遂寧人才補(bǔ)貼政策及申請流程領(lǐng)取方法

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遂寧“人才十條”全新升級,新政策于18日在成都正式發(fā)布。省委組織部副部長、省公務(wù)員局局長、省人才辦主任陳冠松,省人社廳副廳長、一級巡視員賴榮出席發(fā)布會。市委常委、組織部部長周鴻出席發(fā)布會并深情推介遂寧。

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推介會全面介紹和解讀了“新人才十條”的內(nèi)容和亮點(diǎn)。據(jù)介紹,在前期充分論證和充足調(diào)研準(zhǔn)備下,我市決定以“人才十條”為藍(lán)本,出臺更因地制宜、更具競爭力的人才新政(簡稱“新人才十條”)!靶氯瞬攀畻l”共10條,主要是對原“人才十條”的升級和補(bǔ)充,形成具有可操作性、能夠落地落實(shí)的且富有地方特色的人才新政,涵蓋了對人才“引、育、用、留”等方面較為完善的支持政策,是全市人才政策制定的綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性文件。

新政策對領(lǐng)軍型高層次人才和團(tuán)隊(duì)給予支持政策,計(jì)劃用5年時(shí)間引進(jìn)支持100名左右海內(nèi)外領(lǐng)軍型高層次人才,首次將引進(jìn)的高端人才分為A、B、C、D四類,據(jù)類別享受不同的安家補(bǔ)助、崗位津貼及住房待遇。對新引進(jìn)急需緊缺人才的支持政策,給予安家補(bǔ)助、生活補(bǔ)助,沒有入住到人才公寓的還可享受租房補(bǔ)貼。對產(chǎn)業(yè)人才和基層人才給予支持政策,在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的高級工、技師、高級技師給予300—800元/月的崗位津貼。

新政策的亮點(diǎn)在于體現(xiàn)了政策的“延續(xù)性”和“延展性”的統(tǒng)一,體現(xiàn)了人才工作對中心大局的鼎力支持,體現(xiàn)了“含金量”的同時(shí)兼顧資源承載能力。據(jù)介紹,相比原“人才十條”,適當(dāng)擴(kuò)大了受眾面(從醫(yī)院、學(xué)校擴(kuò)大到所有事業(yè)單位),同時(shí)新增加了租房補(bǔ)貼,更加貼近人才現(xiàn)實(shí)需求。新政策首次明確將領(lǐng)軍型人才引進(jìn)由“金荷花領(lǐng)軍人才工程”統(tǒng)攬,分杰出人才團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)予以支持培養(yǎng)。首次明確落實(shí)高技能人才崗位津貼,為培養(yǎng)激勵(lì)產(chǎn)業(yè)一線實(shí)用型人才發(fā)放政策“大禮包”。

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