各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神作為“兩學(xué)一做”頭等大事，通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案，以多種方式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)，針對(duì)問題改，把“兩學(xué)一做”不斷引向深入。下面是小編為您收集整理的參加萬名黨員進(jìn)黨校錘煉黨性鑄忠誠心得體會(huì)，歡迎閱讀!
篇一：參加萬名黨員進(jìn)黨校錘煉黨性鑄忠誠心得體會(huì)
二、善于謀劃抓落實(shí)。在大方面確定、工作方案確定之后，接下來就是具體的實(shí)施。面對(duì)具體的困難，我首先對(duì)部里的全體同志進(jìn)行了動(dòng)員，明確了各自的分工和職責(zé)，使每個(gè)同志都參與到當(dāng)前的重點(diǎn)工作之中。其次，針對(duì)人員少的情況，通過向內(nèi)挖潛，向外找支援，動(dòng)員已經(jīng)退二線的兩位情況熟悉、業(yè)務(wù)熟練的老同志回來工作，同時(shí)抽調(diào)基層鎮(zhèn)(辦)的三名年富力強(qiáng)的同志來部里協(xié)助工作兩個(gè)月。通過合理的分工、充分的動(dòng)員、在部里形成合力工作的良好氛圍�！�3月28日，我參加了區(qū)委黨校組織的為期三天的“萬名黨員進(jìn)黨校 錘煉黨性鑄忠誠"培訓(xùn)班。在這短短的幾天，我們聆聽了省、市黨校教授的精彩授課和區(qū)委常委、紀(jì)委書記湯曉義有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的報(bào)告，參加了每天早上的唱紅歌和3月29日下午的黨員志愿者活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，圍繞“錘煉黨性 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)”，結(jié)合我在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部這兩個(gè)多月的工作，匯報(bào)幾點(diǎn)感受。
12月初，我由區(qū)城管執(zhí)法局調(diào)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部任常務(wù)副部長、工商聯(lián)黨組書記。新的崗位，新的環(huán)境，新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)，我感到肩上的壓力很大。剛到新單位就發(fā)現(xiàn)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部雖然在編人員有十三人，但由于前幾年削減干部職數(shù)，短短三年退了六名同志，現(xiàn)在算上部長共有八名同志在崗，而實(shí)際的內(nèi)部單位卻有工商聯(lián)、臺(tái)辦、民族宗教局和部辦公室等。工作上，2017年3月底前要先后完成區(qū)工商聯(lián)換屆、區(qū)政協(xié)委員提名推薦這兩項(xiàng)時(shí)間緊、任務(wù)重、程序嚴(yán)、政策性強(qiáng)、各方面關(guān)注度高的工作。對(duì)我來說，面臨的壓力可想而知，在如此困難的情況下，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部長的支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位全體同志，在不到兩個(gè)月的時(shí)間里順利完成了區(qū)工商聯(lián)換屆和區(qū)九屆政協(xié)委員的提名推薦，確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開。我的具體做法如下：
一、直面問題敢擔(dān)當(dāng)。面對(duì)工商聯(lián)換屆和政協(xié)委員提名推薦，我首先認(rèn)真研讀了上級(jí)文件，認(rèn)真吃透上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，特別在人員規(guī)模、班子職數(shù)、任職條件、工作流程及程序等關(guān)鍵環(huán)節(jié)吃準(zhǔn)吃透，并及時(shí)向部長辦公會(huì)和區(qū)委匯報(bào)，得到了部長及區(qū)委的支持。結(jié)合上級(jí)精神，制訂了我區(qū)的相關(guān)工作意見和方案。
