嚴紀律轉(zhuǎn)作風強擔當個人心得體會 篇1
通過“強責任、轉(zhuǎn)作風、嚴紀律、提效能”專題學習教育活動,通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉(zhuǎn)作風、嚴紀律、提效能”這12個字的重要性。作風建設(shè)是我黨一直強調(diào)的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會表現(xiàn)出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質(zhì)上就是使職工能有更多的精力投入到生產(chǎn)工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發(fā)展。通過這次學習我有以下幾點體會：
一、一提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。
加強自身理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績;增強做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平時工作做得到位。
不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。還要做到關(guān)鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢于迎難而上，在急難險重任務(wù)面前，能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，能夠豁得出去。 總之在工作中要樹立良好的形象，提高工作效率，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。
三、要嚴明紀律。
俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為工作人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關(guān)的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
一個人的力量是微薄的，但如果每個人都這樣做的話，他將意味著一個機關(guān)的效率提升了，如果每個機關(guān)的作風提升了那就意味著整個國家機構(gòu)的作風提升了。道理就如此簡單。沒有轉(zhuǎn)變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環(huán)境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能談得上真正的把教育落到實處。 “強責任、轉(zhuǎn)作風、嚴紀律、提效能”活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們機關(guān)服務(wù)更好的服務(wù)于群眾的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往。 才能夠把黨的事業(yè)越做越強，咱們政府的形象也會越來越高大。政府的公信力才會越來越強。
嚴紀律轉(zhuǎn)作風強擔當個人心得體會 篇2
大政方針既定，關(guān)鍵在于抓落實。而要抓落實，關(guān)鍵則在“人”。也正因此，市委書記李水華在會上明確指出：“抓黨建工作，最關(guān)鍵還是要回歸到抓干部隊伍建設(shè)上�！�
貫徹落實好會議精神，就要牢牢把握這一核心要求，尤其是要解決好黨員干部的素質(zhì)、能力、作風問題，通過加強干部隊伍建設(shè)，提高破解經(jīng)濟社會發(fā)展難題的能力，使黨建工作的成效真正體現(xiàn)到發(fā)展的成果上來，真正體現(xiàn)到群眾生活質(zhì)量的提高上來。
加強隊伍建設(shè)是老話題，但常談常新。近年來，隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，潮州黨員干部隊伍建設(shè)得到明顯加強，但一些薄弱環(huán)節(jié)和深層次問題仍不可避免存在。尤其是個別單位、個別領(lǐng)導(dǎo)在攻堅克難中暴露出來的素質(zhì)、能力和作風方面的問題，仍亟須解決。這就為我們敲響了警鐘：黨員干部隊伍建設(shè)仍然任重而道遠，必須常抓不懈、久久為功。
加強干部隊伍建設(shè)，首先要在“轉(zhuǎn)作風”上用長勁。“作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”。
