2月29日，記者從貴州省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，貴州省近日出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的意見，從16個(gè)方面對(duì)相關(guān)改革事項(xiàng)進(jìn)行了明確。小編就為大家詳解貴州省出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革意見吧!
據(jù)悉，本次改革的范圍為全省按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
意見明確，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳費(fèi)比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%，個(gè)人繳費(fèi)由單位代扣并計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息)只能用于參保人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。
建立職業(yè)年金制度方面，單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣，工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶方式管理，單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶，個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶。
本次改革的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為10月1日。改革前已退休的人員，繼續(xù)按國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法;改革后參加工作的人員，通過建立新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)待遇的合理銜接;改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實(shí)行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從1月1日起，我省對(duì)2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。
具體為：退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)，2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。同時(shí)，2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)每滿1年增加3元基本養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。每月最低增加30元。建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時(shí)間增加基本養(yǎng)老金。其中，1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金500元;1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金480元;1945年9月3日至1949年 9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金460元。
據(jù)了解，按照以上規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多項(xiàng)條件的予以累加。具體為：截止2013年12 月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加6元，不足1歲的按1歲計(jì)算。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)時(shí)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。
1953年12月31日前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。原工商業(yè)者，每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。
此外，對(duì)于企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件精神，按照本《通知》規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，從1月1日起補(bǔ)足到平均水平。
省人力資源和社會(huì)保障廳提醒：企業(yè)退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。對(duì)于企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件精神，按照本《通知》規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，從1月1日起補(bǔ)足到平均水平。
與此同時(shí)，從1月1日起，我省退休人員月最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)(不含領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為550元，退職人員月最低退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(不含領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為490元。 “本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的由原渠道解決。”省人力資源和社會(huì)保障廳要求各地要高度重視，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到
