每個從業(yè)者都希望自己在工作崗位上再創(chuàng)新佳績，工資有所上漲，但是，有些職業(yè)薪資會一漲再漲，有些職業(yè)卻命中注定要繼續(xù)搬磚，有些職業(yè)不僅沒“錢途”反而要降薪，你想知道自己處于哪一種情況嗎?一次來看看盤點的2016漲薪最快的六大崗位!
近期人民網(wǎng)一篇“漲薪最快的六大崗位”被大家轉(zhuǎn)瘋了，榜單中顯示，薪資漲幅最快的崗位依次是：
APP的創(chuàng)富神話遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過當(dāng)年的網(wǎng)站，不少APP一夜成名。一方面是資本的推高，另一方面是開發(fā)成本的增加，直接導(dǎo)致了APP開發(fā)的費用水漲船高。
在這種求大于供的情況下，iOS開發(fā)工程師的薪酬像泡泡一樣越吹越大，最瘋狂的時候，一個稍微懂點iOS的程序員就能要個7、8千的月薪。有3~5年工作經(jīng)驗的設(shè)計開發(fā)類人才，年薪達(dá)10~20萬元并不少見。
在今年必然出現(xiàn)各種手機(jī)APP應(yīng)時而生的現(xiàn)象，屆時APP開發(fā)人員必能金箔滿盆。
據(jù)相關(guān)資料顯示，北京地區(qū)技能人才缺口高達(dá)60萬人，很多人看這個數(shù)字都會嚇一跳吧，從這個數(shù)字我們可以看出企業(yè)是有用人需求的，而且很迫切。但隨著專、本科生的普遍，企業(yè)更注重技能型人才。因此大學(xué)生如果想順利就業(yè)，就必須重新“回爐”培訓(xùn)，用技能武裝自己。而縱觀目前的企業(yè)招聘市場，網(wǎng)絡(luò)工程月薪水平不禁讓人眼前一亮。
是什么造就了網(wǎng)絡(luò)工程師的高工資呢，源于移動互聯(lián)時代的來臨，源于企業(yè)對于人才的渴求，源于網(wǎng)絡(luò)工程人才的匱乏，應(yīng)屆畢業(yè)生月薪5K不是傳說，而且其學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的周期短，就業(yè)薪水高，發(fā)展前景好等特點，完全貼合應(yīng)屆畢業(yè)生的實際情況與未來發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師，指遵照信息安全管理體系和標(biāo)準(zhǔn)工作，防范黑客入侵并進(jìn)行分析和防范，通過運用各種安全產(chǎn)品和技術(shù)，設(shè)置防火墻、防病毒、IDS、PKI、攻防技術(shù)等，進(jìn)行安全制度建設(shè)與安全技術(shù)規(guī)劃、日常維護(hù)管理、信息安全檢查與審計系統(tǒng)帳號管理與系統(tǒng)日志檢查等的人員。那么，網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師工資待遇如何呢?
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息披露，網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師行業(yè)競爭力分析排行榜顯示，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)月薪平均￥24999;計算機(jī)軟件月薪￥4000;通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備月薪￥3749。
而后三位則分別為運營風(fēng)險管理師(年薪一般在30萬美元以上，有些年薪已逾100萬美元)、資深財務(wù)經(jīng)理(谷歌內(nèi)部工資最高的崗位之一，年薪為339825美元)、管理會計師(平均年薪為62005美元)。
細(xì)細(xì)查看這個榜單排名，不難發(fā)現(xiàn)，度漲薪最快的崗位中IT行業(yè)占據(jù)其三。為什么IT行業(yè)的崗位會如此火爆呢?云和數(shù)據(jù)認(rèn)為，一方面是國家大環(huán)境趨勢使然，“互聯(lián)網(wǎng)+”的國家戰(zhàn)略提出和大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用，加快了整個IT行業(yè)的飛速躍進(jìn)，高端IT人才受到各大企業(yè)的哄搶，從而促使整個IT行業(yè)崗位薪資待遇的飛速上漲;另一方面，互聯(lián)網(wǎng)滲透到我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷�，已�?jīng)成為整個社會發(fā)展不可或缺的一部分，互聯(lián)網(wǎng)人才逐漸得到重視，薪資也就跟著水漲船高。
你從事的崗位在“漲薪最快的六大崗位”中嗎?沒有位列榜首也不要緊，慘的是某些崗位也是第一名，不過卻加了個前綴“倒數(shù)”，嗚嗚~~~~(>_<)~~~~，小編就要公布“2016中國漲薪最慢的七大職業(yè)”了，看看你所從事的職業(yè)是否位列其中。
據(jù)預(yù)測，2016中國漲薪最慢的七大職業(yè)分別是：①生產(chǎn)線操作工、②酒店服務(wù)人員、③收銀員、④護(hù)士、⑤文員、⑥行政助理、⑦網(wǎng)編。究其原因，大抵是因為這些職業(yè)要么技術(shù)含量低、不具備競爭力，要么崗位流動性大、不需要專業(yè)人才，要么核心競爭力低、可替代性高，要么工作內(nèi)容枯燥、發(fā)展空間狹窄。
有木有不幸躺槍的?舉個爪，小編已被打成螞蜂窩，對不起，拖了國家后腿，頓時有種想換職業(yè)轉(zhuǎn)行從事IT類工作的想法，嗯嗯，現(xiàn)在跳槽還來得及，亡羊補(bǔ)牢，猶未晚矣。