當前，黨員干部一定要牢牢把握全面從嚴治黨的新要求，主動適應(yīng)政治新常態(tài)，克服那種“過了關(guān)、松口氣”的思想，始終如一嚴守“八項規(guī)定”，時時刻刻杜絕“四風”侵蝕，做到政治生活政令嚴明守規(guī)矩、公務(wù)接待厲行節(jié)約不浪費、工作會議緊湊高效減數(shù)量、基層調(diào)研輕車簡從更深入、為官從政敢當有作為，不斷把作風建設(shè)引向深入。這樣，才能以好的作風贏得人民群眾的廣泛支持，凝聚正能量、促進新發(fā)展。
加強干部隊伍建設(shè)，還要在“強素質(zhì)”上下苦功。日趨復(fù)雜的國內(nèi)外形勢和執(zhí)政環(huán)境，使黨員干部面臨著新的考驗。如何抓住國家建設(shè)“一帶一路”和省振興粵東西北重大戰(zhàn)略的難得機遇，乘勢而上，加快潮州振興發(fā)展，更是擺在潮州黨員干部面前的新課題。在機遇和挑戰(zhàn)面前，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強自覺性和危機感，加強學習培訓(xùn)，知道為什么干、干什么、如何干，提升個人的素質(zhì)和能力，努力成為“一專多能”的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。只有通過學習掌握各方面知識，才能拓寬視野、判明大勢，提高運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維的能力，探索新形勢下經(jīng)濟建設(shè)新路子，搬開改革發(fā)展路上的絆腳石。
加強干部隊伍建設(shè)，最終要在“解難題”上見成效。毋庸諱言，在多年發(fā)展進程中，潮州也積存不少歷史遺留問題;當前又處在社會轉(zhuǎn)型期，新問題也在不斷滋生凸現(xiàn)。有問題并不可怕，怕的是出現(xiàn)問題繞著走，或?qū)栴}熟視無睹、麻木不仁。任何問題都不可能自己消亡，只會積小成大，積少成多，最終只會引發(fā)民怨、掣肘發(fā)展。因此，新時期黨員干部一定要有正視問題的勇氣，直面問題的擔當，敢啃硬骨頭的精神，敢于沉下去深入調(diào)研，下功夫花力氣出實招解決實際問題。只有一個問題一個問題解決，一步一個腳印推進工作，廣大人民群眾才能感受到改革發(fā)展帶來的實惠。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。不管發(fā)展的任務(wù)有多繁重、前方的道路有多崎嶇，只要我們擁有一支作風正、素質(zhì)好、能力強的戰(zhàn)斗團隊，就一定能夠凝心聚力、破解難題，堅定而踏實地邁好每一步，在振興崛起的新征程上取得更大的勝利。
嚴紀律轉(zhuǎn)作風強擔當個人心得體會 篇3
紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的重要舉措，是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總抓手。轉(zhuǎn)作風，重在真抓實干，貴在敢于擔當。無論是溝通協(xié)調(diào)、組織會務(wù)，初核立案、調(diào)查取證，還是起草文電、撰寫材料，都是細膩活、實在活、累人活，非得下一番真功夫不可。必須強化擔當意識，把職務(wù)當作義務(wù)，把權(quán)力當作責任，把崗位當作事業(yè)，對工作較真，和自己較勁。
敢于擔當不懼“壓擔子”。逆境順境看襟度，大事難事看擔當。敢于擔當，體現(xiàn)責任，展示能力，反映作風。挑過擔子的人都有這樣的體會，肩上挑著擔子走路，走得快，步子的頻率就快，扁擔的共振頻率也就快，利用扁擔反彈的力量，肩上的重量就感覺到減輕了。工作上“壓擔子”，就是壓任務(wù)、挑大梁，就是辦大要案、寫大材料、干棘手活。工作上壓了擔子，身上就有了責任，心里就有了壓力，思想上就更重視，學習上就更勤奮，工作上就更刻苦，落實上就更賣力。經(jīng)歷造就能力，歷練奠定輝煌。壓擔子就是給任務(wù)，給任務(wù)就是給機會，給機會就是給信任，給信任就是給進步。歷練多了，經(jīng)歷久了，提高就快，進步就大，自然就容易走在別人前頭。
敢于擔當不恥“打下手”。機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)是一個統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)的部門，既有個人分工負責，更需彼此通力協(xié)作，明確“主攻手”，指定“助攻手”，有人“當配角”、“打下手”�！按蛳率帧币彩且环N責任擔當，拉偏套使正勁，作機動補窟窿，出大力埋英名，唱黑臉不爭功，做的是“地平線”以下的工作。要把參與起草每一份材料，作為了解全局、把握全局、謀劃工作、提高思維層次的過程;把參與組織每一次大項活動，作為提高組織協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)嚴謹扎實作風的過程;把參與解決每一個棘手問題，作為提高政策水平、積累辦事經(jīng)驗的過程。通過“打下手”，干一項工作，有一次提高。
