【2017年教師個人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得體會一】
我積極利用這次國陪機會，刻苦學(xué)習(xí)“新理念、新課程、新技術(shù)”，努力提高自身的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園水平。我非常珍惜這個難得的學(xué)習(xí)機會，把繼續(xù)教育研修作為提升自身素養(yǎng)，促進專業(yè)發(fā)展的一個主要學(xué)習(xí)方式。
1、計劃周詳，學(xué)時充分。
學(xué)習(xí)的目的就是要有實效。我根據(jù)區(qū)、學(xué)校制定的學(xué)習(xí)計劃，幾乎每天都安排了一定的學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容，把學(xué)習(xí)、作業(yè)、交流、討論互相穿插，保證足夠的時間與空間，獲取最大的學(xué)習(xí)效益。將近一個月里我用課余時間和雙休日完成了多項選修課程的學(xué)習(xí)，在網(wǎng)上向全國各地的教育專家、名師學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，我還做了大量的學(xué)習(xí)筆記，注重突出重點，突破難點，能夠根據(jù)網(wǎng)上提供的一些案例發(fā)表自己的見解，探索更有效的方式與途徑。每次學(xué)習(xí)之后，積極獨立高質(zhì)量地完成了網(wǎng)上作業(yè)，達到了預(yù)期的學(xué)習(xí)作用。
2、靈活機動，學(xué)以致用。
學(xué)習(xí)的過程是一次知識積累與運用、創(chuàng)造的過程，因此要會學(xué)、善用。繼續(xù)教育學(xué)習(xí)課程里有豐富的知識講解，我每次看后，總要有一個思考，即如何將這些優(yōu)秀的、先進的教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園經(jīng)驗帶進自己的課堂，有針對性的運用到自己的教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園實踐中，從而收到事半功倍的作用，縮短同發(fā)達地區(qū)學(xué)校教學(xué)上的差距。通過實踐對理論、經(jīng)驗的檢驗，尋找這些方式辦法上的不同點、相同點與銜接點，完善自己的課堂教學(xué)辦法，提升自身的課堂教學(xué)藝術(shù)。我刻苦鉆研以求更大程度的吸收這些知識，結(jié)合教材所需，將一些抽象的知識內(nèi)容具體化、形象化，現(xiàn)實化，讓自己不斷進步，爭取做一個稱職的教師。
3、積極參與，互幫互學(xué)。
繼續(xù)教育學(xué)習(xí)也是一個互動平臺，需要大家共同參與，繼續(xù)學(xué)習(xí)中分有班級，在論壇中我們可以互相研討，把自己的學(xué)習(xí)體會頻繁同教師們交流，運用所學(xué)經(jīng)驗積極向老師們征求意見，積極修正，取長補短。這個辦法可以促進廣大教師共同提高。在完成作業(yè)的過程中我們可以積極思考，不斷地提高自己，完善自己，同時提升自己的教學(xué)水平。
通過繼續(xù)教育研修，我的教學(xué)素養(yǎng)得到極大提高，爭取在以后的工作中將學(xué)到的理論運用到實踐當(dāng)中去，真正做到學(xué)以致用，提高教學(xué)作用。
【2017年教師個人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得體會二】
本人在2xx-x年9月至2xx-x年8月的五年時間里，參加了寧波市中小學(xué)教師第二輪繼續(xù)教育培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間我認真聽講，及時完成作業(yè)，積極參加考試。通過培訓(xùn)，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。
一、思想認識的提高。
在培訓(xùn)中，我始終把師德建設(shè)擺在首要位置，變被動為主動。通過培訓(xùn)，使我更加堅定了教書育人德信心和決心。
二、具體收獲：
⒈通過“小學(xué)教師教育科研能力培訓(xùn)”和“中小學(xué)教師新課程通識培訓(xùn)”，使我對教育科研和新課程有了更深的理解，不斷提高了自己的科研水平和駕馭新課程的能力。并且在區(qū)教師培訓(xùn)中心組織的課題設(shè)計比賽中獲得一等獎，課題成果獲得寧波市評比二等獎。