三、勤于協(xié)調(diào)凝合力。在換屆和提名推薦的工作中，需要多個(gè)部門直接參與，首先是非公人士的綜合評(píng)價(jià)就要十五個(gè)部門共同參與，委員提名推薦要與區(qū)委、區(qū)政府黨組、區(qū)委組織部、4個(gè)民主黨派、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等多個(gè)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，同時(shí)還要基層涉及十八個(gè)界別的各單位的配合，工作量之大可想而知。我們先后召開了綜合評(píng)價(jià)15個(gè)單位的動(dòng)員會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、全區(qū)政協(xié)換屆動(dòng)員會(huì)等綜合性協(xié)調(diào)會(huì)。為了擴(kuò)大動(dòng)員面，又先后組織四個(gè)組下基層商會(huì)進(jìn)行走訪調(diào)研。通過競選演講確定工商聯(lián)主席正式候選人，確保了工作的順利開展。
四、嚴(yán)格程序把好關(guān)。工商聯(lián)換屆和政協(xié)委員產(chǎn)生，涉及面廣，關(guān)注度高，政策性強(qiáng)。在工作中，我們嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)把政策關(guān)口，確保人員的產(chǎn)生符合政策、符合規(guī)定、符合程序。通過努力，委員于3月10日正式產(chǎn)生，3月15日區(qū)政協(xié)九屆一次會(huì)議勝利召開，區(qū)工商聯(lián)于3月14日勝利召開。
作為一名老黨員，我一直要求自己在工作中要踏踏實(shí)實(shí)工作，在生活上要老老實(shí)實(shí)做人，這也是我入黨時(shí)對(duì)自己的要求，我始終是這樣想的，也是這樣做的。
篇二：參加萬名黨員進(jìn)黨校錘煉黨性鑄忠誠心得體會(huì)
3月15日，滎陽市“萬名黨員進(jìn)黨校素能提升活動(dòng)”第二期鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范培訓(xùn)班圓滿結(jié)束，目前已有京城辦等四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的160多名學(xué)員接受了黨性再教育再錘煉。
在這次萬名黨員進(jìn)黨校素能提升活動(dòng)中，市紀(jì)委、市委組織部、市委黨校聯(lián)合設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，突出三大特點(diǎn)：一是培訓(xùn)內(nèi)容全面，突出黨章黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和系列重要講話精神等黨性教育和忠誠教育;二是培訓(xùn)形式多樣，既有系統(tǒng)的理論培訓(xùn)，又有領(lǐng)導(dǎo)干部講座、團(tuán)隊(duì)列名法教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)等多樣化方式，切實(shí)保證教育培訓(xùn)的效果;三是現(xiàn)場教學(xué)特色明顯。重點(diǎn)依托檔案館黨史教育基地、廉苑黨紀(jì)教育基地、商相祠家風(fēng)教育等黨員干部教育基地，重溫誓詞葆初心、錘煉黨性鑄忠誠，學(xué)黨史、思黨恩、強(qiáng)黨性、加油干，弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)、保持警鐘長鳴等系列主題教育。
為搞好這次活動(dòng)，市紀(jì)委、市委黨校嚴(yán)格管理教育，突出黨性鍛煉，旨在讓參訓(xùn)黨員思想上受震撼，增強(qiáng)再進(jìn)黨校再進(jìn)熔爐的儀式感和神圣感，讓參訓(xùn)單位切實(shí)感到黨員思想上發(fā)生的深刻變化。
通過學(xué)習(xí)，大家紛紛表示，作為黨員要自覺發(fā)揮先鋒模范作用，在以*同志的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，立足本職工作，擼起袖子加油干，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。
篇三：參加萬名黨員進(jìn)黨校錘煉黨性鑄忠誠心得體會(huì)