敢于擔當不怕“挨批評”。銳意進取、敢于擔當?shù)娜丝傆懈刹煌甑墓ぷ�，總覺得時間不夠用;不思進取、甘于平庸的人總感到無事可干，度日如年。誠然，干工作的人有時難免被批評，沒事干的反而批不著。因為越是工作多任務(wù)重，出差錯的機會就越多，被領(lǐng)導(dǎo)批評的幾率就越大�！鞍づu”心里憋屈，看起來是“失”，但只要正確對待批評、誠懇接受批評，善于從批評中汲取教訓(xùn)，變教訓(xùn)為教益，就是一種潛在的“得”。被領(lǐng)導(dǎo)批評并不可怕，可怕的是連挨批評的資格都沒有了�？床坏絾栴}是最大的問題，看不到危機是最嚴峻的危機。要把批評當作鞭策，自覺用“小批評小進步，大批評大進步，沒批評沒進步”來鞭策自己，切實做到腦子里永遠有任務(wù)，眼睛里永遠有工作，肩膀上永遠有責任，胸膛里永遠有激情，努力在批評中進步成長，逐步成熟，走向成功。
嚴紀律轉(zhuǎn)作風強擔當個人心得體會 篇4
抓好落實是提升政府公信力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是衡量政府部門執(zhí)行力的重要標準。黨的十八大以來，抓落實成為黨中央、國務(wù)院治國理政的新常態(tài)。倡導(dǎo)“馬上就辦”的工作作風，反復(fù)強調(diào)“一分部署、九分落實”和“崇尚實干、狠抓落實”，自治區(qū)黨委、政府高度重視抓落實工作，將“轉(zhuǎn)作風抓發(fā)展”活動作為抓工作落實的有力抓手，多次強調(diào)必須把狠抓落實的作風貫穿政府工作的始終。地稅部門擔負為國聚財、為民收稅的神圣使命，必須緊緊圍繞自治區(qū)“兩會”精神，以“馬上就辦”的勁頭，切實增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，努力實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)作出積極貢獻。
一是要以計劃任務(wù)為約束，緊盯目標抓落實。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。通過目標和計劃對各項工作進行管理，層層抓落實，才能實現(xiàn)工作的有序推進。結(jié)合實際抓好重點工作。要善于把上級的決策部署與本部門實際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要認真研究上級的工作要點，主動認領(lǐng)工作任務(wù)，對工作要點明確的各項重點工作，要研究具體的實現(xiàn)路徑，推進措施。對一些重點專項工作，還應(yīng)制定單項工作實施方案，給基層定框架、明路線、亮底牌，指導(dǎo)基層抓好落實。強化責任抓好重點工作。要把工作任務(wù)逐項分解到崗位、落實到人員，通過制定工作任務(wù)欄、時間表、路線圖，明確內(nèi)容、方法、時限和人、財、物等保障措施，定責任、定進度、定要求，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，層層傳導(dǎo)壓力，一項一項抓好落實，確保說到做到，不放空炮。上下協(xié)力抓好重點工作。對已確定的重點工作任務(wù)，不但部門要抓落實，分管領(lǐng)導(dǎo)也要親自抓、親自管、親自盯;對重要工作部署，要提出明確要求，做好組織實施;對重要文件，要有明確批示意見，不能簡單圈閱了事;對重大項目要靠前指揮，帶頭實干，以身作則地帶動廣大干部職工抓落實。
二是要以解決問題為導(dǎo)向，攻堅克難抓落實。
堅持問題導(dǎo)向也是抓好工作落實的一種重要方法，以問題為導(dǎo)向抓工作，首先要善于發(fā)現(xiàn)問題。在抓工作落實的過程中，會遇到許多實際問題，這就要求我們必須具有敏銳的洞察力，能夠見微知著，及時準確地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的各種問題，找出一些影響事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題和工作短板，并積極加以整改，推動工作提質(zhì)增效。以問題為導(dǎo)向抓工作，還要善于破解問題。