11月23日,首屆中原人才發(fā)展環(huán)境高峰論壇暨“許昌英才計劃”2.0版發(fā)布會在許昌中原國際飯店舉行。會議發(fā)布了“許昌英才計劃”2.0版政策體系,自11月23日起開始實(shí)行。
據(jù)了解,“許昌英才計劃”2.0版政策體系的主要目標(biāo)是大力培育一批創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))和高層次人才。到2021年,全市新引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))60個左右,新引進(jìn)A類(頂尖人才)、B類(領(lǐng)軍人才)、C類(拔尖人才)人才80名左右,新引進(jìn)D類(高級人才)、E類(急需短缺人才)人才500名左右;柔性引進(jìn)一批帶技術(shù)帶項(xiàng)目的頂尖人才、領(lǐng)軍人才;加強(qiáng)急需短缺人才培育工作,不斷壯大科技創(chuàng)新人才、社會事業(yè)人才、高級經(jīng)營管理人才、高技能人才和鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
二、高層次人才優(yōu)惠政策
全市范圍內(nèi)企業(yè)(不含駐外辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)等)新引進(jìn)A、B、C、D、E類高層次人オ的,經(jīng)個人申請、單位申報、組織認(rèn)定,可享受以下優(yōu)惠政策:
1.人オ補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定后的新引進(jìn)A、B、C、D、E類高層次人才,市財政可給予最高120萬元、80萬元、40萬元、15萬元、10萬元(或8萬元、6萬元、5萬元)的人才補(bǔ)貼(按照4:3:3的比例,分3年發(fā)放),柔性引進(jìn)(未明確來許工作時間)的高層次人才享受的人才補(bǔ)貼按相應(yīng)類別層次新引進(jìn)人オ的三分之一。夫妻雙方同屬引進(jìn)高層次人才的,按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的一方全額、另一方減半計發(fā)。高層次人才在許昌市范圍內(nèi)購買首套住房的,三年內(nèi)所繳納個人所得稅的地方留存部分,由當(dāng)?shù)卣枰砸淮涡缘阮~補(bǔ)助。