機(jī)關(guān)黨的建設(shè)滲透在機(jī)關(guān)工作的方方面面，不是單純的就黨建談黨建，更不是孤立的拋開一切談黨建，機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)是黨建工作的主線，這支隊(duì)伍純潔了、素質(zhì)好了，士氣才會(huì)昂揚(yáng)向上，廉潔奉公，無私奉獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)如何，直接影響機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能、勤政與廉政，影響機(jī)關(guān)整體形象。重視隊(duì)伍建設(shè)，就有正能量，事業(yè)就興旺。這些年來，我在基層也好，在機(jī)關(guān)也好，對(duì)如何抓好黨務(wù)工作有著切身感受與深刻體會(huì)，認(rèn)為，抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)應(yīng)當(dāng)是一級(jí)組織的首要政治任務(wù)和長期的工作目標(biāo)，必須常抓不懈，抓常抓長，如此，我們的隊(duì)伍才不會(huì)出問題，工作才不會(huì)打折扣，才會(huì)結(jié)出豐碩的果實(shí)。我有幾點(diǎn)思考，概括起來為八個(gè)字。
第一個(gè)字是：抓。隊(duì)伍建設(shè)，抓，正氣就上升，不抓，邪氣就抬頭。隊(duì)伍建設(shè)是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重頭戲，即使你是經(jīng)濟(jì)部門、金融機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、民營企業(yè)都懈怠不得。
我們黨歷來十分重視干部隊(duì)伍建設(shè)，在不同歷史時(shí)期，培養(yǎng)和造就了一批又一批、一代又一代適應(yīng)革命、建設(shè)和改革需要的領(lǐng)導(dǎo)骨干和宏大的干部隊(duì)伍。1956年，當(dāng)世界運(yùn)動(dòng)中出現(xiàn)風(fēng)波時(shí)，毛主席曾經(jīng)講過一段意味深長的話。他說，我們黨有成百萬有經(jīng)驗(yàn)的干部。我們這些干部，大多數(shù)是好的，是土生土長，聯(lián)系群眾，經(jīng)過長期斗爭考驗(yàn)的。
黨的十八大以來，“打虎”“拍蠅”成為熱詞。為什么有的地方出現(xiàn)“塌方式”腐敗?有的甚至一個(gè)班子都爛掉了?原因并不復(fù)雜，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有很好地承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作為軟任務(wù)。一個(gè)單位、部門的主要領(lǐng)導(dǎo)出了問題，他能去抓隊(duì)伍建設(shè)?能抓得好?主要領(lǐng)導(dǎo)自身要求放松、搞貪污腐化，他領(lǐng)導(dǎo)下的班子能履行好“一崗雙責(zé)”?一個(gè)部門班子成員如此，他們的中層干部、基層人員在這樣的一個(gè)環(huán)境下工作，難道不會(huì)被“污染”?很多事實(shí)證明，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”，“物必自腐而后蟲生”。要建好隊(duì)伍，管好隊(duì)伍，主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子首先要樹好樣子、做好表率。
隊(duì)伍建設(shè)抓好了，正氣就會(huì)上升。抓隊(duì)伍建設(shè)不能等到問題出來了、出大問題了才清醒過來。我們黨歷來重視隊(duì)伍建設(shè)，挽救了一批黨員干部。如今，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前，彰顯了中央紀(jì)委在當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)下的黨建新理念，就是要做好“四種形態(tài)”這篇文章，拓展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新思路，體現(xiàn)依規(guī)治黨、關(guān)口前移的新要求，今后將作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要遵循，堅(jiān)持抓早抓小，正本清源，動(dòng)輒則咎，切實(shí)做到“懲前毖后、治病救人”，讓紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，成為不可觸碰的底線。
隊(duì)伍建設(shè)不抓、不認(rèn)真嚴(yán)格地抓，邪氣就會(huì)抬頭。是凡壞的東西“繁殖”都很快，“好的東西不出門，壞的東西傳千里”說的就是這個(gè)道理。機(jī)關(guān)有些部門一個(gè)時(shí)期“三公”問題較為突出，公車私用、公款消費(fèi)、公款出國(境)司空見慣，大吃大喝、鋪張浪費(fèi)較為普遍，不僅如此，還蔓延到用公車加油卡給私車加油。針對(duì)存在問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)握起鐵拳，嚴(yán)肅查處，并建立制度，狠抓落實(shí)，問題得到解決，類似問題全都解決。
