4月1日起，上海市最低工資將上調(diào)，上調(diào)后的工資是多少呢?小編整理的相關(guān)詳情，歡迎大家閱讀查看!
關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
滬人社綜發(fā)〔2016〕11號(hào)
各委、辦、局，各控股(集團(tuán))公司、企業(yè)(集團(tuán))公司，各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)用人單位：
經(jīng)市政府同意，從4月1日起，本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)通知如下：
一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元調(diào)整為2190元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
(一)延長法定工作時(shí)間的工資。
(二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
(三)個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
(四)伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
二、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從18元調(diào)整為19元。小時(shí)最低工資不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
上海市人力資源和社會(huì)保障局
3月30日
從4月1日起，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元增至2190元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從18元增至19元。上海市最低工資較之前標(biāo)準(zhǔn)2020元，增加170元，增幅為8.4%，但是比的11%減少近2.6個(gè)百分點(diǎn)，一定程度上反映了目前企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況不盡如人意。(可見還有多少人在過著艱苦的日子啊)
原勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布并于2004年3月1日起施行的《最低工資規(guī)定》第三條規(guī)定，本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
同時(shí)明確，勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。
各地在執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人的四金部分是否應(yīng)納入最低工資標(biāo)準(zhǔn)范疇上有不同的做法。其中，以北京、上海為例，最低工資是指扣除了個(gè)人四金部分的到手工資;而廣州、深圳等地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含了個(gè)人四金部分，并非到手工資。
1、不包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分，這兩項(xiàng)費(fèi)用由用人單位另行支付;
2、不包括伙食費(fèi)、交通費(fèi)、住房補(bǔ)貼;
3、不包括加班費(fèi);
4、不包括中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
不過，對(duì)于個(gè)人來說是漲200元，但對(duì)于企業(yè)來說，卻是不小的負(fù)擔(dān)哦!關(guān)鍵是，這些企業(yè)會(huì)白白掏出這200元嗎?
所以，接下來，飯店的菜要漲價(jià)了，因?yàn)榉⻊?wù)員的最低工資漲了，廠里的商品要漲價(jià)了，因?yàn)楣と说淖畹凸べY漲了，超市的東西要漲價(jià)了，因?yàn)槭圬泦T的最低工資漲了，房租要漲價(jià)了，因?yàn)橥饷娴奈飪r(jià)都漲了，菜場的菜要漲價(jià)了，因?yàn)椴宿r(nóng)的房租漲了……
不過，這些跟上海的房價(jià)比起來，一切都是浮云。最低工資調(diào)準(zhǔn)上調(diào)了，是時(shí)候也該漲薪了吧?否則，不限購也買不起一平米?