善于解決問題，反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責所在，也是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的職責所在。面對問題，要冷靜思考，從容面對，要善于借鑒經(jīng)驗，發(fā)揮集體智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有針對性的方案，確保問題得到有效解決，推動工作順利開展。以問題為導(dǎo)向抓工作，關(guān)鍵要善于總結(jié)經(jīng)驗，健全制度機制。解決問題，還要能深入地研究、分析問題產(chǎn)生的原因，舉一反三地化解矛盾和問題，把解決問題的辦法轉(zhuǎn)化完善為制度機制，才能夠真正地推動工作落實，促進事業(yè)發(fā)展。我們在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展的“兩集中兩到位”行政審批制度改革就是一個非常典型的例子，以納稅人辦稅等待時間長的問題為導(dǎo)向，及時推廣一窗式辦稅的經(jīng)驗，較好地解決了辦稅效率不高的問題，獲得了全國稅務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新項目評比二等獎。
三是要以職責要求為使命，盡心竭力抓落實。
只有抓大不松小，才能確保協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，才能保證工作質(zhì)量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影響廣泛，各部門的領(lǐng)導(dǎo)、各崗位的同志都應(yīng)為基層樹立樣板，做好標桿，以勤勉有為的精神、十二分的責任心做到案無積卷、事不過夜，確保日常工作高效率完成、高標準落實。抓日常工作要慎微。日常工作大多比較零散瑣碎，看似不起眼，但其發(fā)揮的作用卻不小。要用經(jīng)營的意識，以久久為功的毅力，以精益求精的標準把它做好，抓實。抓日常工作要自覺。做一件工作，只達到60分說不過去，達到100分又挺難，得90分是個不錯的成績，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，這樣連續(xù)乘五次，我們會發(fā)現(xiàn)變成了59%。我們的工作過程也一樣，是由一個個細微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成，每一個環(huán)節(jié)都以上一個環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，每一個環(huán)節(jié)相互的影響是以乘法為基準最終產(chǎn)生的結(jié)果，就是環(huán)環(huán)相扣的一系列過程結(jié)束后，5個很不錯的90分，反而得到了59分不及格的成績。這個簡單的數(shù)學等式說明了一個問題，就是我們各項工作不能打折扣，不能降標準。
四是要以考核督辦為鞭策，齊心協(xié)力抓落實。
考核督辦是做工作的“指揮棒”和抓落實的“緊箍咒”，績效管理和督查督辦是考核督辦抓落實的兩個有力抓手。一方面，要實行績效管理，規(guī)范抓落實。通過組織績效和個人績效管理全覆蓋，將各項重點工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為可量化、可監(jiān)控的績效指標。要科學建立考核指標體系，通過考核來督促管理那些落實困難大，需要用績效考核來推進的工作。要增加工作落實在績效考核特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核中的權(quán)重，對是否落實、落實多少、落實好壞進行客觀公正、科學有效的評判與獎懲,建立與完善規(guī)范抓落實的長效機制。另一方面，要加強督查督辦，促進抓落實。督查督辦是抓好工作落實的有力保障，上級機關(guān)要加強對下級部門的檢查督導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決工作落實中的困難和問題，幫助他們創(chuàng)造條件做好工作。建立自上而下的監(jiān)控機制，對督辦工作實施臺賬管理，對完成周期長、工作難度大、進展緩慢的.事項，加大跟蹤督辦力度。落實獎懲制度，定期公開督辦事項的落實情況，對工作抓得緊的、落實好的，給予表揚，及時總結(jié)推廣他們的經(jīng)驗和做法;對抓落實中發(fā)現(xiàn)的懶作為、慢作為、不作為單位和個人進行約談，通報不落實的事，追究不落實的人，切實形成一級督一級、層層抓落實的局面，讓各項工作不留死角。
五是要以優(yōu)良作風為保證，求真務(wù)實抓落實。