⒉通過一系列的師德培訓(xùn)，從理論和實際的結(jié)合上學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容，提高自己的事業(yè)認識，職業(yè)認同水平，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感。
⒊通過農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的培訓(xùn)，使我對教育教學(xué)理念、現(xiàn)代教學(xué)理論和現(xiàn)代課程理論和當(dāng)今國外先進教育思想都有了進一步了解，也提高了我們的管理能力
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家：
根據(jù)(吉林省教育廳關(guān)于開展XX??XX年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作檢查評估的通知)精神，我們對幾年來的中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作做了全面的自檢自評，現(xiàn)以指標(biāo)體系為綱，做以簡要匯報：
一、保障與機制
德惠市政府一直把教師進修學(xué)校建設(shè)列入重要議事日程，我局每年都召開幾次專題會議研究部署繼教工作， XX年分別召開了貫徹執(zhí)行繼續(xù)教育工作規(guī)劃、開展長春市級骨干教師重新考核認定選拔推薦工作和以“樹立教師讀書意識、促進教師專業(yè)發(fā)展”為主題的讀書活動的專題會議，XX年出臺了(關(guān)于印發(fā)教育事業(yè)“xxx”發(fā)展規(guī)劃綱要的通知)，對教師進修學(xué)校的硬件建設(shè)、干訓(xùn)工作、教師培訓(xùn)工作、電化教育工作和教學(xué)研究工作做了遠景規(guī)劃和部署。
為確保規(guī)劃實施，加強行政與業(yè)務(wù)全方位管理，成立了以教育局喬玉慶局長為組長、副局長葛升甜為副組長、人事科設(shè)專人具體負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組。
市政府將中小學(xué)教師繼續(xù)教育經(jīng)費列入年度預(yù)算，平均每年至少撥付50萬元以上， XX年達到79萬元，XX年從省財政廳爭取補助資金30萬元，現(xiàn)已到帳，同時每年中小學(xué)教材發(fā)送站還將撥款30??40萬元，并逐步形成了以財政撥款為主，學(xué)校自籌為輔，多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費的保障機制,并將資金有計劃地用于購置硬件、設(shè)備維護等方面(維修教學(xué)樓20萬，裝修多功能會議室及維護電教設(shè)備20萬，購置筆記本電腦20萬，數(shù)碼照相機2萬多元),今年準備為每位教師配備一臺電腦，資金已經(jīng)到位，現(xiàn)正處于設(shè)備招標(biāo)過程中。
教育局按照少而精、專兼結(jié)合、合理流動的原則加強了進修學(xué)校教師隊伍建設(shè)。現(xiàn)有教職工93人，專職教師78人，教輔人員15人(包括3名工人)。大學(xué)本科學(xué)歷81人，研究生學(xué)歷17人，研究生學(xué)歷占專任教師總數(shù)的22%;現(xiàn)代教育技術(shù)全部達到中級水平;高級教師28人，中級教師43人。副校長晁振英同志是吉林省特級教師，長春市有突出貢獻專家，國家教育部師范司骨干教師培訓(xùn)客座教授。曾榮獲曾憲梓教育基金一等獎，第六屆“蘇步青數(shù)學(xué)教育獎”二等獎(前五屆吉林省無人入選)，他發(fā)明創(chuàng)造的“解排列組合問題的數(shù)學(xué)模型”??排列陣和組合陣，為初等數(shù)學(xué)知識鏈增添了缺失的一環(huán)，為國內(nèi)外首創(chuàng)。中學(xué)語文教研員趙永春，創(chuàng)造了“整體把握，培養(yǎng)能力”的全新教學(xué)模式，并在全市推廣實施。所寫相關(guān)經(jīng)驗文章在XX年(農(nóng)村中學(xué)語文教育)雜志上發(fā)表。繼續(xù)教育教研室張紹琦老師，主持研究了(小學(xué)師生硬筆書寫、粉筆字書寫和簡筆畫訓(xùn)練方法新探)科研課題通過省市專家鑒定， XX年研究成功的“毛雕畫”已申請國家專利。小學(xué)教研員劉廣祥老師XX年被評為省級骨干教師,XX年被省學(xué)院評為小學(xué)語文優(yōu)秀教研員,XX年被評為省級學(xué)科帶頭人。
