教師為官不為心得體會(huì)2016(1)
為切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),促進(jìn)黨員干部履職盡責(zé),打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,大關(guān)縣教育局黨委嚴(yán)格按照中央、省委、市委和縣委的安排部署,緊密聯(lián)系教育工作實(shí)際,采取五措施扎實(shí)推進(jìn)全縣教育系統(tǒng)“為官不作為”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。
一是組織發(fā)動(dòng),思想引導(dǎo)。大關(guān)縣教育局黨委于8月28日上午召開(kāi)全縣教育系統(tǒng)深入治理“為官不為”問(wèn)題思想動(dòng)員大會(huì), 50余名黨員干部參會(huì),局黨委書(shū)記作動(dòng)員講話,引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度、按法律正確行使權(quán)力,在工作中真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè),增強(qiáng)為官有作為的信心和底氣。
二是立足崗位,自查自糾。局機(jī)關(guān)、學(xué)校(園)黨總支(支部)對(duì)照省提出的10問(wèn)題、縣提出的四問(wèn)題和局黨委提出的“不敢為、不會(huì)為、不想為、辦學(xué)行為和師德問(wèn)題”開(kāi)展自查自糾,重點(diǎn)查擺談心談話中指出的領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題是否得到整改,是否存在大問(wèn)題小整改、邊整改邊反彈等情況,是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題。從心靈深處查找在工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、辦學(xué)行為和師德等方面存在的問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。
三是廣泛征求,各界幫查。采取發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)等形式,誠(chéng)請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、退休教師代表、教師代表、學(xué)生家長(zhǎng)代表、各職能部門(mén)等,為教育工作“把脈問(wèn)藥”,認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)教育工作的意見(jiàn)和建議,大力推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的深入開(kāi)展。
四是加強(qiáng)督查,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。將治理“為官不為”問(wèn)題納入專(zhuān)題教育重點(diǎn)督查內(nèi)容,定期開(kāi)展隨機(jī)調(diào)研督查,對(duì)局機(jī)關(guān)股室、學(xué)校(園)進(jìn)行一次隨機(jī)調(diào)研督查,對(duì)反映問(wèn)題較多的股室和學(xué)校(園),增加隨機(jī)調(diào)研督查頻次,建立臺(tái)賬、及時(shí)反饋、限期整改、跟蹤問(wèn)效。
五是完善制度,提升執(zhí)行。健全完善相關(guān)制度規(guī)定,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、教師從教行為,促使干部和教師依法依規(guī)作為,從法律法規(guī)和制度規(guī)定上防止和杜絕“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題。規(guī)范機(jī)關(guān)股室和學(xué)校職能的法定職能、權(quán)限、程序、責(zé)任,明晰崗位職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和能力要求,著力引導(dǎo)干部、教師行有所循、行有所止,適應(yīng)“為官不易、為官有為”新常態(tài),養(yǎng)成“在位有為、必須作為”新習(xí)慣。
