39%、56%!斑@一比例是城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村教師人數(shù)加在一起統(tǒng)計(jì)出來(lái)的,單獨(dú)看鄉(xiāng)村教師的性別結(jié)構(gòu),女教師占比比這一數(shù)據(jù)還高。而且近年來(lái)新招聘的教師中,女教師的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這一數(shù)據(jù)!背淘G镎f(shuō)。

我省率先提出“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”,根據(jù)各地實(shí)際需求加強(qiáng)“本土化”鄉(xiāng)村教師培養(yǎng),單列男性鄉(xiāng)村教師招錄計(jì)劃,逐步優(yōu)化鄉(xiāng)村教師性別結(jié)構(gòu)。

程裕秋說(shuō),單列男性鄉(xiāng)村教師招錄計(jì)劃的崗位主要都是女性教師普遍不愿意去或不太適合的崗位。

從開(kāi)始,我省還將擴(kuò)大農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”實(shí)施規(guī)模,支持國(guó)貧縣、連片貧困縣等貧困地區(qū)補(bǔ)充鄉(xiāng)村教師,項(xiàng)目縣從目前的24個(gè)增加到91個(gè),預(yù)計(jì)每年為縣以下農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充合格教師8500余名。

程裕秋透露,一名剛?cè)肼毜钠胀ㄠl(xiāng)村教師全年收入在3萬(wàn)余元左右,這一收入水平并不高,而且一些邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村生活條件艱苦,使得鄉(xiāng)村教師的職業(yè)吸引力不強(qiáng),年輕人不愿意去。

“在鄉(xiāng)村任教的女教師比較多,由于條件比較艱苦,一些女教師到鄉(xiāng)村任教后,父母不放心,也來(lái)到鄉(xiāng)村陪教!笔“l(fā)改委社會(huì)發(fā)展處調(diào)研員熊愛(ài)民表示,鄉(xiāng)村教師“安居”問(wèn)題也比較迫切。

省財(cái)政廳教科文處處長(zhǎng)高瑞玲表示,初步匡算,如果能同時(shí)符合三項(xiàng)津補(bǔ)貼的條件,最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師比縣域內(nèi)同等條件下的城鎮(zhèn)教師每月可多拿1200元左右津補(bǔ)貼。

此外,熊愛(ài)民表示,我省將加快教師周轉(zhuǎn)房建設(shè),鼓勵(lì)地方政府為符合條件的鄉(xiāng)村教師建設(shè)公租房。

●職稱(職務(wù))評(píng)聘向鄉(xiāng)村教師傾斜,增加鄉(xiāng)村學(xué)校中高級(jí)崗位數(shù)量。

●鄉(xiāng)村教師評(píng)聘職稱(職務(wù))不作外語(yǔ)成績(jī)(外語(yǔ)教師除外)要求,不把發(fā)表論文作為必備條件。

●鄉(xiāng)村學(xué)校教職工編制按照城市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一核定。

●為每所村小至少培訓(xùn)合格的音體美教師各1名。

●對(duì)全體鄉(xiāng)村教師和校(園)長(zhǎng)進(jìn)行5年一輪360學(xué)時(shí)全員培訓(xùn)。

●在鄉(xiāng)村學(xué)校任教滿20年的一線教師可獲頒榮譽(yù)證書(shū)。

●每年邀請(qǐng)一批優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師代表到省內(nèi)職工療養(yǎng)點(diǎn)休假療養(yǎng)。

熱門推薦

最新文章