根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)的需要，我們先后聘請了東北師大教科院院長馬云鵬，書記于偉，教授王凌浩、鄔志輝、張嘉偉;省教育學(xué)院李元昌、潘景峰、張俊清教授;省干訓(xùn)辦主任林森;市教育學(xué)院趙明旭教授等專家學(xué)者以及盛市、縣中小學(xué)優(yōu)秀教師為兼職教師，共計241人。來源廣泛，結(jié)構(gòu)合理，與專職教師的比例為1：4.9。對于兼職教研員，我們同其簽有聘用合同，實行動態(tài)管理。如，小學(xué)語文兼職教研員王忠敏老師所講的(五彩池)一課，在中央電教館組織的國家級新課程教學(xué)案例評比中獲長春市十名特等獎中的第一名，課例光盤作為培訓(xùn)案例免費下發(fā)，起到了示范作用。
我市中小學(xué)共有教職工9302人，其中專任教師7823人。基本滿足教育教學(xué)的需要。
教師進修學(xué)校按照“小實體、多功能、大服務(wù)”的原則，整合教師培訓(xùn)工作的各類資源，與吉林省教育學(xué)院、長春教育學(xué)院、東北師范大學(xué)等高等教育機構(gòu)聯(lián)合開辦了本、�？茖W(xué)歷培訓(xùn)班、研究生課程班、教學(xué)骨干培訓(xùn)班、普通話培訓(xùn)班、市民外語工程培訓(xùn)班、英特爾培訓(xùn)班、中小學(xué)校長全員培訓(xùn)班,下聯(lián)全市各中小學(xué)，利用“縣??基地??學(xué)�！比壯信嗑W(wǎng)絡(luò)，開展學(xué)科主題教研，組織教師研修，形成了有效促進教師專業(yè)發(fā)展的良性運行機制。
同時我們還設(shè)立了四所教育教學(xué)實踐基地，分別為德惠市實驗高中、第四中學(xué)、實驗小學(xué)和市幼兒園，用于開展教學(xué)研究和教育教學(xué)改革等實踐活動，對全市的基礎(chǔ)教育發(fā)揮示范和輻射作用。
xx年召開了(關(guān)于落實教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟計劃，全面開展新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育的實施意見)的啟動大會，600名教師成為首批網(wǎng)聯(lián)受益者。進修學(xué)校教研員受聘為網(wǎng)聯(lián)指導(dǎo)教師，定期為網(wǎng)聯(lián)學(xué)員答疑解惑。
進修學(xué)校已于xx年10月16??18日順利通過以省中小學(xué)幼兒教育培訓(xùn)中心主任齊放為組長、潘飛老師為副組長的省級評估組驗收，成為省級標(biāo)準化建設(shè)達標(biāo)單位，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況分別制定了三年發(fā)展規(guī)劃和遠程教育培訓(xùn)規(guī)劃，力爭在三年內(nèi)籌措資金實現(xiàn)適應(yīng)新形勢的網(wǎng)上互動教研、視頻教學(xué)，在XX年達到省級示范校標(biāo)準。
二、規(guī)劃與管理
教師進修學(xué)校充分發(fā)揮全市教師教育的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理和服務(wù)等功能，依據(jù)中共長春市委、長春市人民政府(關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見)和(中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定)等相關(guān)法規(guī)和政策，實施對義務(wù)教育階段教師的繼續(xù)教育，堅持以教師為本，以促進教師專業(yè)化發(fā)展和全面提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，分別制定了(新一輪教師繼續(xù)教育規(guī)劃)(師資隊伍建設(shè)規(guī)劃)(中小學(xué)教師全員培訓(xùn)規(guī)劃)(新課程培訓(xùn)規(guī)劃)等，充分體現(xiàn)了時代性、前瞻性、可行性。
