作為地方黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我認(rèn)為，貫徹好關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述精神，必須做到主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，全面落實反腐倡廉硬任務(wù)。
要強化思想認(rèn)識“制高點”。必須主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，堅持紀(jì)律建設(shè)從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、改進作風(fēng)從嚴(yán)、懲治腐敗從嚴(yán)、遵守規(guī)矩從嚴(yán)，全力打造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。從鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，從保障新一輪振興發(fā)展的大局出發(fā)，牢固樹立反腐敗的鮮明態(tài)度和堅定立場，以強烈的政治責(zé)任感、使命感和擔(dān)當(dāng)精神，全力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。
要狠抓責(zé)任落實“牛鼻子”。必須以高度的政治自覺、黨性自覺、行動自覺，全面落實第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，做到積極負(fù)責(zé)“不松手”、自覺盡責(zé)“不甩手”、主動提責(zé)“不縮手”，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進行“簽字背書”。健全工作監(jiān)督體系，形成“誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓責(zé)任落實”的責(zé)任追溯體系。支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，推進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。
要敢亮正風(fēng)肅紀(jì)“殺手锏”。在作風(fēng)建設(shè)上，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”，堅持抓節(jié)點、抓查處、抓通報、抓具體、抓長效。針對整改還不徹底、群眾還有意見、成效還不明顯的問題立說立改，立改立行。針對重點領(lǐng)域重點崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的“不作為、亂作為”現(xiàn)象進行全面督查，對違反八項規(guī)定的突出問題進行專項監(jiān)督檢查，通過問責(zé)一個，警醒一片。堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，對不正之風(fēng)和腐敗問題堅持有案必查、有貪必肅。認(rèn)真落實“一案雙查”，在查辦違紀(jì)違法案件的同時，一并倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
要早打干部教育“預(yù)防針”。首先，把好思想關(guān)。加強廉政教育，倡導(dǎo)廉政文化，讓干部及時消除失衡心態(tài)，及時敲警鐘，讓干部不想腐。其次，把好制度關(guān)。重點抓好“一把手五個不直接管”、“三重一大”、“五權(quán)”建設(shè)、“七責(zé)管理”等制度，堅決維護制度的嚴(yán)肅性。探索建立干部綜合考評、工作交流和雙向約談等有效機制，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，讓干部不能腐。再次，把好監(jiān)管關(guān)。發(fā)揮好黨組織的管理和監(jiān)督作用，強化同級監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督和上下級監(jiān)督，層層傳導(dǎo)壓力，讓干部不敢腐。
要長鳴自身建設(shè)“警示鐘”。在理想信念上，時刻提醒自己要堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把人生價值與黨和人民事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，在其位、謀其政、任其職、盡其責(zé)。時刻要求自己帶頭遵守黨紀(jì)、國法，進一步筑牢信念防線、道德防線和法紀(jì)防線，自覺做到清正為民、廉潔從政。自覺接受干部群眾監(jiān)督，堅決反對和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，在管好自己的同時，嚴(yán)格約束家屬和身邊工作人員，在工作和生活上不搞特殊化，防微杜漸，自警自省，堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈干事。