求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風是抓落實的保證，是干工作的“牛鼻子”。抓落實首先要求真�！扒笳妗本褪且娓墒�、干真事，不弄虛作假，不圖形式主義。曾經(jīng)有人作了一副對聯(lián)，上聯(lián)是“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批是“誰來落實”，這就是對“以會議落實會議，以文件落實文件”的諷刺。千招萬招不抓落實就是空招，千條萬條不抓落實都是白條，開會和發(fā)文件是必要的，也是工作的重要環(huán)節(jié)，但會議精神和文件再好，如果不落實，仍會勞而無功。開會加上不務(wù)實等于零，布置工作加上不檢查同樣等于零，傳達了不等于貫徹了，指出了不等于解決了，要求了不等于完成了，規(guī)劃了不等于實施了，批評了不等于糾正了。說到底，工作要想取得成效，根本還在于真抓落實。抓落實必須要求深。機關(guān)干部不能每天坐在辦公室里看文件聽匯報，要走實黨的群眾路線，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層征管一線開展調(diào)查研究，才能及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握解決問題、推動落實的第一手資料，才能打通“經(jīng)脈”。抓落實還得要求細。領(lǐng)導(dǎo)干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握細微，把握規(guī)律。要以抓鐵留痕、踏石有印的勁頭，把小事情抓出大名堂。抓落實最終要求恒。干工作，抓落實，不能想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，必須鍥而不舍，常抓不懈。西方著名哲學家蘇格拉底給他的學生布置了這樣一道作業(yè)，每個人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩，每天做三百下。一年過后，蘇格拉底問學生：“請告訴我，最簡單的甩手動作，有哪幾位同學堅持做到了今天?”這時整個教室里只有一個學生舉起了手，這個學生就是后來成為著名哲學家的柏拉圖。這個故事告訴我們一個道理，堅持到底就是勝利。我們抓工作落實，就是要以釘釘子的精神，對定下來的事，一件一件抓，一項一項推進，持之以恒，才能推動各項工作部署落地生根、開花結(jié)果。
嚴紀律轉(zhuǎn)作風強擔當個人心得體會 篇5
近日，博愛縣審計局，召開專題會議，認真學習貫徹全省審計機關(guān)“講政治嚴紀律強作風促提升”集中學習教育活動會議精神，做到了念好“四字經(jīng)”，過好“四個關(guān)”。
一是念好一個“高”字，過好“政治關(guān)”。
在全省審計機關(guān)開展集中學習教育活動，是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、加強審計機關(guān)自身建設(shè)的重要舉措。作為基層審計機關(guān)，政治上要高站位，認識上要高到位，工作上要高定位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把抓黨建真正當成一項政治責任、政治任務(wù)，進一步增強政治敏銳性，切實端正政治態(tài)度，從而過好“政治關(guān)”。
二是念好一個“嚴”字，過好“作風關(guān)”。
把在全省審計機關(guān)開展集中學習教育活動，與“兩學一做”和“學深杭、促創(chuàng)新”活動結(jié)合起來，認真學習“一準則一條例”，嚴格標準，嚴格要求，嚴肅紀律，敢管敢抓敢擔當，較真碰硬抓落實，真正做到“三嚴三實”，嚴字當頭，落到實處，強化執(zhí)行，過好“作風關(guān)”。
三是念好一個“實”字，過好“情懷關(guān)”。
按照省審計廳的學習教育方案，制定細化了本單位的集中學習教育方案、規(guī)范了集中學習教育制度，要求緊扣學習教育主題，抓好動員教育、集中學習、對照檢查、集中整改等階段的工作。在學習教育活動中，要結(jié)合審計工作實際，切實履行為國而審、為民而計的崇高使命，做到憑黨性干工作、守良心做實事、為百姓謀福利，不弄虛作假，不搞形式主義，以務(wù)實的態(tài)度、扎實的工作、真實的成效，過好為民“情懷關(guān)”。
四是念好一個“促”字，過好“雙提升關(guān)”。要找準抓黨建與抓業(yè)務(wù)的結(jié)合點，同時安排，同步推進，相互促進。在堅定不移講政治、持之以恒嚴紀律、鍥而不舍強作風的基礎(chǔ)上，雙管齊下促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙豐收，從而過好“雙提升關(guān)”。