按照省教育廳新一輪中小學(xué)教師全員培訓(xùn)規(guī)劃，實施了全員培訓(xùn)，培訓(xùn)率達100%。在培訓(xùn)過程中，積極探索符合我市實際的中小學(xué)教師培訓(xùn)模式， XX年教育局出臺了(“德惠市教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校工程”操作基本要求和“德惠市中小學(xué)教師校本培訓(xùn)模式”的通知)。目前已總結(jié)出三個系列，共計二十二條，十種培訓(xùn)模式，供各校遵循，為中小學(xué)開展校本培訓(xùn)、校本教研和教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校建設(shè)提供指導(dǎo)和幫助;積極組織和推動中小學(xué)開展教學(xué)研究和教改實驗，為各校開展教師校本研修提供指導(dǎo)和服務(wù)。每年組織一次教師繼續(xù)教育全員考試。幫助教師利用現(xiàn)代遠程教育設(shè)施開展自主學(xué)習(xí)，為我市中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育提供支持和服務(wù)。按照省教育廳XX年全員培訓(xùn)規(guī)定的必修和選修課程訂購規(guī)定數(shù)量的教材21萬多元，無濫發(fā)濫編教師培訓(xùn)資料的現(xiàn)象。
三、組織與實施
為加大學(xué)歷培訓(xùn)力度，于XX年下發(fā)了46號文件(關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全面提高教師學(xué)歷水平、積極促進教師專業(yè)發(fā)展的決定)，特別指出對參加超高學(xué)歷培訓(xùn)的教師將從師培經(jīng)費中每年每人補助500元。幾年來,我們有效組織教師進行學(xué)歷補償培訓(xùn)和學(xué)歷提高培訓(xùn)，先后與吉林省教育學(xué)院、長春市教育學(xué)院、東北師范大學(xué)聯(lián)合培訓(xùn)�？�、本科、研究生課程班教師共5554人。其中�？�3623人，本科1773人，研究生課程班158人。
師德培訓(xùn)始終作為教師繼續(xù)教育工作的重中之重，德惠市政府在XX年教師節(jié)表彰了135名師德典型。
新教師實行崗前培訓(xùn)、持證上崗制度，XX年培訓(xùn)新教師142人，培訓(xùn)率達100%。對于音、體、美、心理等薄弱學(xué)科每學(xué)期都要組織期初備課，把新理念融入教學(xué)實踐，進行有針對性地輔導(dǎo)。
xx年5月19日，舉辦了主題為“關(guān)愛專業(yè)，注重發(fā)展”的骨干教師專業(yè)發(fā)展論壇，我市兩名教師榮獲長春市專業(yè)發(fā)展論壇金星獎。同時，我們每學(xué)期都組織骨干教師送課下鄉(xiāng)，并將之經(jīng)�；⒅贫然�，通過講課、研討、座談等形式與一線教師充分互動、傳經(jīng)送寶。在新課程培訓(xùn)中，吸收骨干教師構(gòu)建“研究共同體”，發(fā)揮骨干教師在教學(xué)實踐中的優(yōu)勢，結(jié)合新課程的理念，新課程標(biāo)準的具體要求，對參培教師進行有針對性的講解與輔導(dǎo)。XX年，教育局下發(fā)了29號文件(關(guān)于成立德惠市中小學(xué)骨干教師明星站的決定)，認定212名骨干教師為明星站成員，覆蓋中小學(xué)22個學(xué)科，具體負責(zé)全員培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、研究實施策略、設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容、確定測評標(biāo)準、協(xié)助培訓(xùn)管理等。制定了中小學(xué)教師全員參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)計劃，五年來，教師教育技術(shù)培訓(xùn)達96%以上。參加高級培訓(xùn)736人，通過高級答辯125人。
為了加強對農(nóng)村教師的培訓(xùn)，我們進行了教研、師培重心下移的探索。XX年下半年，組建了“中國教育學(xué)會語文專業(yè)委員會布海教研教改基地”，通過校際間的聯(lián)系和交流，組織科研活動，舉辦教育科研講座、開展教研教改競賽、評選學(xué)科帶頭人等活動，收到了明顯成效。xx年，逐步在全市中小學(xué)組建了15個教研教改基地，建立了覆蓋全市的三級研培網(wǎng)絡(luò)，對校長和教師的培訓(xùn)以此為立足點展開，僅xx年就在各基地開展大型活動29次，中小型活動140余次，并將這一研培形式向村小延伸，將最基層的村小教研也納入聯(lián)合培訓(xùn)的范疇。在基地活動開展的過程中，我們又探索出了“小班提升”和“學(xué)科沙龍”這些高效、快速、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)骨干教師的新模式。截至xx年，我們共選派88名“小班提升”學(xué)員赴吉大附中、108中、天津路小學(xué)跟課學(xué)習(xí)，近百人參與了“學(xué)科沙龍”。xx年，我們在繼續(xù)深入搞好三級網(wǎng)絡(luò)、小班提升的同時，又開始了對“主題教研”這一新的教研課題的探索，xx年先后下發(fā)300余個有價值的教研主題供基層學(xué)校參考，全市專任教師主題教研活動參與率達到98%。
