黨章是各級黨員干部必須遵循的總規(guī)矩，黨員干部要帶頭學習好，遵守好。下面是小編整理的2016地稅系統(tǒng)紀律行動心得體會，希望對大家有所幫助!
2016關于紀律行動心得體會【1】
是“紀律行動”的基礎和關鍵，能不能開好局、起好頭，對于至關重要。今年以來，市局把握學習紀律、查找風險、建章立制三個關鍵環(huán)節(jié)，切實推動“紀律行動”深入開展，對為期三年的“紀律行動”奠定基礎。
一是在學習紀律環(huán)節(jié)，突出重點內(nèi)容，增強學習的針對性。組織黨員干部認真的系列講話精神，特別是關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭、關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩系列重要論述，學習黨章、準則和條例，學習六大紀律的精神內(nèi)涵和制度要求，學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》等，把紀律學習與“兩學一做”學習教育結合起來，與“干在實處、走在前列”和黨的建設、基層建設等工作結合起來，收到事半功倍的效果。同時，創(chuàng)新學習形式，大力開展集中輔導、研討交流、征文演講、全員考試等學習教育活動，提高學習質(zhì)效。
二是在查找紀律風險環(huán)節(jié)，圍繞六大紀律，采取崗位自查、不同崗位互查、領導幫助查找和集體排查等方法，認真梳理每個崗位存在或潛在的紀律風險點。按不同層級查找，就是按市級、縣級及以下兩個層級分別組織查找。按不同崗位查找，主要分行政管理崗位和稅收執(zhí)法崗位兩大類。在查找風險過程中，既要抓住重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，又要把握風險重點。個人要重點對照崗位職責，查找在執(zhí)行紀律和制度要求、行使自由裁量權等方面存在的風險。對查找出的紀律風險按層級、按崗位、按風險級別列出清單，匯編成冊，為制定防控措施打好基礎。
三是在建章立制環(huán)節(jié)，首先，抓好重點事項、重點環(huán)節(jié)等規(guī)章制度的建設，建立完善黨組和領導班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務管理、人事管理、內(nèi)部審計、項目資金管理、一案雙查、責任追究等制度體系，大力推進規(guī)范和制約權力運行的制度建設。其次，注意制度的規(guī)范操作和銜接配套，堅持宏觀思考、總體規(guī)劃，用紀律建設統(tǒng)領反腐倡廉制度建設，注重制度的體系化、規(guī)范化、具體化和可操作性。第三，加快時間進度，制度建設要抓緊進行，邊調(diào)研邊梳理，邊研究邊制定，力爭在今年 10月份完成，并作為紀律學習的重要內(nèi)容。
2016關于紀律行動心得體會【2】
為深入貫徹落實“紀律行動”三年規(guī)劃及“基礎建設年”工作計劃，以實際行動投入到“干在實處、走在前列”的實踐活動之中，高新區(qū)分局結合工作實際，注重“四融入”，扎實推進“紀律行動”落地生根。
一是注重全員融入。為加強黨風廉政建設和“紀律行動”的統(tǒng)一領導，分局調(diào)整成立了領導小組，建立健全了主要領導負總責，分管領導具體抓，相關部門各負其責，黨員干部積極參與的領導體制和工作機制。同時，落實兩個責任領導小組狠抓組織調(diào)度和督促引導工作，以智慧黨建網(wǎng)為信息交流平臺，協(xié)調(diào)工作進度，切實把“紀律行動”作為落實“兩個責任”的重中之重，分清工作責任，強化協(xié)調(diào)配合，形成活動的同心力。
二是注重教育融入。在集中教育基礎上，進一步組織干部職工認真系列講話精神，特別是關于從嚴治黨向基層延伸、“兩學一做”學習教育、關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩系列重要論述，學習黨章、準則和條例，學習六大紀律的精神內(nèi)涵和制度要求，學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》、《棗莊市地方稅務局工作問責辦法(試行)》等，真正把學習教育貫穿“紀律行動”全過程，使干部職工進一步增強嚴格落實紀律規(guī)矩的堅定性和自覺性。
三是注重文化融入。為發(fā)揮地稅文化引領作用，切實把品行文化融入到“紀律行動”之中，分局制定了提高干部職工綜合素質(zhì)長遠規(guī)劃，采取拓展訓練、文體競賽、團隊合作、家風教育、職業(yè)培訓等多種方式，提升干部職工工作生活的幸福感，進一步把“稅收收入與服務發(fā)展同步協(xié)調(diào)、征管改革與法治地稅同抓并舉、組織目標與個人成長同頻共振”的“三同”方略內(nèi)化于心、外化于形。
四是注重問責融入。為強化監(jiān)督執(zhí)紀和問責力度，分局組織開展“走在前列、紀律先行”外圍調(diào)研活動，深入納稅戶了解干部職工稅收執(zhí)法、工作作風及廉潔從稅等情況;內(nèi)部先以“個人找、互相提、集中查”的方式進行自糾互查，再由“紀律行動”督導組指導督查，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，責令限期整改，對存在突出問題的單位和個人，按照相關規(guī)定予以責任追究，確�！凹o律行動”順利推進，取得實效。
2016關于紀律行動心得體會【3】
近期，慶陽市地稅局以貫徹落實中央八項規(guī)定為重點，加大紀律落實力度，嚴肅糾改“四風”，促進稅風稅紀明顯好轉，努力為地稅事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
一是注重教育引導。將教育引導擺在改進作風的首要位置，組織干部學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、違反八項規(guī)定的案例通報以及省局吳仰東局長《致各地局長的一封信》，引導干部職工在學習中提高認識，深刻認識“四風”問題的危害性，樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀，進一步增強嚴格落實紀律規(guī)矩的堅定性和自覺性。
二是逐級傳導壓力。分級對全系統(tǒng)300余名副科級以上領導干部就落實紀律作風系列規(guī)定進行集體約談，進一步強化責任意識，突出強調(diào)黨組的主體責任、黨組書記的第一責任、紀檢組長的監(jiān)督責任、領導班子副職的“一崗雙責”責任，明確告知失管失察所要承擔的責任，以倒逼追責促責任落實，督促各級領導干部履職盡責，做到懲防并舉、預防在先。
三是加大督查力度。組織開展“為官不為”專項整治行動和中央八項規(guī)定落實情況督查活動，先后3次派出督查組對8縣區(qū)局“為官不為”專項整治行動、落實中央八項規(guī)定和糾改“四風”問題進行督查，重點督查了各縣區(qū)局工作紀律、辦公用房以及基本建設、公務用車、“三公”經(jīng)費、出國(境)管理情況，并針對管理薄弱，要求有關縣局修改完善了公車管理等制度，確保用制度管權管事管人。
四是查糾整改問題。組織開展落實中央八項規(guī)定“回頭看”、“九個嚴禁、九個嚴查”等活動，進一步強化薄弱環(huán)節(jié)、重要時間節(jié)點管理。并按照從市局到縣區(qū)局、從黨組成員到部門負責人的順序，逐層逐級分析研究落實中央八項規(guī)定、踐行“三嚴三實”要求方面存在的問題，逐項制定措施，明確整改要求，嚴格整改時限，形成領導干部一級帶一級、一級抓一級的良好格局