嚴紀律轉(zhuǎn)作風強擔當個人心得體會 篇6
對我局紀律教育學習月的各項工作進行了安排，指出我局紀律教育以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題，對黨員干部開展教育學習，通過教育實踐活動，引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，保持清廉本色，解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，促進思想建設(shè)和作風建設(shè)，營造崇廉尚潔的良好氛圍。
緊緊圍繞“嚴紀律、正作風、促廉潔”這個主題，深入扎實地開展紀律教育學習活動，通過教育學習，夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)，引導(dǎo)黨員干部弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，為我市XX事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的思想保障。
一是要充分認識開展紀律教育學習月活動的重要意義。加強紀律教育，是增強黨性觀念、提高干部執(zhí)政能力的必然要求，是推進XX行風、機關(guān)作風建設(shè)的有力保障。
二是要明確要求，突出重點，扎實有效地開展教育活動，要開展以教育為重點的理想信念教育，開展黨紀教育和以治理庸懶散奢為重點的作風教育，開展以從政道德教育為重點的政治品質(zhì)和從政道德教育。
三是抓好落實，確保紀律教育學習月活動取得實效。各黨支部、各處室，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，狠抓落實，處室領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，統(tǒng)籌兼顧各項工作，務(wù)求教育活動取得實效。紀檢監(jiān)察部門要做好教育宣傳、監(jiān)督檢查和組織協(xié)調(diào)等工作，確保紀律教育月活動順利進行。郭志勇局長還要求認真開展權(quán)力公開運行工作，要抓好我局的權(quán)力清理、權(quán)力公開、權(quán)利監(jiān)督，深化風險防控工作，鞏固黨風廉政成果，提高政府XX公信力。
全體干部職工還觀看了省紀委拍攝的廉政教育專題片《沉淪》和市“正風肅紀”行動暗訪組攝制的作風暗訪片。全體干部職工觀看專題片后紛紛表示，要加強學習，以反面事例為警示，引以為戒，遵紀守法，進一步加強紀律作風建設(shè)，促進各項工作落實，確保紀律教育學習月活動取得實效。
嚴紀律轉(zhuǎn)作風強擔當個人心得體會 篇7
為深入貫徹落實全省審計工作會議暨審計機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議要求，實現(xiàn)審計機關(guān)黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作融合抓、雙提升，按照省審計廳黨組部署安排，5月8日下午，市審計局召開“講政治、嚴紀律、強作風、促提升”集中學習教育活動動員會。局黨組書記、局長李習和同志作動員講話。各縣區(qū)審計局長、市局全體人員參加了會議。
一.嚴紀律轉(zhuǎn)作風強擔當討論發(fā)言稿（通用兩篇）
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強調(diào)指出，開展本次活動是貫徹落實全面從嚴治黨的重要舉措，是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要抓手，是持續(xù)錘煉作風鍛造審計鐵軍的需要，是貫徹落實省審計廳會議決策部署的要求，全市審計機關(guān)黨員干部要把開展本次活動作為一項重要政治任務(wù)，高度重視，深刻理解，從嚴從實抓緊抓好。要緊扣主題，學思踐悟，準確把握活動目標任務(wù)。要切實增強“四個意識”，時時處處講政治;要對審計人員進行嚴格教育、管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度;要培養(yǎng)精深細實工作作風，發(fā)揮正能量，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍;要增強責任心、執(zhí)行力，勇于擔當，積極爭先創(chuàng)優(yōu)。要加強領(lǐng)導(dǎo)，以上率下，做好督查，抓好結(jié)合，確保活動取得實效。會上還宣讀了集中教育學習活動實施方案。