xx年以來，教育局本著“全面開展、典型帶動、創(chuàng)新機制、開拓新路”的指導(dǎo)思想，把“教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校工程”建設(shè)當(dāng)作教師培訓(xùn)工作的龍頭，引領(lǐng)其他業(yè)務(wù)工作，并總結(jié)出了適合德惠市情、充滿個性與特色的全新工作思路和工作模式，即兩個運行機制(培訓(xùn)模式機制和操作菜單機制)，六個促培媒介(教學(xué)、教研活動媒介，教育科研媒介，合作交流媒介，教師考試媒介，專家、專題講座媒介，干部培訓(xùn)媒介)。截止xx年，已經(jīng)有9所學(xué)校被評為長春市級“教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)�！�。其中，四中被評為長春市級“教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)�！笔痉缎！x年，有74人的教學(xué)敘事文章獲得長春市教育局頒發(fā)的證書。
四、質(zhì)量與效果
為加強對教育科研過程的管理，出臺了(德惠市科研興教實施方案)、(德惠市教育科研課題管理辦法)等教育科研計劃和工作制度，對中小學(xué)教育科研工作進行有效指導(dǎo)。XX年5月，繼教辦公室又立項教育部(農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè)對策研究)子課題; xx年11月，進修學(xué)校孫玲老師和大沙坨子村小共同承擔(dān)的中央電教館的科研課題(農(nóng)遠英語資源研發(fā)與應(yīng)用)結(jié)題; XX年9月，陳冬梅老師主持承擔(dān)的吉林省教育學(xué)院科研重點課題(關(guān)于以主題教研促進教師專業(yè)成長的研究)(立項編號jk81004)通過吉林省教育學(xué)院科研處有關(guān)專家的鑒定，業(yè)已結(jié)題。
作為科研成果的重要體現(xiàn)，五年來，進修學(xué)校教師在國家、盛市級刊物上公開發(fā)表的論文、著作等達到70多篇，編撰的著作在國家、省級出版社公開出版的達50多冊。xx年出版(新課程探索與研究叢書)，共分八冊，由長春市教育局周國韜副局長親自作序。xx年(吉林教育)第5期刊登了晁振英校長撰寫的聯(lián)合培訓(xùn)的經(jīng)驗文章。XX年(長春教育學(xué)院學(xué)報)第1期刊登了陶大勇老師的(淺析課改理念創(chuàng)新中校長角色的轉(zhuǎn)變)。xx年(吉林教育)12期刊登了陶大勇、黃艷梅老師的(新課改理念下校長應(yīng)具備的素質(zhì))。xx年，(吉林教育)1、2期合刊上刊登了我市大沙坨子小學(xué)的經(jīng)驗材料(抓好試點工程，探索農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育發(fā)展之路)。xx年9月，張紹琦老師的(德惠市小學(xué)教師在職培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查研究)和裴國英老師撰寫的論文(以研培基地為媒介，探索農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展的新途徑)在長春市教育事業(yè)發(fā)展系列研討活動征文評選中，獲得二等獎。
xx年11月20日，吉林省李元昌農(nóng)村教研師培經(jīng)驗交流會在我市召開，省教育廳副廳長遲學(xué)智、師培處處長張志霞、省教育學(xué)院院長張笑庸、副院長張德利、長春市教育局副局長周國韜等領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議，并對德惠市的師培工作表示贊賞。我市教育局在會上做了(以基地為媒介，推進教研和師培工作的全面創(chuàng)新)的介紹。XX年3月26日敦化、東遼40位同仁赴德考察基地建設(shè)情況。省教育電視臺全程跟蹤報道了此次活動。