第二個(gè)字是：實(shí)。機(jī)關(guān)作風(fēng)，實(shí)，態(tài)度就嚴(yán)謹(jǐn)，不實(shí)，人員就散漫。實(shí)的本意是與虛相對(duì)，多指求實(shí)、務(wù)實(shí)、實(shí)在等。一個(gè)部門的作風(fēng)實(shí)了，說明機(jī)關(guān)黨的建設(shè)抓得認(rèn)真、效果好，他的全員工作態(tài)度就端正、就嚴(yán)謹(jǐn)，就會(huì)去掉浮躁，不搞假象，一切從實(shí)際出發(fā)，更不會(huì)搞花架子，還有那些勞民傷財(cái)?shù)恼児こ�，一步一個(gè)腳印地朝前走。
毛澤東同志說，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部作風(fēng)建設(shè)是決定我們事業(yè)成敗的關(guān)鍵。與“實(shí)”相反的是“虛”，虛的作風(fēng)只能給機(jī)關(guān)人員養(yǎng)成自由散漫的惡習(xí)，此類表現(xiàn)很多，歸納起來主要有5種：一是不敢管，對(duì)歪風(fēng)邪氣視而不見。一些同志怕字當(dāng)頭，遇到問題繞道走，碰到矛盾推責(zé)任，好的東西搶著做，矛盾面前怕出頭，只栽花，不栽刺。二是不嚴(yán)管，自身缺少榜樣的力量。通常要求別人做到的，自己卻不做，要求別人不做的，自己卻違反規(guī)定，因此，說話、工作沒有底氣。三是不愿管，自我感覺超乎想象。有的干部起初到一個(gè)部門抓黨建雄心勃勃，著子不少，想帶領(lǐng)干部職工干一番事業(yè)，但時(shí)間一長，激情下降，工作重點(diǎn)不放在黨建上，雖政績也不如人家，卻自我感覺良好，找出這樣那樣的理由，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，顛倒主次關(guān)系，只要不出大問題就心安理得，出了事就千方百計(jì)隱瞞組織或找出種種借口。四是不善管，不注重學(xué)習(xí)與知識(shí)更新。有時(shí)間打牌洗澡，沒時(shí)間看書學(xué)習(xí)，搞調(diào)查研究，思想保守、觀念陳舊，患“近視眼”，對(duì)部門發(fā)生的問題看不見或看不清，或頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳，或手足無措、無法應(yīng)對(duì)。五是不去管，職責(zé)定位出了問題。有的人認(rèn)為，機(jī)關(guān)黨建有人抓，滿足于平時(shí)讀讀文件、完成規(guī)定動(dòng)作就行了。隊(duì)伍建設(shè)靠班子、靠制度、靠落實(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部因怕丟選票，變得小心翼翼，不敢得罪人，成天怕這怕那，最終搞些花拳繡腿的東西應(yīng)對(duì)上級(jí)組織檢查，應(yīng)付本部門的臉面，把自己教育管理隊(duì)伍的責(zé)任當(dāng)兒戲，結(jié)果表面說些不著邊際的話，其實(shí)根本不去管，致使隊(duì)伍散漫。
第三個(gè)字是：嚴(yán)。紀(jì)律教育，嚴(yán)，履職就守規(guī)，不嚴(yán)，行為就失范。嚴(yán)是愛，松是害。此話耳熟能詳。在家庭也好，在單位部門更是。什么是嚴(yán)?解釋很多，但這里主要指嚴(yán)格，沒有空隙：嚴(yán)肅、認(rèn)真，對(duì)干部職工的教育管理毫不放松;還有嚴(yán)明，即嚴(yán)肅而公正，“賞罰要嚴(yán)”等。無數(shù)事實(shí)告誡我們，一個(gè)不重視黨建、紀(jì)律不嚴(yán)的軍隊(duì)，必定要打敗仗;一個(gè)不重視黨建、紀(jì)律不嚴(yán)的部門，哪怕是民營企業(yè)，必定一盤散沙;一個(gè)不重視黨建、紀(jì)律不嚴(yán)的干部，必定會(huì)犯錯(cuò)誤。
紀(jì)律教育是黨建工作的重要組成部分，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部黨性鍛煉、增強(qiáng)為人民服務(wù)意識(shí)和本領(lǐng)、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、防止黨員干部犯錯(cuò)誤都十分重要。棒打出孝子，慣養(yǎng)忤逆兒。人們?cè)陂L期的實(shí)踐中不難發(fā)現(xiàn)， “小木魚”常敲就是關(guān)愛，嚴(yán)抓嚴(yán)管就是厚愛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)小問題并加以處理就是對(duì)其將來政治前程的負(fù)責(zé)。有些人家的孩子在家不聽父母的話，甚至對(duì)父母不孝敬，而到了部隊(duì)幾年后，在大熔爐里得到了鍛煉，大小毛病改掉了，回家后就變成了另一個(gè)人。同樣在部門，一著不讓地加強(qiáng)紀(jì)律教育，常念“緊箍咒”，他們履職就會(huì)自覺依照法律、規(guī)矩辦。