教師為官不為心得體會(huì)2016(2)
隨著“全面從嚴(yán)”的日益深入和反腐力度的不斷加大,一些干部滋生了怕出事不干事的“為官不為”,還貼上自命清高的標(biāo)簽,號(hào)之以“無(wú)求”。因此,慧眼優(yōu)選“無(wú)求”之求,激發(fā)激勵(lì)“為官有為”,對(duì)落實(shí)“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局有著重要的意義。
“無(wú)求”,本是“人到無(wú)求品自高”的簡(jiǎn)稱(chēng),出自清人陳伯崖“事能知足心常泰,人到無(wú)求品自高”楹聯(lián),原意是告誡人們舍棄追逐功利的浮躁,認(rèn)真做人,誠(chéng)實(shí)做事!叭说綗o(wú)求品自高”蘊(yùn)含著深刻的辯證法,個(gè)中的“無(wú)求”,并非不思進(jìn)取的消極頹廢,也非心灰意冷的悲觀厭世,而是弄清什么該求,什么不該求,理清何以求,何以不求,從而以無(wú)為達(dá)到而無(wú)所不為!盁o(wú)求”的高尚在于無(wú)求之“求”,是以舍棄為前提,以忘我為支撐,建立在“無(wú)欲”基礎(chǔ)上的有境界之“求”。所以,“無(wú)求”,是一種舍小我為大我的“求”,求的是國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福,需要舍棄滿(mǎn)足個(gè)人欲望的利我小“求”。這種“求”源自智慧、歸于奉獻(xiàn),以國(guó)家和民族所求而“求”,堪稱(chēng)為國(guó)為民的大“求”!盁o(wú)求”還是一種特殊的“為”,這種“為”,是實(shí)現(xiàn)為國(guó)家為民族為民眾大“求”的具體行動(dòng),是相對(duì)于小“為”的大“為”,這種“為”的特征是不計(jì)個(gè)人得失,無(wú)怨無(wú)悔,超然灑脫,如義薄云天,長(zhǎng)虹貫日,無(wú)論“為”的結(jié)果如何,都是名副其實(shí)的有為,都是幸福的,高尚的。就此而言,“無(wú)求”就是樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不做功利的奴隸,向著遠(yuǎn)大目標(biāo)的“為”,公而忘私的“求”,以無(wú)求之“求”孕育出“無(wú)求”的精彩,釋放出“無(wú)求”偉大的光芒。
古往今來(lái)的志士仁人,以坦蕩的人格和高尚的人品,樹(shù)立了不同“無(wú)求”的典范。陶淵明以“采菊東籬下,悠然見(jiàn)南山”,創(chuàng)造了淡泊名利的“無(wú)求”;霍去病以“匈奴未破何以家為”,鑄就了為國(guó)忘家的“無(wú)求”;范仲淹以“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”,推出了心系蒼生的“無(wú)求”;林則徐以“海納百川,有容乃大;壁立千仞,無(wú)欲則剛”,留下了舍棄貪欲的“無(wú)求”。然而,真正詮釋“無(wú)求”,提升“無(wú)求”品質(zhì)的是中國(guó)共產(chǎn)黨人。中國(guó)共產(chǎn)黨以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,昭示了為國(guó)家為民族不惜拋頭顱灑熱血的“無(wú)求”本質(zhì),揭示了為人民利益不惜犧牲個(gè)人利益的“無(wú)求”真諦,展示了為人民群眾而“求”的 “無(wú)求”境界。革命先烈“砍頭好比風(fēng)吹帽,坐牢好比逛花園”的“無(wú)求”,人民英雄“為人民粉身碎骨,為祖國(guó)熱血流干”的“無(wú)求”,雷鋒、焦裕祿等“把有限的生命奉獻(xiàn)到無(wú)限的為人民服務(wù)之中”的“無(wú)求”,使得任何“無(wú)求”的說(shuō)辭,任何“無(wú)求”的行為,都變得蒼白無(wú)力,顯得相形見(jiàn)絀,從而將“無(wú)求”推向了一個(gè)嶄新的階段,提到了前無(wú)古人的水平。時(shí)下一些人因不愿擔(dān)當(dāng)、不想負(fù)責(zé)而標(biāo)榜“無(wú)求”,盡管他們名義上是共產(chǎn)黨員,有著黨員干部的身份,可與真正共產(chǎn)黨人的 “無(wú)求”格格不入,甚至是玷污和褻瀆。因此,黨的“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng),要特別警惕打著“無(wú)求”旗號(hào),玩弄“為官不為”花樣的行為,真正在從“嚴(yán)”上做文章,在求“實(shí)”上下功夫,通過(guò)全面從嚴(yán)治吏收到全面從嚴(yán)治黨的新成效。