xx年12月13日，吉林省農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程應(yīng)用現(xiàn)場會在我市召開，中央電教館副館長王珠珠、省教育廳副廳長遲學(xué)智、車秀蘭、市教育局局長王樹彬、副局長朱彤順等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。教育部基礎(chǔ)教育司副司長李天順欣聞此事，12月15日由省教育廳副廳長遲學(xué)智陪同也專程赴德實地調(diào)研，并對農(nóng)遠設(shè)備和農(nóng)遠資源在培訓(xùn)農(nóng)村師資方面發(fā)揮的作用給予了充分肯定。四平地區(qū)和松原寧江區(qū)60人次來德參觀考察。XX年6月30日長春市農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工作現(xiàn)場會在我市達家溝中心校召開，王樹彬局長、朱彤順副局長參加了會議。周國韜副局長主持了會議。達家溝小學(xué)在會上介紹了經(jīng)驗。
xx年11月21日，吉林省中小學(xué)主題教研現(xiàn)場研討會在我市召開。省教育學(xué)院黨委書記秦磊、省教育廳師培處處長張志霞、省教育學(xué)院副院長張德利、省中小學(xué)幼兒教育培訓(xùn)中心副主任宋勝杰、省教育學(xué)院農(nóng)村基礎(chǔ)教育研究所所長李元昌教授、市教育局副局長周國韜、師培處處長韓松、市教育學(xué)院黨委書記滿海霞等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，來自全省各市、縣區(qū)和天津的教研精英及本市中小學(xué)的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師等600多人參加了會議。我局葛升甜副局長做了(搞好主題教研，探索教研工作的新模式)的經(jīng)驗介紹。張德利副院長對我市主題教研工作的參與人數(shù)和研究深度給予了充分肯定。周國韜副局長在會上做了研討發(fā)言。此次會議省教育電視臺進行了跟蹤報道。
五、特色與創(chuàng)新
進修學(xué)校堅持“務(wù)實、高效、發(fā)展、創(chuàng)新”這一主題，堅持現(xiàn)代化、規(guī)范化、特色化的發(fā)展方向，在教師繼續(xù)教育領(lǐng)域有效整合教研、電教和干訓(xùn)部門的優(yōu)質(zhì)資源，依托人網(wǎng)，利用農(nóng)遠資源，立足三級研培網(wǎng)絡(luò)，推行“兩個運行機制、六個促培媒介”，以研促培、研培一體，扎實地開展了對校長和教師的培訓(xùn)。在實踐探索中確立了“小班提升”和“學(xué)科沙龍”這些培訓(xùn)骨干教師的新模式。
xx-x年，我們創(chuàng)辦了(德惠教苑)，現(xiàn)已出了八期，分別為教研版、教學(xué)信息版、電化教育版、基地專號、教育信息版、繼續(xù)教育版，展示了德惠教育的風(fēng)采和特色成果。
幾年來，進修學(xué)校的工作成績得到了上級教育行政部門的充分肯定。XX年被評為“長春市市民通用外語工程考試工作最佳組織單位”，同年，被評為“長春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作先進單位”。XX年被評為“長春市普通話水平培訓(xùn)測試最佳組織單位”。xx-x年7月“英特爾培訓(xùn)”被長春市教育局授予優(yōu)秀單位。XX年，經(jīng)省驗收被評為標(biāo)準化教師進修學(xué)校達標(biāo)校。XX年，被長春市教育局授予2xx-xx??2xx-x年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作先進集體，德惠市教育局被授予吉林省中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作先進集體。進修學(xué)校作為外縣區(qū)唯一受表彰的達標(biāo)單位，被吉林省教育廳授予首批縣(區(qū))級電教館標(biāo)準化建設(shè)達標(biāo)單位、省電化教育先進單位。校長李長坤同志榮獲長春市教育信息化特殊貢獻獎。
沐浴著改革的春風(fēng)，德惠教育在各級教育行政和業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在兄弟縣市區(qū)及有關(guān)學(xué)校的支持下，教師繼續(xù)教育工作取得了長足的發(fā)展，但如何使教師隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理、如何完善選人用人機制等仍是我們今后工作思考的重點，我們將以此次評估工作為契機，開拓進取，改革創(chuàng)新，努力為全市教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家!