嚴(yán)，不是一時(shí)一事、一松一緊，必須無空隙、無間隙、全覆蓋地抓。不嚴(yán)，一些人就會(huì)逃避監(jiān)督，或置監(jiān)督于不顧，結(jié)果放松要求，甚至放任自流、違法亂紀(jì)。上海市高院民一庭庭長陳雪明等4人在某度假村涉嫌集體嫖娼，損害了干警形象，在社會(huì)上形成了惡劣影響;某機(jī)關(guān)工作人員利用qq與服務(wù)對(duì)象聊天，言語失范，同樣受到了紀(jì)律處分。因此，嚴(yán)格紀(jì)律教育，不僅能使黨員干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)定這根弦，還會(huì)使我們的黨員干部行為規(guī)范，少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤。
第四個(gè)字是：細(xì)。工作效能，細(xì)，落實(shí)就到位，不細(xì)，考核就失分。恩格斯說，誰肯認(rèn)真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾。而斯坦尼斯拉夫斯基認(rèn)為，沒有頑強(qiáng)的細(xì)心的勞動(dòng)，即使是有才華的人也會(huì)變成繡花枕頭似的無用的玩物。我們抓機(jī)關(guān)黨建，首要的是抓人的理想信念、價(jià)值取向，入黨為什么?當(dāng)官為什么?將來能給社會(huì)留下什么?無論是工作還是生活，任何事情細(xì)致入微與粗枝大葉所帶來的結(jié)果是截然不同的，有的甚至可能是反向的。
一個(gè)部門年初對(duì)全年個(gè)性目標(biāo)與共性目標(biāo)都要進(jìn)行幾個(gè)回合的調(diào)研、討論，需要深思熟慮的拿出計(jì)劃，如果考慮不細(xì)不實(shí)，全年的任務(wù)完成就會(huì)打折扣。這些年，泰州市在全市開展績效管理，工作開展得有聲有色，成效顯著，但有一點(diǎn)值得提醒，有的部門制定的目標(biāo)做了那么多工作，有些簡單的問題為什么還會(huì)被扣分，老毛病為什么改不了?這都與工作細(xì)不細(xì)有直接關(guān)系。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，既要繼承好的、優(yōu)良的傳統(tǒng)，又要大膽實(shí)踐，積極探索，開拓創(chuàng)新，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。近年來，從中央到地方各級(jí)黨組織，在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面有不少創(chuàng)新做法，如兩學(xué)一做，機(jī)關(guān)萬名黨員進(jìn)黨校，學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)，機(jī)關(guān)黨務(wù)公開，網(wǎng)絡(luò)化管理、聯(lián)動(dòng)式共建，“非公”(企業(yè))、“兩新”(新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織)黨組織建設(shè)，等等，都是在實(shí)踐中形成的創(chuàng)新做法，這些創(chuàng)新做法，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的活力與成效。
在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下，我們黨面臨著執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境“四大考驗(yàn)”，存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的“四大危險(xiǎn)”。治黨始終堅(jiān)強(qiáng)有力，治國才會(huì)正確有效。我們要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，不斷創(chuàng)新思維，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新做法，創(chuàng)新制度，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。機(jī)關(guān)黨組織要把提高黨員思想政治水平，堅(jiān)定理想信念，始終把人民利益放在第一位，增強(qiáng)為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅(jiān)定性，使黨的建設(shè)獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。