不過(guò),事物都是一分為二的,偽裝“無(wú)求”的出現(xiàn)倒從另一方面印證了“全面從嚴(yán)”的成效。十八大以來(lái),以*為黨中央堅(jiān)定不移的反腐敗,毫不手軟的剎四風(fēng),特別是四個(gè)全面戰(zhàn)略布局的提出,形成了浩浩蕩蕩的“全面從嚴(yán)”潮流,徹底打破了一些人的一陣子、一陣風(fēng)的錯(cuò)誤估計(jì),使得干部隊(duì)伍出現(xiàn)了一反常態(tài)的新情況,新現(xiàn)象。 一是曾經(jīng)“為官亂為”的干部發(fā)出“為官不易”的感慨。在反腐倡廉的蕩滌下,曾經(jīng)盛行“工資基本不動(dòng),家用基本靠送”的現(xiàn)象不存在了,現(xiàn)在當(dāng)官的不僅不那么“實(shí)惠”了,而且出去吃飯有人管,坐車(chē)有人管,婚喪嫁娶之類(lèi)的事還有人管,確實(shí)沒(méi)有過(guò)去那樣“舒服”了,“當(dāng)官不為民做主,必須回家賣(mài)紅薯”的為官理念,正在深入官心。有些官員開(kāi)始覺(jué)得當(dāng)官不容易,沒(méi)多大意思了,已出現(xiàn)棄官改行的苗頭,中國(guó)的吏治正在發(fā)生深刻的革命,不能不說(shuō)是偉大的巨變。二是昔日的公務(wù)員“鐵飯碗”熱已經(jīng)面臨挑戰(zhàn)。鑒于陽(yáng)光工資、工作壓力、福利保障諸多因素,一度千軍萬(wàn)馬擠報(bào)公務(wù)員的現(xiàn)象,爆出驟降的冷門(mén);向以吃財(cái)政為榮的思想也開(kāi)始動(dòng)搖,網(wǎng)絡(luò)媒體火了好一陣子的“世界那么大,我想去看看”的女教師辭職信,首先發(fā)出放棄吃皇糧的信號(hào),隨之而來(lái)的是一位副縣級(jí)實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)辭職棄官,進(jìn)一步挑戰(zhàn)了從政榮耀的傳統(tǒng)觀念。這些都表明,從嚴(yán)治吏和反腐倡廉促進(jìn)了世俗藩籬的沖破,不能不說(shuō)是一種社會(huì)進(jìn)步。三是整治“為官不為”。針對(duì)“全面從嚴(yán)”之后出現(xiàn)的“混”的心態(tài)、“怕”的情緒、 “熬”的苗頭,中央下決心整治“為官不為”,將此作為反腐敗的重點(diǎn),形成了預(yù)防懲治和震懾“為官不為” 的氛圍。有鑒于此,那些企圖玩弄上有政策下有對(duì)策的把戲,儼然失去了市場(chǎng);那些試圖不能明著吃暗著吃、不能公開(kāi)收隱蔽收的僥幸,又一次次地破滅。可惜的是,這些本當(dāng)盡快適應(yīng)新常態(tài)的人,卻耍起了“無(wú)求”的小聰明,裝出一副一無(wú)所求的樣子消極不為,以“不求有功但求無(wú)過(guò)”的態(tài)度,拉著“制度”和“程序”的大旗做著推諉的虎皮,給“為官不為”披上了偽裝。一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo),也似乎離了所謂的公關(guān),離了吃請(qǐng)和拉關(guān)系,給好處之類(lèi)的“求”,不會(huì)工作了,不敢工作了,怕自己擔(dān)責(zé)任而“無(wú)求”,怕單位出事影響自己而“無(wú)求”,還自我標(biāo)榜“無(wú)求品自高”。這些所謂的“無(wú)求”,實(shí)質(zhì)是對(duì)私欲不能“求”、貪欲無(wú)法“求”的掩飾,骨子里是對(duì)抗勤政廉政的 “為官有為”,是對(duì)中央反腐敗、剎四風(fēng)特別是“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的軟底硬抗。似此偽裝的“無(wú)求”,根本稱(chēng)不上“品”,更談不上什么“品”高,不僅是對(duì)“無(wú)求”名言的褻瀆,更是落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的大敵,必須堅(jiān)決、徹底、干凈地清除之。