2017年教師個人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得體會【三】
教師專業(yè)是動態(tài)發(fā)展的、終身持續(xù)的過程，現(xiàn)代教學(xué)應(yīng)是建立在教師學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的。必須在加強和發(fā)展教師教育，促進教師專業(yè)化發(fā)展的同時，加快教師專業(yè)化進程，以適應(yīng)學(xué)習(xí)化社會、終身化學(xué)習(xí)的需要。由此通過對教師專業(yè)觀發(fā)展歷程的回顧，通過對教師專業(yè)能力的時代內(nèi)涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原則的論證和闡述，探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機制，明確教師的專業(yè)成長與教學(xué)的發(fā)展性是一種不斷演進、不斷超越的創(chuàng)造發(fā)展歷程。因此，努力實施繼續(xù)教育工程，加強中小學(xué)師資隊伍的建設(shè)，開展面向21世紀的中小學(xué)教師繼續(xù)教育，是面臨新形勢的需要，是增強縣域經(jīng)濟實力、綜合實力的需要，教師整體素質(zhì)的提高，為教育夯實了基礎(chǔ)，教育的發(fā)展必將迎來一個美好的春天。
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)期間，在與實際相結(jié)合不斷的實踐，取得了非常大的進步�，F(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會做個小結(jié)。
一、通過學(xué)習(xí)，我首先是更新了觀念：對教師來說，研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學(xué)習(xí)，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
教師是學(xué)生成長的守護人。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者，不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者，帶領(lǐng)學(xué)生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內(nèi)涵是“變革”。
二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
三、就人格而言，無論在任何時代、任何地域、任何學(xué)段，師生之間都應(yīng)該是天然平等的。教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。
在教育中，教師要用自己的行動去感染學(xué)生，要用自己的言語去打動學(xué)生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生，與學(xué)生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受，達到教育的目的。暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛，從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。
除了更新自己的教育教學(xué)理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”，我們更需要一份持久的熱情，一份對教育、對學(xué)生、對社會的神圣信仰與追求!
有人說，教師是春蠶，是蠟燭，是航標(biāo)燈，是導(dǎo)航員。而我要說，教師就象一棵枝繁葉茂的大樹，需要吸收多方面的營養(yǎng)：有科學(xué)的教育思想，有先進的教育理念，有符合時代特點的教育言論，有廣博的學(xué)識，有令人佩服的教學(xué)藝術(shù)，有較強的人格魅力，有不斷開拓進取的精神。為了達到這一目標(biāo)，我始終在做著一個“好學(xué)生”。多年來，在教學(xué)工作的同時，我積極學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念。新課程改革這股春風(fēng)吹來之后，我更感覺到如魚得水，反復(fù)翻閱新課標(biāo)，領(lǐng)會其中的真諦，在教學(xué)實踐中不斷反思。學(xué)校組織的各項活動，我都積極參加�！敖處煈�(yīng)有一種苦讀，苦學(xué)的精神�！笨嘧x、苦學(xué)應(yīng)該是教師的“天性”。學(xué)習(xí)研究新課標(biāo)新課程，讓我有了方向從學(xué)習(xí)中我懂的了“三人行必有我?guī)熝伞钡牡览�。我在不斷的學(xué)習(xí)，也在不斷的研究、不斷的探索，從教材、教參、課程標(biāo)準中去觸摸新課改的靈魂，準確把握教學(xué)的尺度。研究中考題體會其中蘊涵著的教學(xué)思想，教學(xué)方法。在同行身上學(xué)到的好方法也及時去應(yīng)用。我和學(xué)生們相互學(xué)習(xí)，共同成長。我想，所謂的教學(xué)相長就是這個意思吧!如此種種，我在做“好學(xué)生”的基礎(chǔ)上，也在努力的做好教師。做“好學(xué)生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標(biāo)�？傊�，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的收獲是非常豐富，它引發(fā)我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學(xué)實踐中不斷的去嘗試和運用，并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達到培訓(xùn)的目的。最后用一句話和大家共勉：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!
