最近，市人社局一則公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才的公告受到市民廣泛關(guān)注，該公告顯示：招聘150名碩士研究生學(xué)歷、副高職稱以上人才，符合條件的人員，最高可以拿到85萬的補(bǔ)貼。那么，這份招聘公告能否吸引本地或者外地的人才來汕尾工作呢？
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，即日起面向社會(huì)公開招聘150名碩士研究生學(xué)歷、副高職稱以上急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘職位和要求
具體職位和要求詳見下方 閱讀原文。
聘后薪酬待遇及管理培養(yǎng)
（一）聘用人員為事業(yè)單位編制人員，試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，不合格的，取消其聘用資格。符合《汕尾市紅海揚(yáng)帆人才計(jì)劃》條件的聘用人員，除執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇外，發(fā)放補(bǔ)貼：
1.全日制博士給予生活補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共75萬元。
2.全日制碩士給予生活補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共20萬元。
3.正高職稱專業(yè)技術(shù)人員給予崗位補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共85萬元。
4.副高職稱專業(yè)技術(shù)人員給予崗位補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共40萬元。
5.中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員給予住房補(bǔ)貼15萬元。
（二）市委組織部對(duì)聘用人員進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)，并擇優(yōu)選拔表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的人員，調(diào)任為公務(wù)員。
招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備招聘崗位所要求的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等資格條件（詳見附件1）；
5.具備正常履職的身體條件；
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定崗位所需的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.截止至本次公開招聘考試的報(bào)名截止當(dāng)日，受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.截止至本次公開招聘考試的報(bào)名截止當(dāng)日，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及刑事處罰期限未滿的人員；
3.截止至本次公開招聘考試的報(bào)名截止當(dāng)日，在我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違法違規(guī)行為的；或參加廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各類公開招錄(聘)違約人員；
4.已被我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用，且原錄（聘）用單位規(guī)定最低服務(wù)年限，未滿服務(wù)年限的人員（服務(wù)年限計(jì)算從開具介紹信起至本次招聘考試的報(bào)名截止當(dāng)日止）；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
招聘程序及辦法
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，自公告發(fā)布之日起至5月30日止。應(yīng)聘者須填寫《汕尾市企事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，連同附件材料電子版合成一個(gè)PDF文檔，于報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱：swrsjzjk@163.com。郵件主題須注明：姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位(如：張三/中山大學(xué)/漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)/碩士研究生/汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院)。
附件材料包括：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生（指2020年全日制普通高校畢業(yè)生）須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、身份證、《報(bào)名表》；
2.暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《報(bào)名表》及暫緩就業(yè)協(xié)議書;
3.社會(huì)人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《報(bào)名表》；
4.屬港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員的，除提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《報(bào)名表》以外，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
5.國(guó)有單位在崗（編）人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明。
（二）資格審核。用人單位將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，對(duì)符合崗位條件的，將通過郵件、電話或微信等方式通知應(yīng)聘者參加面試。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）組織面試。疫情防控期間，主要采取視頻面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力，視頻面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)告知應(yīng)聘者視頻面試成績(jī)及聘用結(jié)果。如確需組織現(xiàn)場(chǎng)試工考核的，視疫情防控工作情況另行組織。
（四）確定意向。面試或考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)、專業(yè)特長(zhǎng)及面試成績(jī)，確定擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（五）考察聘用。擬聘人選在取得學(xué)歷學(xué)位證書后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，名單在“汕尾思而學(xué)教育網(wǎng)”(http://www.shanweirc.com/)“汕尾黨建網(wǎng)”（http://www.swsdj.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示無異議或不影響聘用的，辦理聘用、列編手續(xù)。因應(yīng)聘者體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將適時(shí)遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限為第一批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，詳情見“汕尾思而學(xué)教育網(wǎng)”“汕尾黨建網(wǎng)”。