正確對(duì)待“無(wú)求”的根本,是激勵(lì)無(wú)私無(wú)欲的“為官有為”。“無(wú)求”與“為官不為”,本是風(fēng)馬牛不相及,之所以出現(xiàn)以“無(wú)求”掩蓋“為官不為”的情形,是因?yàn)橹蛔⒁庠诹P懶上發(fā)力,尚未做好獎(jiǎng)勤的文章,沒(méi)有形成“為官有為”正確“求”的氣場(chǎng)。因此,必須雙管齊下,既要對(duì)“為官不為”釜底抽薪,更要設(shè)法激發(fā)“為官有為”,真正使黨員干部以“無(wú)求”的狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。 一是以正確的用人導(dǎo)向激發(fā)干部的無(wú)求之求。時(shí)下一些干部“為官不為” 的不求,雖然也有反腐敗和剎四風(fēng)震懾的原因,但更多的是來(lái)自用人的偏差,不適當(dāng)提拔重用領(lǐng)導(dǎo)“身邊人”特別是“上邊”打招呼的人,極易挫傷干部的積極性,不想不愿做事。如果在用人上能夠大膽啟用那些無(wú)背景、無(wú)后臺(tái)的,又在一線、在基層、在艱苦崗位上、在清水衙門(mén)中做出顯著成績(jī)的干部,讓大批草根干部們看到希望,受到鼓舞,定是對(duì)“為官不為”的逆向治理,形成“無(wú)求”與無(wú)求之求的正確導(dǎo)向。二是以正常進(jìn)出的機(jī)制促進(jìn)干部多種正當(dāng)?shù)摹扒蟆。不求?dāng)官求其他職業(yè),不求當(dāng)公務(wù)員求其他行當(dāng),都是正常的 “求”。國(guó)家倡導(dǎo)萬(wàn)民創(chuàng)業(yè),自然也包括公務(wù)員辭職創(chuàng)業(yè),因此不能再把辭去公務(wù)員當(dāng)做新聞,不能再把辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)當(dāng)做特大新聞,應(yīng)當(dāng)建立健全多種“求”的機(jī)制,廣開(kāi)多種“求”的領(lǐng)域,鼓勵(lì)各種正當(dāng)?shù)摹扒蟆,鞭策各種“求”結(jié)出的碩果,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)真正意義上的有所追求。三是以容錯(cuò)的胸懷鼓勵(lì)我們的干部奮發(fā)的 “求”!扒蟆本褪恰盀椤,任何“為”都可能出錯(cuò),只要這個(gè)“為”是無(wú)私無(wú)欲的,即使出了錯(cuò)也應(yīng)當(dāng)?shù)玫皆,給予改錯(cuò)的機(jī)會(huì)。設(shè)若一棍子打死,就會(huì)嚇得別人不敢再“為”。所以對(duì)那些因堅(jiān)持原則、敢抓敢管的“為”,導(dǎo)致民主推薦票數(shù)不高、民主測(cè)評(píng)不靠前的干部,要敢于使用和肯定;對(duì)因依法正當(dāng)履行職責(zé)的 “為”,受到誤解指責(zé)乃至誣陷誹謗的干部,要敢于撐腰和支持;對(duì)因敢試敢闖的“為”,受到孤立排擠的干部,要給予關(guān)心和保護(hù),從而促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于 “為”,善于“求”。但無(wú)論怎么說(shuō)激勵(lì)“為”,激發(fā)“求”,都是外因,而真正促進(jìn)正確“為”與“求”的根本,還是領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)因。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部正確的 “無(wú)求”之“求”,必須以崇高的信仰,堅(jiān)定的信念為支撐,以黨性修養(yǎng)和世界觀改造為保障,只有始終保持政治上的清醒和思想道德的純潔,自覺(jué)提升追求的品位,才能避免偽裝的“無(wú)求”,達(dá)到純真的“無(wú)求”。也只有以永恒的意志,堅(jiān)韌的毅力,寬廣的胸懷,淡泊的心態(tài),永葆共產(chǎn)黨人蓬勃朝氣精神,才能防止“為官有為”的“無(wú)求”,實(shí)現(xiàn)當(dāng)代“無(wú)求”的新境界。