匯報的目的就是要肯定成績,找出缺點。下面是紀(jì)委廉政談話匯報材料，快來圍觀吧。
紀(jì)委廉政談話匯報材料2017年【篇一】
一、踐行黨中央精神方面。
理論聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論。理論精神是實際工作的導(dǎo)航，把理論精神和蘭陵集團的工作實際聯(lián)系起來，努力提高按照科學(xué)發(fā)展的要求去研究、分析和解決實際問題的能力。
二、加強作風(fēng)建設(shè)方面。
向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí)，向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí)，克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來，到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實踐能力。
搞好廉潔從政，加強自身廉政，帶好班子，建好隊伍，營造有利于加快發(fā)展的環(huán)境。自己以以下四點要求自己：1、在重大決策出臺前先聽取班子成員的意見，最后形成決議。
2、在發(fā)揮一班人作用時，先尊重分管領(lǐng)導(dǎo)的主要意見，后發(fā)表自己的看法，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，做到民主與集中的有效統(tǒng)一。3、在基層調(diào)研、工作時，先聽取他們的意見，措施和打算，后提出工作的重點、肯定成績、指出問題。給基層較大的空間，促其想干事、會干事、干成事。4、加強教育，從嚴(yán)管理。
三、嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制方面。
本人牢記“兩個務(wù)必”，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等制度要求及公司的各項規(guī)章制度和
廉潔自律的各項規(guī)定。在工作中，特別注意在勞動紀(jì)律、會議接待等工作細(xì)節(jié)方面高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己，并經(jīng)常對照規(guī)定認(rèn)真自查、自糾。牢固樹立“制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”意識，不搞不正之風(fēng)，能夠按照紀(jì)律要求，及時、準(zhǔn)確進行個人的重大事項報告;能夠按時參加專題民主生活會，積極開展批評與自我批評;沒有違反《廉政準(zhǔn)則》和廉政各項規(guī)定;沒有個人違規(guī)違紀(jì)行為。
四、遵守國家有關(guān)規(guī)定方面。
把“務(wù)實”作為自己的準(zhǔn)則，“自重、自省、自警、自勵”。時刻把黨和人民的利益放在首位，即使在生病期間也堅持勤奮工作、埋頭苦干，對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，扎扎實實地做好各項工作，并切實做到拒腐蝕、永不沾。
在做好自身廉政建設(shè)的同時，對身邊工作人員及家屬子女能夠嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育。與公司的同志進行經(jīng)常性思想溝通，宣傳廉政思想，全面了解本公司其他同志的廉政建設(shè)執(zhí)行情況。同時，自己也虛心接受同志們的監(jiān)督，傾聽下屬意見，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。用自身的言行帶動身邊人，營造了風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。全年工作無違法違紀(jì)問題和不廉潔行為發(fā)生。嚴(yán)于自律，廉潔從政。自覺規(guī)范自身行為，牢固樹立正確的價值觀和權(quán)力觀，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關(guān)制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。
積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)其他工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。
遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“七不準(zhǔn)”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體工作做起，從細(xì)微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)*員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。
五、落實相關(guān)政策方面。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。董事長與班子成員、各單位負(fù)責(zé)人、科級管理人員、重要崗位工作人員簽訂了“廉潔從業(yè)責(zé)任書”，層層落實了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)和警示教育，通過個別、集體警示談話和組織觀看教育片等，增強了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨紀(jì)和員工遵紀(jì)守法教育活動，加強各類原材物料和重大基建項目招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督工作。認(rèn)真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認(rèn)定工作，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
堅持民主集中制，大事講原則，小事講風(fēng)格。充分發(fā)揚民主，集思廣義，不獨斷專行，剛愎自用，按照責(zé)、權(quán)、利
統(tǒng)一的原則，實行了科學(xué)的分工和授權(quán)，從而最大限度地調(diào)動了工作的積極性。工作中相互支持理解，為營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮良好的作用。
六、貫徹落實干部選拔任用制度方面。
知人善任，注重團結(jié)，增進凝聚力和創(chuàng)造力。我始終認(rèn)為，人才是做好工作的保證。在實際工作中，我大膽培養(yǎng)啟用有真才實學(xué)和年輕有干勁的年青干部，并施以相應(yīng)的壓力，發(fā)揮所長。
積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。積極貫徹上級有關(guān)部門關(guān)于發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休、退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作，加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的工作，確保了企業(yè)發(fā)展有一支穩(wěn)定員工隊伍，有一個安定的生產(chǎn)生活環(huán)境。
紀(jì)委廉政談話匯報材料2017年【篇二】
我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，愿以自己的黨性原則和人格作保證，自覺遵守如下承諾，如有違反，愿接受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，歡迎廣大群眾監(jiān)督。
1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;
2、帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和《中國共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定，看好自己的門，管好自己的人;
3、不利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)及政府采購等市場活動;
4、廉潔奉公，不收受與自身行使職權(quán)有關(guān)系的部門(單位)及個人的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品和支付憑證;
5、嚴(yán)格教育管理配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不默許或授意他們打著自己的旗號以權(quán)謀私;
6、公道正派，秉公辦事，不任人唯親、營私舞弊、與民爭利;
7、不參與經(jīng)商辦企業(yè)，不到任何廠礦、酒店、公司和其他私營企業(yè)入股分紅，不以任何理由和借口到自己職權(quán)范圍內(nèi)的下屬部門、企事業(yè)單位、私營企業(yè)報銷應(yīng)由個人和親屬支付的各種票據(jù)或抵沖發(fā)票等。
8、艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受，不參與違反規(guī)定的各種娛樂休閑活動;
9、不違反規(guī)定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。 承諾人：
xx年x月x日
