玉林人才補(bǔ)貼政策及申請(qǐng)流程領(lǐng)取方法

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從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,近日,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整我區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),決定對(duì)廣西“三支一扶”人員相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后,“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年3.6萬(wàn)元。

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《通知》規(guī)定,在崗“三支一扶”人員的工作生活補(bǔ)貼,按照基本達(dá)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位,從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。

生活補(bǔ)貼方面

從2018年9月1日起,廣西對(duì)“三支一扶”人員在崗期間工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由3萬(wàn)元/年·人調(diào)整為3.6萬(wàn)元/年·人。2019年9月1日起,對(duì)在崗和新招募“三支一扶”人員,統(tǒng)一按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼!锻ㄖ愤規(guī)定,工作生活補(bǔ)貼調(diào)整前后(2018年9月—2019年8月)差額部分待中央補(bǔ)助資金下達(dá)后,與自治區(qū)補(bǔ)助資金一并按實(shí)際在崗情況, 對(duì)仍在崗的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)“三支一扶”人員進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

安家費(fèi)方面

從2019年起,中央財(cái)政給予新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)從2000元/人調(diào)整為3000元/人。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的“三支一扶”人員給予艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,崗位等級(jí)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“科員以下”或“十一級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)崗位”的標(biāo)準(zhǔn)。此外,要按照第一檔標(biāo)準(zhǔn)為在崗“三支一扶”人員發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)隨國(guó)家和自治區(qū)浮動(dòng)周期同步調(diào)整。

資料圖。

《通知》還鼓勵(lì)有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金,探索建立年度考核機(jī)制;同時(shí)鼓勵(lì)用人單位對(duì)照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在職在編人員為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等其他津貼福利,并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼。

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